Einmal und nie wieder!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter, es wird geredet und geredet und ändern tut sich nicht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen!
Arbeitsatmosphäre
So eine schlechte Arbeitsatmosphäre wie in diesem Unternehmen hatte ich in meinen ganzen Berufsjahren noch nie!
Kommunikation
Kommunikation??? Kann man das essen??? Leider muss ich einen Punkt geben. Kommunikation des Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern gleich null!
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils, die meisten sehen nur ihre eigene Vorteile
Work-Life-Balance
Wer es liebt Überstunden zu schrubben, ist hier genau richtig! Man kann nicht abschalten und nimmt die Probleme mit nach Hause!
Da bringen die Sportangebote dann nicht mehr viel!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, jemanden als Vorgesetzten zu haben, der überwiegend kein Plan hat, was er dort überhaupt tut.
Interessante Aufgaben
Durch den überwiegenden Mangel an Personal waren die interessanten Aufgaben... satt und sauber
Gleichberechtigung
Man hat gemerkt wer an 1. Stelle steht und wer nicht. Eindeutig 2 Klassengesellschaft !
Umgang mit älteren Kollegen
Traurig, einfach nur traurig, mehr kann man dazu nicht sagen!
Arbeitsbedingungen
Schlecht , sehr schlecht mehr möchte ich nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Image
Die Realität ist weit ab von dem guten Image
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kolleg*in,
ich bedaure, dass Sie mit so einem schlechten Eindruck von uns gegangen sind. Aus Ihren Worten spricht sehr viel Frustration, die sich in nahezu allen Kategorien niederschlägt.
Wenn Sie Ihr Feedback konkret machen möchten, melden Sie sich gerne per (anonymer) E-Mail bei mir.
Wir haben über 50 teilweise sehr unterschiedliche Einrichtungen und Dienste in Hamburg. Wenn Sie sich bei uns im Personalbereich gemeldet und mitgeteilt hätten, dass Sie in Ihrer Einrichtung unglücklich sind, hätten wir Ihnen gern geholfen, sich intern zu verändern. Und wir wären berechtigter Kritik sehr ernsthaft nachgegangen.
Offensichtlich ist es leider auch nicht zu Ihnen durchgedrungen, dass wir im Rahmen unseres Verbesserungsprojekts "Besser mit Dir!" Mitarbeitende nicht nur zu ihren Sorgen und Ärgernissen vor Ort befragen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten und Formate bieten, sich aktiv mit Ideen und Feedback einzubringen und mitzugestalten, um gemeinsam die Rahmenbedingungen für soziale Arbeit trotz Fachkräftemangels zu verbessern. Schade das Sie nicht dabei waren! Aber wenn Sie sich bei mir mit konkreter Kritik melden mögen, können Sie auch im Nachhinein noch einen Anstoß zu Veränderungen geben.
Beste Grüße
Wilfried Hollstegge