177 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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177 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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177 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne und zukunftsorientierte Projekte, ein Blick über den Tellerrand wird immer gewahrt.
Der Träger bemüht sich sehr, Kultur zu halten und aufzubauen. Dies gelingt an vielen Stellen schon richtig gut.
Branchen typisches Gehalt, der Träger ist sehr fair in der Einstufung.
Weiterbildungen werden massiv gefördert, hier gelingt viel Wertschätzung.
Ein Träger der Eingliederungshilfe, der Vielfalt lebt und verbreitet. Wunderbar!
Ich kann meine Ideen und mich aktiv einbringen. Im kleineren Rahmen eigenverantwortliche Entscheidungen treffen. LMB, besonders der Elternverein, setzt sich wirklich vehement für Inklusion ein und bietet vielfältige Angebote für MmB. Davor habe ich großen Respekt.
Der Chef wirkt unnahbar, und eine soziale Seite gegenüber den Mitarbeitenden und ihren Belangen habe ich persönlich noch nicht kennenlernen dürfen.
Ich wünsche mir, dass Kritik an Arbeitsbedingungen gehört und ernst genommen wird. Wir sind mit so viel Engagement, Haltung und Herzblut bei der Arbeit für die Klient*innen. Da ist es doch wichtig, dass es uns am Arbeitsplatz gut geht und wir uns wohlfühlen. Vieles wird einfach als selbstverständlich erwartet, ich wünsche mir für uns mehr Wertschätzung seitens der GL.
Grundsätzlich gut, der Druck ist aber teilweise so hoch wie in der freien Wirtschaft. Die Unterstützung untereinander ist in meinem Team super. Die Atmosphäre ist gut, auch wenn einiges auf Grund des permanent hohen Arbeitspensums untergeht.
Behindertenhilfe.
Gleitzeit und kurzfristiges Abbummeln problemlos möglich. In Stoßzeiten werden Überstunden zwar nicht angeordnet, aber erwartet.
In meinem Bereich gibt es keine Karrieremöglichkeit, in anderen Bereichen ist das möglich. Viele Weiterbildungsangebote.
Gehalt korrespondierend zu ÖD. Jahressonderzahlung im November. Müsste aber deutlich höher sein, gemessen an der Verantwortung und am Arbeitsaufkommen.
Es wird überwiegend auf Umweltpapier gedruckt. Sozialbewusstsein steht quasi auf der Fahne.
Super. Egal wie viel los ist, wir haben stets ein offenes Ohr füreinander und unterstützen uns gegenseitig. Leiden und Lachen finden gemeinsam statt.
Davon gibt es viele, empfinde den Umgang als sehr respektvoll.
Sieht ihre Mitarbeiter*innen und erkundigt sich aufrichtig interessiert nach dem Wohlergehen. Teilweise chaotisch, das mag am Typ liegen, Struktur wäre für alle hilfreich.
Hier muss dringend nachgebessert werden. Überhitzte Büros im Sommer, Büros sehr klein, alles ist sehr beengt.
Es gibt keinen Pausenraum für uns. Deshalb machen die viele keine Pausen, wo soll man auch hin. Ein einziger Kühlschrank für 3 Etagen.
Überwiegend gut und transparent durch regelmäßige Team-DB und jours fixe. Es ist aber Luft nach oben hinsichtlich klarer Zuständigkeiten, Absprachen und rechtzeitiger Ankündigungen. Kein Protokollwesen vorhanden.
Hier ist jede*r willkommen, unabhängig von Kultur, Geschlecht, sexueller Orientierung.
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich und alles andere als langweilig.
Wird immer schlechter
Tarif
Kommt immer auf die Kollegen an
Werte werden nicht gelebt, Nasenfaktor zählt
Teilweise alles sehr veraltet
Von oben nach unten
Benefits, Gehalt war gut
Arbeitsbedingungen und die Art der Führung
Führungsriege austauschen
Personenzentrierung auch leben und nicht nur verkaufen
Im Team super, mit Vorgesetzten inakzeptabel
viele Überstunden, ungeplante Einsätze
Sozialbewusstsein ist nur Image. das nach aussen verkauft wird
Verpsprechungen werden nicht eingehalten
hoher Zusammenhalt, sonst geht man dort unter
paradoxe Absprachen, keine Verbindlichkeit von oben
schlechte Ausstattung für Mitarbeiter
Absprachen werden nicht eingehalten
super interessante Aufgaben
Unternehmenswerte gibts nur noch auf dem Papier
Tarif
In manchen Teams gegeben, in anderen leider gar nicht
Entscheidungen nach Nasenfaktor
kommt auf den Einsatzort an, teils sehr veraltet
Wichtige Infos kommen nicht da an wo sie wichtig wären
Eigentlich alles
Eigentlich nichts
Bessere Einarbeitung, mehr Infos
Finde ich bei uns gut
Ich denke gut
Klappt gut
Gibt immer etwas neues
Könnte immer besser sein
Gut
Beste Kollegen ever
Kann nicht klagen
Sehr gut
Reden und es wird für gute Bedingungen gesorgt
Funktioniert einwandfrei
Schon gut
Naja, ist jeden Tag etwas anderes...
Er gibt sich Mühe, dem Fachkraftmangel entgegen zu wirken.
Es gibt viele Wohngruppen und Tagesstätten, Horte
Behindertenhilfe
Svhichtdienst in Wohngruppen, 9- 17 in Tagesstätten
Weiterbildumg und Fortbildungsprogramm zur Verfügung
Tarifgebunden
Mülltrennung
Kollegen unterschützen sich, springen zusammen, gegenseitig ein.
Rücksichtnahme,
Wg am Fischmarkt : vorbildlich
Unterschiedliche Standorte in ganz Hamburg
Offne ,konstrukive, lösungsorientierte Gesprächskultur
Keine Diskriminierung
Pädagogische Arbeit mit vielen Rollen
Flache Hierarchie
Kann ich noch nicht beurteilen! Ich bin noch nicht lange da!
Werden dem Bedarf angepasst!
Alles
Gar nichts
Keine
Kommt darauf an
Gut
Gut
Manchmal
Ab und zu
Weiß ich nicht
Passt
Ehrlich
Kommt darauf an
Je nachdem
Geht so
Bestimmt
Ja
Sehr wertschätzend
Nichts
So verdient kununu Geld.