52 von 172 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 von 172 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber für mich nach vielen negativen Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, mehr Infos
Arbeitsatmosphäre
Finde ich bei uns gut
Image
Ich denke gut
Work-Life-Balance
Klappt gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer etwas neues
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen ever
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Reden und es wird für gute Bedingungen gesorgt
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei
Gleichberechtigung
Schon gut
Interessante Aufgaben
Naja, ist jeden Tag etwas anderes...
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Leben mit Behinderung Hamburg setzt sich für Mitarbeiterinnen und Klientinnen ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt sich Mühe, dem Fachkraftmangel entgegen zu wirken.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Wohngruppen und Tagesstätten, Horte
Image
Behindertenhilfe
Work-Life-Balance
Svhichtdienst in Wohngruppen, 9- 17 in Tagesstätten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildumg und Fortbildungsprogramm zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterschützen sich, springen zusammen, gegenseitig ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme,
Vorgesetztenverhalten
Wg am Fischmarkt : vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Unterschiedliche Standorte in ganz Hamburg
Kommunikation
Offne ,konstrukive, lösungsorientierte Gesprächskultur
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Pädagogische Arbeit mit vielen Rollen
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Wers mag
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben mit Behinderung Ortenau e.v. in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Manchmal
Gehalt/Benefits
Ab und zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlich
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an
Arbeitsbedingungen
Je nachdem
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Bestimmt
Interessante Aufgaben
Ja
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Mehrfachbewertung
Nicht alles ist Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einsatz für Menschen mit Handicap
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit seinen Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten ohne gemobbe und gebosse
Arbeitsatmosphäre
Der Nasen-Faktor ist hier sehr entscheidend. Ist man ein Liebling der Führungskraft und den Vorgesetzten ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend ansonsten von Druck, Mobbing und Bossing geprägt
Image
Man möchte was nach Außen hin darstellen, was man hinter den Kulissen nicht lebt. Deswegen gibt es hier auch viele Fake Positive Bewertungen, um die der Träger bei seinen Mitarbeitenden regelmäßig bittet
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
überschaubar
Gehalt/Benefits
Mittlerweile in Ordnung für Sozialenträger
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Einrichtung und dem schon erwähnten Nasen-Faktor ab
Umgang mit älteren Kollegen
MOVE-YA
Vorgesetztenverhalten
Man hat seine Lieblinge, der Rest muss spurten. Hier gibt es Richtlinien, dass steht aber alles auf dem Papier und wird nicht gelebt
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, vorallem das Verhalten der Führungskräfte und einfach mal weniger Mobbing und Bossing betreiben, dann wäre schon viel getan
Kommunikation
Top-Down
Gleichberechtigung
Nasen-Faktor matters
Interessante Aufgaben
Die Arbeit für Menschen mit Handicap kann einem sehr viel zurückgeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Bester Job ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet eigentlich immer gehör
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich bisher nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten um Vertretungen zu bekommen...vielleicht doch mal nachdenken wer alles Fachkraft ist...
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nicht wirklich beklagen
Image
Ich denke gut
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten zumindest für mich
Karriere/Weiterbildung
Wird viel angeboten
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man noch dran arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Gut, wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bin sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Beste....
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut, keine großen Missverständnisse
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues und trotzdem immer das gleiche
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Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung von direkter Führung. Führung nicht von oben sondern mittendrin. Mehr Einsatz der direkten Führungskräfte durch aktives, regelmäßiges Mitarbeiten im alltäglichen Geschäft, um mehr Verständnis und Wertschätzung zu entwickeln sowie als Vorbildfunktion von personenzentrierter Arbeit fungieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei meinem Träger ist insgesamt sehr wertschätzend. Obwohl sie stark vom jeweiligen Team und der Führungskraft abhängt, fühle ich mich insgesamt gut aufgehoben und respektiert. Das positive Miteinander und die offene Kommunikation tragen dazu bei, dass ich mich bei meinem Träger wohl und motiviert fühle.
Work-Life-Balance
Durch den Schichtdienst gestaltet sich eine gute Balance etwas schwierig. Aufgrund der Dienstplanung ist es bei uns zumindest möglich im Voraus Dienste eintragen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wirklich sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt und allen Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Egym Wellpass oder Zuschuss zum HVV Ticket insgesamt zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team= starke Arbeit. In meinem Team legen wir viel Wert uns regelmäßig für unsere Arbeit zu feiern. Ich schätze die Arbeit in meinem Team sehr und habe das Gefühl, dass jeder so sein kann wie er ist, mit seinen Stärken & Schwächen und wir dennoch am Ende immer auf einen Nenner kommen und das Ziel nicht aus den Augen verlieren (die Klientinnen).
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe viele ältere Kolleginnen. Den Umgang mit älteren Kolleginnen erlebe ich als wertschätzend. Außerdem bringen ältere Kolleginnen wertvolle Sichtweisen mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeigt in einigen Bereichen noch Verbesserungsbedarf. Besonders die Art und Weise, wie Druck aufgebaut wird, wirkt manchmal eher angsteinflößend und kann bei Mitarbeitenden Unsicherheiten oder Stress verursachen. Es besteht noch Luft nach oben, um eine offenere und unterstützendere Führungskultur zu entwickeln, bei der Vertrauen und Wertschätzung im Vordergrund stehen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind Räumlichkeiten und Umgebung soweit gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent. Es wird großen Wert auf einen offenen Austausch gelegt, sowohl auf Führungsebene als auch im Team. Dadurch entsteht ein Klima des Vertrauens, in dem Informationen klar und verständlich weitergegeben werden. Diese offene Kommunikationskultur fördert die Zusammenarbeit und trägt dazu bei, dass sich alle Mitarbeitenden gut informiert und eingebunden fühlen. Insgesamt empfinde ich die Kommunikation im Unternehmen als sehr positiv und unterstützend.
Gleichberechtigung
Ich persönlich erlebe ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Sicherlich ist hier aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Wer eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit sowie viel Handlungsspielraum schätz, ist hier richtig. Jeder Tag ist anders.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Wilfried HollsteggeBereichsleitung Personal
Liebe Kolleg*in,
herzlichen Dank für Dein konstruktives Feedback!
Deine benannten Verbesserungsbedarfe in Hinblick auf Führung sind ziemlich genau die Punkte, die wir als Geschäftsleitung auch anstreben. Wir wollen durch zusätzliche Verwaltungskräfte die Führungskräfte von den gewachsenen administrativen Aufgaben entlasten, damit sie mehr Zeit für Führung haben und näher an der Arbeitsrealität der Mitarbeitenden sein können, statt zu viel Zeit im Büro vorm Computer verbringen zu müssen. Die von uns gewünschte Führung auf Augenhöhe braucht nicht nur die entsprechende Einstellung, sondern auch die nötige Zeit für Austausch und Reflexion. Und da für uns Personenzentrierung und eine entsprechende fachlich sehr gute Arbeit zentral sind, sollen Führungskräfte als Coach und Vorbild die Mitarbeitenden unterstützen können.
Ich hoffe, Du kannst, ggf. zusammen mit Kolleg*innen, die ähnlich denken, Deine Wahrnehmung Deiner Führungskraft spiegeln. Reflexion und Feedback haben für uns einen hohen Stellenwert und wir erwarten von jeder Führungskraft, sich Feedback einzuholen und auch mit kritischem Feedback konstruktiv umzugehen.
Sollte das im direkten Austausch zu schwierig sein, so kannst Du Dich ohne schlechtes Gewissen jederzeit an die übergeordnete Führungskraft, den Betriebsrat oder auch an den Personalbereich bzw. mich wenden. Dinge bearbeiten und verbessern kann man in der Regel nur, wenn man sie besprechbar macht.
Beste Grüße
Wilfried
Gute Atmosphäre im Team / hohe Arbeitsauslastung durch viele Klienten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Freiheiten der Arbeitseinteilung gut. Es gibt immer die Möglichkeit, wenn Zeit ist, im Homeoffice zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Klientenverteilung entschieden wird, teilweise ohne es vorher zu besprechen und die Gesamtauslastung zu hoch ist, sodass es "normal" ist, Überstunden zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Realistischere Planung der Klientenverteilung und mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team macht Spaß.
Image
Die Meinung unter den MitarbeiterInnen ist unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und hohe Klientenanzahl ist es schwierig zu planen und genug Ausgleich zu haben. Es entstehen regelmäßig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, Schulungen, Fortbildung und ggf. ein Studium über die Firma zu machen.
Gehalt/Benefits
Es dürfte gern mehr Gehalt sein für die grundsätzliche Arbeitsbelastung. Die Sozialleistungen sind gut. Es gibt VL, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfitnessangebot. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet ressourcenschonend zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren KollegInnen sind meistens schon lange im Unternehmen und es gibt einen wertschätzenden Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gibt es ein angemessenes Verhalten. Die Fürsorgepflicht bei Überlastung könnte mehr sein.
Arbeitsbedingungen
Durch die ambulante Arbeit gibt es ständige Ortswechsel, was etwas banales wie den Toilettenbesuch teilweise schwierig macht. Pausen sind dadurch ebenso herausfordernd.
Kommunikation
Teilweise haben nicht alle MitarbeiterInnen dieselben Informationen. Es gibt zu wenig Klarheit.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung ist hoch. Die Aufgaben sind an sich festgelegt. Es gibt aber immer die Möglichkeit, sich z. B. mit einem Gruppenangebot einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
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Alle haben das Ziel, dass es den Klient*innen gut geht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung aller gleichermaßen. Persönliche Anliegen werden gehört.
Verbesserungsvorschläge
Den Informationsfluss verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Es ist sehr gut möglich in Absprache Überstunden abzubauen. Wenn es letztendlich den Klient*innen nutzt, arbeitet man gern auch mal länger!
Karriere/Weiterbildung
Großer Fortbildungskatalog. In Absprache mit der Führungskraft sind externe Schulungen/ Weiterbildungen möglich. Es wird Wert auf Weiterbildungen gelegt!
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach TV AVH (ÖD). Die Erfahrungsstufen liegen nach hinten hin sehr weit auseinander.
Kollegenzusammenhalt
Man stößt im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit z.B. bei Fragen nie auf Ablehnung. Alle haben das Ziel, dass es den Klient*innen gut geht!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es völlig egal wie alt man ist
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang durch die Führungskraft. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe. Es könnte etwas mehr Feedback zu der geleisteten Arbeit geben.
Arbeitsbedingungen
Gute zentrale Lage, durch bauliche Gegebenheiten ist das Raumklima insbesondere an warmen Tagen schlecht.
Kommunikation
Grundsätzlich in Ordnung. Hier und da könnte der Informationsfluss besser sein.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit im Rahmen von Projekten auch mal nach rechts und links zu schauen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wir birngen Inklusion voran. Gemeinsam.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Wir haben ein hohes Ansehen in der Szene.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende erhalten 7 Tage Fortbildung. Weiterbildung zum HEP oder Studium werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag hat wirklich etwas verändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen gemeinsam auf Demos. Öko Strom ist Standard
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg*innen sind 30 Jahre oder länger dort. Das spricht doch für sich.
Vorgesetztenverhalten
Super fair. Besser geht es kaum.
Kommunikation
Es gibt newsletter, ein tolles Intranet, wo man selber kommentieren und posten kann. Der Geschäftsführer hat regelmäßig Zoom Termine für alle.
Interessante Aufgaben
Man kann sich weiterentwickeln. Aufgaben entwickeln sich weiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leben mit Behinderung fand ich als ein sehr angenehme Arbeitgeber. Ich war in Finkenwerder tätig als Pflegefachkraft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Leben mit Behinderung Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine flache Hierächie und mann kann offen mit einander sprechen. Auch im Südring waren die Kollegen sehr nett bei der Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist manchmal sehr weit entfernt von die Innenstadt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zusammen Weiterbildungen anbieten als Team. Oder Teambildung z.B. gemeinsam zu ein Veranstaltung für neuen Ideeen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich sehr zuhause und der Arbeitsklima ist sehr offen.
Work-Life-Balance
LMBHH hielt sich sehr gut an die Arbeitszeiten. Mann arbeitet nicht mehr als 5 Tagen hintereinander.
Karriere/Weiterbildung
Leben mit Behinderung bietet immer Weiterbildungen an und diese sind von erfahren Kollegen die aus der Praxis kommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein, aber Allgemein war ich zufrieden mit mein Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer für einander da und wenn jemand krank war, hat mann gut geholfen. Niemand war alleine im Dienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt können gut mit einander zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür war immer offen und wenn da Problemen waren, könnte ich immer meine Leitung ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Mann hat zusätzlich 2 Regenerationstagen und kann noch 2 Regenerationstagen kaufen. Dann hat mann insgesamt 34 Urlaubstagen. Und mann kann ein Bildungsurlaub beantragenn und diese wird auch gefördert.
Interessante Aufgaben
Mann hat hier Mein Kompass für die Bewohner.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Wilfried HollsteggeBereichsleitung Personal
Liebe Ex-Kolleg*in,
herzlichen Dank für Dein äußerst positives Feedback!
Unsere 60 Einrichtungen sind über ganz Hamburg verteilt und manche wie in Finkerwerder in der Tat nicht gerade zentral. Schade, dass Du uns verlassen hast. Vielleicht dürfen wir Dich ja irgendwann in einer für Dich besser gelegenen Einrichtung wieder bei uns begrüßen!
Beste Grüße
Wilfried
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.