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EDKE
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score16 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in5 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Fachfrau / Fachmann Betreuung4 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Rehabilitationslehrer:in4 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leben Lernen gGmbH am EDKE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leben Lernen gGmbH am EDKE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Haus liegt am Wasser auf einer Insel.
Bewertung lesen
Ich glaube, ich fand nichts gut.
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Urlaubstage und Gehalt
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Von der Intention her sehr engagiert
- die Angestellten werden in vielen Bereichen hervorragend unterstützt
- die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Missverständnisse, ignorant, man wird nicht zugehört.
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Unzählige viele Punkte
Tut euch das nicht an
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Unprofessionelle Art und Weise .
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Das dürfte klar sein
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Vergrößerung zu schnell für den Betrieb, vielleicht nicht ganz realistisch aber gut gemeint
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In den Wohnbereichen sollte man darauf achten ,wer kompetent für eine Führungsposition ist , das Team sollte auch mal gefragt werden wie die Zufriedenheit ist .
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Sie sollten wirklich an Ihrem Unternehmen arbeiten. Führungskräfte entscheiden Dinge gegen den Willen des Mitarbeiters.
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Mehr Kommunikation. Es wurde zu wenig kommuniziert, sehr enttäuschend.!
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Was nützen Verbesserungsvorschläge, wenn keine Bereitschaft da ist.
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Neue Leitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Leben Lernen gGmbH am EDKE ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt keine Benachteiligung
5
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An Gleichberechtigung wird gearbeitet
3
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Es besteht leider ein minimales Ungleichgewicht in der Bezahlung weiblicher und männlicher Angestellter. In allen anderen Bereichen besteht aber volle Gleichberechtigung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leben Lernen gGmbH am EDKE ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


- heute so, morgen so
- Entscheidungen werden an den Beteiligten vorbei getroffen
- Fragen werden nicht klar beantwortet-wenn überhaupt
- Null Transparenz
- Mitarbeitende werden nicht mitgenommen
1
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Keine Ansprechpartner vorhanden und wenn doch leiten Sie einen zum nächsten 'vorgesetzen' weiter. Endlose Suche nach der Antwort.
1
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Durch neue TEAMLEITUNG sehr schlecht
1
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Die interne Kommunikation ist wertschätzend, aber am Ende nicht auf Augenhöhe und nicht transparent
1
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Die Kommunikation zwischen Standortleitung und Beschäftigten ist verbesserungswürdig. Aber auch das ist standortabhängig. Tendenziell gute bis sehr gute Kommunikationskultur.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es werden Schulungen angeboten und durchgeführt
5
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Bück dich hoch so nachdem Motto
1
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Leere Versprechungen
1
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- nach Nase
1
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Wer sich weiterbilden möchte, wird dabei unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leben Lernen gGmbH am EDKE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Leben Lernen gGmbH am EDKE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden Leben Lernen gGmbH am EDKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leben Lernen gGmbH am EDKE als eher modern.
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