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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 176 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 176 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne und zukunftsorientierte Projekte, ein Blick über den Tellerrand wird immer gewahrt.
Er gibt sich Mühe, dem Fachkraftmangel entgegen zu wirken.
Ich kann meine Ideen und mich aktiv einbringen. Im kleineren Rahmen eigenverantwortliche Entscheidungen treffen. LMB, besonders der Elternverein, setzt sich wirklich vehement für Inklusion ein und bietet vielfältige Angebote für MmB. Davor habe ich großen Respekt.
Sehr wertschätzend
Faires Gehalt, Rücksichtnahme auf Wünsche bei der Dienstplanung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich noch nicht beurteilen! Ich bin noch nicht lange da!
Man fühlt sich nicht ernst genommen als normaler Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen und die Art der Führung
Dass die Klientenverteilung entschieden wird, teilweise ohne es vorher zu besprechen und die Gesamtauslastung zu hoch ist, sodass es "normal" ist, Überstunden zu machen.
Der Chef wirkt unnahbar, und eine soziale Seite gegenüber den Mitarbeitenden und ihren Belangen habe ich persönlich noch nicht kennenlernen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass Kritik an Arbeitsbedingungen gehört und ernst genommen wird. Wir sind mit so viel Engagement, Haltung und Herzblut bei der Arbeit für die Klient*innen. Da ist es doch wichtig, dass es uns am Arbeitsplatz gut geht und wir uns wohlfühlen. Vieles wird einfach als selbstverständlich erwartet, ich wünsche mir für uns mehr Wertschätzung seitens der GL.
Es sollte mehr auf die Stimmung in den Teams geachtet werden und regelmäßige Supervision stattfinden. Einige Vorgesetzte und Kollegen sollten sich mit dem Thema wertschätzender Umgang nochmals näher beschäftigen.
Führungsriege austauschen
Personenzentrierung auch leben und nicht nur verkaufen
Mehr Wertschätzung für die, die die wirklich harte Arbeit machen
Bessere Einarbeitung, mehr Infos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Leben mit Behinderung Hamburg ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Ein Träger der Eingliederungshilfe, der Vielfalt lebt und verbreitet. Wunderbar!
Hier ist jede*r willkommen, unabhängig von Kultur, Geschlecht, sexueller Orientierung.
Keine Diskriminierung
Meiner Erfahrung nach werden alle gleich behandelt.
Sympathisch ist mir, dass in den Mails darauf hingewiesen wird, dass man mitteilen kann, mit welchen Pronomen man angesprochen werden möchte. Top!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leben mit Behinderung Hamburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Überwiegend gut und transparent durch regelmäßige Team-DB und jours fixe. Es ist aber Luft nach oben hinsichtlich klarer Zuständigkeiten, Absprachen und rechtzeitiger Ankündigungen. Kein Protokollwesen vorhanden.
Wichtige Infos kommen nicht da an wo sie wichtig wären
Wichtige Infos erfährt der Betroffene immer zuletzt
Von oben nach unten
Absprachen werden nicht eingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Gutes internes Fortbildungsprogramm mit interessanten Themen.
Weiterbildumg und Fortbildungsprogramm zur Verfügung
Verpsprechungen werden nicht eingehalten
Werden dem Bedarf angepasst!
Gibt immer etwas neues
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leben mit Behinderung Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Leben mit Behinderung Hamburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leben mit Behinderung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leben mit Behinderung Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben · 2 Kommentare
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