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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Umgang mit neuen Mitarbeitern

1,1
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubstage und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelle Art und Weise .

Verbesserungsvorschläge

In den Wohnbereichen sollte man darauf achten ,wer kompetent für eine Führungsposition ist , das Team sollte auch mal gefragt werden wie die Zufriedenheit ist .

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an mit wem man arbeitet.

Image

Leere Versprechungen

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein ,da es physisch hart ist

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Grenzüberschreitend

Arbeitsbedingungen

Man ist nur was Wert ,wenn man auch bei Krankheit arbeiten kommt

Kommunikation

Durch neue TEAMLEITUNG sehr schlecht

Gleichberechtigung

Als neues Teammitglied hat man kaum eine Chance

Interessante Aufgaben

Leere Versprechungen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzumutbar

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Neue Leitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber im NPO-Bereich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist gut, Vorgesetzte und Geschäftsführung beziehen Mitarbeiter mit ein, z. B. Durch Mitarbeiterbriefe oder Intranet

Work-Life-Balance

Im Schichtsystem ist das ja nicht so gut umzusetzen, die Betreuung muss ja gewährleistet sein.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten und durchgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen /Kolleginnen sind schon viele Jahre dabei, das spricht ja für einen guten Zusammenhalt. Es gibt für die einzelnen Teams auch Supervisionen.

Arbeitsbedingungen

Der Mangel an Arbeitskräften /Fachkräften ist vorhanden aber es wird sich bemüht, immer die beste Lösung für die Klienten zu finden.

Kommunikation

Eher gut, siehe oben

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Bewohner und Beschäftigte bei ihren Alltag zu begleiten, auch mal Begleitung von Urlaubsreisen oder Ausflügen - ist recht abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

„Was nützt eine schöne Hülle, wenn sie leer ist?“

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dürfte klar sein

Verbesserungsvorschläge

Was nützen Verbesserungsvorschläge, wenn keine Bereitschaft da ist.

Arbeitsatmosphäre

- Arbeitsklima zunehmend von Misstrauen und Missgunst geprägt
- es existiert eine Hackordnung, die voll auf Willkür basiert
- wer Fairness und Offenheit sucht, ist hier verkehrt

Image

- wird mächtig abgebaut und auch von Außenstehenden zunehmend kritisch betrachtet

Work-Life-Balance

??? Wird nicht ernst genommen

Karriere/Weiterbildung

- nach Nase

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- beim Jahresfest wird seit Jahren massenhaft Plastikmüll produziert
- Anregungen, wie das anders lösbar wäre, werden gekonnt ignoriert
- das ist nur EIN Beispiel

Kollegenzusammenhalt

- frustbedingt immer schwieriger
- ganz wenige vertrauenswürdige Kolleginnen
- alles wird „beobachtet“, um vermeintliche Zusammenschlüsse zu boykottieren

Umgang mit älteren Kollegen

Mir fehlt eher die Frage nach dem Umgang mit jüngeren Kolleginnen! Hier wird nämlich fleißig über „die jungen Leute“ hergezogen. Danach fragt keiner!

Vorgesetztenverhalten

- etliche Fehlbesetzungen ohne jegliche Führungsqualitäten
- katastrophal

Arbeitsbedingungen

Physisch ok
Psychisch eine Katastrophe

Kommunikation

- heute so, morgen so
- Entscheidungen werden an den Beteiligten vorbei getroffen
- Fragen werden nicht klar beantwortet-wenn überhaupt
- Null Transparenz
- Mitarbeitende werden nicht mitgenommen

Gleichberechtigung

- naja…sollte als soziales Unternehmen selbstverständlich sein, wird allerdings nur mal kurz nach außen propagiert, um dann schnell wieder zu verpuffen
- es wird nicht darauf geachtet, was Leute da so von sich geben, besser gesagt es wird einfach abgewunken
- viel Respektlosigkeit

Interessante Aufgaben

- wer mutig genug ist, über den Tellerrand zu schauen, wird gebremst

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Sieht dabei zu wie Mitarbeiter sich aufarbeiten & verbessert nichts auf Ansprache

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Haus liegt am Wasser auf einer Insel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzählige viele Punkte
Tut euch das nicht an

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten wirklich an Ihrem Unternehmen arbeiten. Führungskräfte entscheiden Dinge gegen den Willen des Mitarbeiters.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird getrübt durch Machthaber. Vorgesetze hacken auf Personal rum. Halbe Diktatur

Image

Sammelbecken für alle

Work-Life-Balance

Als Mensch wird man dort kaputt gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bück dich hoch so nachdem Motto

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter geschenke waren manchmal "umweltbewusst" mehrwegglasflasche; Bauchtasche etc.

Kollegenzusammenhalt

Ohne mein team würde ich nie dort arbeiten. Mitarbeiter reden von einem sammelbecken indem die unterschiedlichsten Menschen zu sehen sind. Friseur, Taxi Fahrer, Ausländer aller Art. Nur kaum Fachkräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Eher respektlos

Vorgesetztenverhalten

Unter aller würde. Niemanden zu empfehlen!

Arbeitsbedingungen

Reine Zumutung, Körper wird aufgearbeitet!

Kommunikation

Keine Ansprechpartner vorhanden und wenn doch leiten Sie einen zum nächsten 'vorgesetzen' weiter. Endlose Suche nach der Antwort.

Gleichberechtigung

Scheinbar vorhanden, nur nie gesehen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche

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Es entsprach nicht meiner Erwartungen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, ich fand nichts gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Missverständnisse, ignorant, man wird nicht zugehört.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Es wurde zu wenig kommuniziert, sehr enttäuschend.!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter im Gruppendienst

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergrößerung zu schnell für den Betrieb, vielleicht nicht ganz realistisch aber gut gemeint


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber auf Augenhöhe

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten direkt am Wasser

Image

K. A.

Work-Life-Balance

Mitgestaltung am Dienstplan ist hier selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, wird dabei unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt auch für Quereinsteiger. 13. Montsgehalt. Zahlung nach Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, wenn man Hilfe benötigt, steht man nicht alleine da.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird jeder ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage für die heißen Tage wäre wünschenswert.

Kommunikation

Probleme können immer angesprochen werden und werden, wenn möglich zeitnah gelöst.

Interessante Aufgaben

Nicht möglich, da es jeden Tag die selben Aufgaben sind.


Gleichberechtigung

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Von der Idee her gut

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von der Intention her sehr engagiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deutliche Tendenz, engagierte Mitarbeiter zu verbrauchen.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung des generellen Rotationsprinzips: trotz Personalmangel nicht jeden nehmen; Belastungssituationen von Mitarbeitern früher auffangen; genauer hinschauen bezüglich der Eignung von Teamleitungen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das jeweilige Team und zunehmend einzelne Mitarbeiter an

Image

Kommt darauf an, wen man fragt.

Work-Life-Balance

Es wird sich bemüht, diese zu Gewährleisten

Karriere/Weiterbildung

In einem gewissen Rahmen werden Weiterbildungen unterstützt, aber nicht in dem Umfang, der nötig wäre, diese Tätigkeit mit Anspruch dauerhaft gut auszuführen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach DWBO + Benefits

Kollegenzusammenhalt

kommt sehr auf das jeweilige Team, einzelne Mitarbeiter und Teamleitungen an. Kann gut sein, aber auch schlecht

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den unmittelbaren Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Die formellen Arbeitsbedingungen verbessern sich, aber die Arbeitssituation selbst eher nicht

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist wertschätzend, aber am Ende nicht auf Augenhöhe und nicht transparent

Gleichberechtigung

An Gleichberechtigung wird gearbeitet

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Tätigkeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und offene Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leben Lernen gGmbH am EDKE durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Leben Lernen gGmbH am EDKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leben Lernen gGmbH am EDKE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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