Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehalt inkl Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
Hier kann ich tatsächlich ich sein.
Vorgesetzte kümmern sich tatsächlich um die Gesundheit und Zufriedenheit der Angestellten.
Angemessener Lohn.
Nette Arbeitskollegen.
Sehr gute Benefit s.
Kostenlose Weiterbildungen.
Betriebssport.
Gute Kommunikation möglich.
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen ihre Teams aktiv. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Ich arbeite seit vielen vielen Jahren bei leben lernen und das nicht ohne Grund
Ich stehe hinter leben lernen ,hinter unserem Leitbild.
Ich schätze all die Möglichkeiten, dir wir als Mitarbeiter haben,Ideen ,Wünsche werden umgesetzt.
Fortbildungen werden umfangreich im Bildungsinstitut angeboten.
Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt.
Die Arbeit mit unsern Bewohnern ist einfach schön und sehr wertschätzend,einfach besonders.
Wenn ich so negative Meinungen lese ,stimmt mich das sehr nachdenklich.
Viele Kollegen wissen einfach nicht,wie gut es uns eigentlich ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann zur Zeit keine negativen benennen
Nichts gefunden bis jetzt.
Entmenschlichung am Arbeitsplatz
Ich kann jeden nur dringend raten, sich nicht bei diesem Arbeitgeber zu bewerben!
Ich arbeite seit über 10 Jahren in sozialen Bereich und wurde noch nirgends so demütigend und respektlos behandelt. Es ist eine Schande, dass ein so distanzloses Verhalten von der Leitungsebene wissentlich geduldet wird.
Ich habe mehrere Monate für Lebenlernen im BFB gearbeitet und eine dermaßige Respektlosigkeit erfahren müssen, wie nirgendwo anders jemals.
Die Teamleitung war eindeutig für ihren Tätigkeitsbereich nicht ausreichend geschult, überfordert und ...
Ich finde am Arbeitgeber keine Kritik, eher in den Abhängigkeiten der sozialen Arbeit von politischen Gegebenheiten.
Viele Missverständnisse, ignorant, man wird nicht zugehört.
Verbesserungsvorschläge
Auch Argumente des Mitarbeiters hören und nicht nur seinen eigenen festgesteckten Ziele durchzusetzen.
Mehr Fachkräfte.
Weniger Leasing.
Eventuell bessere Gesundheitsvorsorge anbieten.( Psych.Gesundheit)
Entspannungskurse.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, jedoch könnten die Kommunikationswege manchmal klarer und strukturierter sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ich weiß um die personelle Situation und wie schwierig es ist, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Dennoch würde ich mir wünschen, dass so gut es geht auf die "Qualität" neuer Kollegen*innen geachtet wird. Das Kommen und Gehen neuer Mitarbeiter die hier t.w. schon von der Haltung und Arbeitseinstellung (Zuverlässigkeit) überhaupt nichts mitbringen, erschwert die Arbeit ungemein und tut den mescnhen für die wir verantwortlich sind überhaupt nicht gut. Die Arbeit ist herausfordernd genug. Es ist einfach hart, andauernd alles alleine abfangen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Leben Lernen gGmbH am EDKE ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Soweit alles im grünen Bereich. Bezahlung gut.
Gehalt/Sozialleistungen:
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und entspricht den Anforderungen der Position. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
AVR, sonstiges ist einzusehen
Gehalt ist wirklich top.
Nach Tarifvertrag
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leben Lernen gGmbH am EDKE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Krankmeldungen sind normal und Standard
- frustbedingt immer schwieriger
- ganz wenige vertrauenswürdige Kolleginnen
- alles wird „beobachtet“, um vermeintliche Zusammenschlüsse zu boykottieren
kommt sehr auf das jeweilige Team, einzelne Mitarbeiter und Teamleitungen an. Kann gut sein, aber auch schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Auch das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist beeindruckend und zeigt, dass in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert wird.
Es werden diverse Fortbildungen angeboten. Die Zugänglichkeit dazu, war nicht immer jedem ganz ersichtlich. Daran wird aber gearbeitet und wer sich dafür interessiert, dem wird auch geholfen.
Es werden Schulungen angeboten und durchgeführt
Leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leben Lernen gGmbH am EDKE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Leben Lernen gGmbH am EDKE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leben Lernen gGmbH am EDKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leben Lernen gGmbH am EDKE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Leben Lernen gGmbH am EDKE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Leben Lernen gGmbH am EDKE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege