Die Mitarbeiter tragen das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Offenheit. Auf Mitarbeiterbefragungen hören und die entsprechenden Leute aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
So gut wie es sein kann, wenn es zu viel ist. Das überträgt sich auch auf die Kollegen.
Image
Gibt sich familiärer und kollegialer als es letztendlich ist.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Standort an.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Für die Sozialbranche ist das Gehalt in Ordnung, in der Verwaltung eher unterdurchschnittlich. Wer gemocht wird oder die richtigen Leute kennt, kann mehr für sich raus holen. Sozial- und Zusatzleistungen sind super.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind es die das Unternehmen tragen. Alle Arbeiten gerne dort und miteinander. Bei steigendem Druck heizt sich die Stimmung auch untereinander auf.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Leitungen und Vorgesetzte aber leider überwiegend schlechte.
Kommunikation
Top-down fast gar nicht obwohl es anders suggeriert wird. Es wird viel erzählt, wenig getan. Vieles läuft hinter verschlossener Tür, mitwirken an Entscheidungsprozessen nur von "Lieblings-Mitarbeitern".