25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit kann auch Bereicherung sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann zur Zeit keine negativen benennen
Verbesserungsvorschläge
Auch Argumente des Mitarbeiters hören und nicht nur seinen eigenen festgesteckten Ziele durchzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen positiv. GF versucht einen guten Einfluss zu haben und eine Grundlage der Kommunikation zu schaffen
Image
Es gibt nicht immer nur positives.
Work-Life-Balance
Urban Sports Angebot und Autogenes Training, sowie Supervision können in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Soweit alles im grünen Bereich. Bezahlung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen nachhaltig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Positiv mit kleinen Einschränkungen. Menschen sind verschieden und Akzeptanz spielt eine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Einstellung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Manchmal behindern sie auch Arbeitsprozesse
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird gut beachtet
Kommunikation
Es gibt eine jährliche Mitarbeiterversammlung.
Gleichberechtigung
Kann nur positiv bewertet werden.
Interessante Aufgaben
Gutes Tätigkeitsfeld
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Mehrfachbewertung
Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt inkl Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte.
Weniger Leasing.
Work-Life-Balance
Sehr viel einspringen. Sehr viel mit leasing.
Kollegenzusammenhalt
Krankmeldungen sind normal und Standard
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann ich einfach ich sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich tatsächlich ich sein.
Vorgesetzte kümmern sich tatsächlich um die Gesundheit und Zufriedenheit der Angestellten.
Angemessener Lohn.
Nette Arbeitskollegen.
Sehr gute Benefit s.
Kostenlose Weiterbildungen.
Betriebssport.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gefunden bis jetzt.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell bessere Gesundheitsvorsorge anbieten.( Psych.Gesundheit)
Entspannungskurse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Hülle, Keine Transparenz, Führungspositionen in Position gehoben (ohne Führungsqualitäten)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Vorgesetztenverhalten
Stellen werden innerhalb ohne Transparenz vergeben. Z.T. sind Stellen nicht ausgeschrieben. Etliche Fehlbesetzungen ohne Führungsqualitäten.
Kommunikation
Entscheidungen haben keinen Wert. Keine transparenten Kommunikation. Stehen kaum zu den Entscheidungen. Willkürlich.
Gleichberechtigung
Leere Hülle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen ihre Teams aktiv. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, jedoch könnten die Kommunikationswege manchmal klarer und strukturierter sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsumfeld und großartige Teamkultur
Image
Gut
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut vereinbart werden können.
Karriere/Weiterbildung
Auch das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist beeindruckend und zeigt, dass in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Sozialleistungen:
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und entspricht den Anforderungen der Position. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt zahlreiche Initiativen, die darauf abzielen, die Umwelt zu schützen und soziale Projekte zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein echtes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird als wertvoll angesehen. Es gibt keine Diskriminierung und sie werden in alle Teamaktivitäten integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und geben regelmäßiges, konstruktives Feedback. Es wird viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt, was ich als sehr motivierend empfinde. Zudem gibt es regelmäßig Mitarbeiter-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Teamgeist weiter stärken.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und modern, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen, was ich sehr schätze.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Ja
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundhaltung, Konzeption.
Die Freiheit, seine Dienste weitesgehend eigenständig gestalten zu können. Man hat viel Freiraum seine eigene Persönlichkeit mit einzu bringen. Es wird wenig "von oben" eingegriffen. Ideen und Projekte werden ind er Regel durch die leitung unterstützt.
Gehalt.
Respektvoller und anständiger Umgang (persönliche Erfahrung.. andere mögen andere Erfahrungen gemacht haben).
Es finden regelmäßige Fortbildungen, teamsitzungen und Supervisionen statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder sehr untransparente Entscheidungen, z.B. bei Versetzunganträgen. Wünsche nach der Einstellung an bestimmten Standorten oder WG´s werden ohne Begründung abgelehnt. Es werden Alternativen angeboten, aber auch die ohne Erklärung der Gründe.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß um die personelle Situation und wie schwierig es ist, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Dennoch würde ich mir wünschen, dass so gut es geht auf die "Qualität" neuer Kollegen*innen geachtet wird. Das Kommen und Gehen neuer Mitarbeiter die hier t.w. schon von der Haltung und Arbeitseinstellung (Zuverlässigkeit) überhaupt nichts mitbringen, erschwert die Arbeit ungemein und tut den mescnhen für die wir verantwortlich sind überhaupt nicht gut. Die Arbeit ist herausfordernd genug. Es ist einfach hart, andauernd alles alleine abfangen zu müssen weil kein Personal da ist oder man eigentlich nur am Einarbeiten ist.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Standort ab, an dem man einegsetzt ist (je nach Team und Teamleitung). Ich habe dahingend aber bisher nur gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht.
Image
Die Außendarstellung und die Konzeption von lebenlernen sind super. Die ganze Grundidee ist einfach wudnerbar.
Work-Life-Balance
Gut soweit es der Schichtdienst zulässt. Man kann sich frei für bestimmte Tage wünschen, was bei mir auch ausnahmslos immer berücksichtigt wurde. So können zumindest Termine die etwas langfristiger geplant werden können, gut wahrgenommen werden. Persönliche Befindlichkeiten, Geschehnisse im Privatleben werden versucht zu berücksichtigen. Klappt natürlich nicht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Fortbildungen angeboten. Die Zugänglichkeit dazu, war nicht immer jedem ganz ersichtlich. Daran wird aber gearbeitet und wer sich dafür interessiert, dem wird auch geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Steht und fällt mit dem jeweiligen Team. Aber alles in allem auch gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Stark abhängig von den beteiligte Personen. Aber meine persönlichen Erfahrungen waren sehr gut. Man muss auch nicht mit jedem best friend sein. Aber gerade in für mich schwierigen zeiten, habe ich viel Unterstützung durch die leitung erfahren.
Kommunikation
Auch hier muss differenziert werden. Die Kommunikation innerhalb der Teams und Teamleitungen ist in der Regel wirklich okay. Die Kommunikation durch die "höheren" Leitungsebenen variierte für mich stark zwischen absolut top, nachvollziehbar und verständnisvoll bis hin zu intransparent und überhaupt nicht nachvollziehbar. Ich habe immer wieder von Kollegen*innen gehört, dass die Kommunikation durch Leitungsebenen auch als respektlos empfunden wurde. Habe selbst diese Erfahrung aber nicht gemacht. Ich denke es liegt auch stark am eigenen Auftreten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich top.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit vielen vielen Jahren bei leben lernen und das nicht ohne Grund
Ich stehe hinter leben lernen ,hinter unserem Leitbild.
Ich schätze all die Möglichkeiten, dir wir als Mitarbeiter haben,Ideen ,Wünsche werden umgesetzt.
Fortbildungen werden umfangreich im Bildungsinstitut angeboten.
Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt.
Die Arbeit mit unsern Bewohnern ist einfach schön und sehr wertschätzend,einfach besonders.
Wenn ich so negative Meinungen lese ,stimmt mich das sehr nachdenklich.
Viele Kollegen wissen einfach nicht,wie gut es uns eigentlich geht.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter müssen viel früher an diversen Fortbildungen teilnehmen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Jahre mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvorschuss, kurzfristige Entscheidungen wenn notwendig. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am Arbeitgeber keine Kritik, eher in den Abhängigkeiten der sozialen Arbeit von politischen Gegebenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin längere Zeit angestellt und fühle meine Arbeit gesehen. Es geht doch um meinen Arbeitsplatz, den gegebenen. Danke für die Möglichkeiten und das Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Die gestalte ich mit und bin mir dessen bewusst. Also, jeden Tag so wie ich selbst behandelt und wahrgenommen werden will...
Image
Versuche dabei mitzugestalten.
Work-Life-Balance
...finde ich überbewertet, bzw. habe ich das Gefühl von Ausgleich. Muss man dafür nicht selber sorgen...mit dem Rad zur Arbeit? Wechsel anstreben wenn der Job langweilt, etc ? Erholungszeiten sind ja gegeben, nutze diese auch sehr gern und intensiv.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Möglichkeiten gehen nicht.
Gehalt/Benefits
AVR, sonstiges ist einzusehen
Kollegenzusammenhalt
Ich versuche für uns da zu sein, hier muss jeder die eigene Nase im Blick haben und schauen auch zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich an viele separate Absprachen erinnern...Stellenbeschreibungen haben aber eben Bestand.
Vorgesetztenverhalten
Nix auszusetzen im Ganzen
Es gibt Hierarchien und diese akzeptiere ich grundsätzlich aus der Fachlichkeit heraus.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht sind die ziemlich gut!
Aus meiner Sicht sind die durch jeden zu gestalten.
Kommunikation
Kann immer besser sein. Heißt aber nicht ich würde mich in einem Defizit fühlen, ganz und gar nicht.
Gleichberechtigung
Ist aus meiner Sicht im Arbeitskontext gegeben.
Interessante Aufgaben
Habe ich immer gesucht, wurde dabei gefördert, habe sie immer gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Entmenschlichung am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entmenschlichung am Arbeitsplatz
Ich kann jeden nur dringend raten, sich nicht bei diesem Arbeitgeber zu bewerben!
Ich arbeite seit über 10 Jahren in sozialen Bereich und wurde noch nirgends so demütigend und respektlos behandelt. Es ist eine Schande, dass ein so distanzloses Verhalten von der Leitungsebene wissentlich geduldet wird.
Ich habe mehrere Monate für Lebenlernen im BFB gearbeitet und eine dermaßige Respektlosigkeit erfahren müssen, wie nirgendwo anders jemals.
Die Teamleitung war eindeutig für ihren Tätigkeitsbereich nicht ausreichend geschult, überfordert und absolut fehl am Platz.
Persönliche Differenzen der Teamleitung und Mitarbeitern wurden mit Hass und einer absoluten Respektlosigkeit gegenüber meiner Person zum Ausdruck gebracht. In der heutigen Zeit kann man dies auch mit dem Wort Mobbing benennen.
Der Betriebsrat war sehr unterstützend, wird jedoch von der Geschäftsleitung total untergraben.
Wer faire und respektvolle Arbeitsbedingungen wertschätzt, sollte diesen Arbeitgeber unbedingt vermeiden.
Dieser “soziale” Arbeitgeber hat absolut keine Sozialität für seine Mitarbeiter und das Wort Entmenschlichung trifft genau auf das, was ich bei Lebenlernen erfahren musste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leben Lernen gGmbH am EDKE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Leben Lernen gGmbH am EDKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leben Lernen gGmbH am EDKE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.