46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach glücklich mit Lebensbaum GmbH
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent bei Lebensbaum GmbH in Lindlar abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen kann man sich immer melden, kurzfristige Freitage kann man meistens einrichten und funktioniert super.
Karrierechancen
Man hat für die Zukunft viele aufstiegs möglichkeiten
Die Ausbilder
Die Praxis Einsätze waren super geplant, bei Problemen wurde man unterstützt und man hatte immer unterstützung.
Spaßfaktor
Sehr hoch die Kollegen und PFK sind einfach top
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwächslungs reich
Respekt
Immer respektvoll behandelt und Akzeptiert worden so wie man ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Sehr gute und tolle Ausbildung Betrieb, hier kann mann viel lernen und sich gut angeleitet lassen. ich kann nür emphelen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie interessiert sich über das Wohlbefinden von Mitarbeiter und versucht immer das gleichgewicht zu halten.
Karrierechancen
kann man direkt nach der Ausbildung sich hier bewerben als PFK, meine Bewebung ist schon geschrieben
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt immer was zu machen imTouren und im Buro
Variation
hahe viel WG toure gefahren, wollte auch ein bisschen mehr anderen Touren gefahren
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Guter Arbeitgeber mit Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebensbaum GmbH in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter des Verwaltungspersonals
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltungsangestellten müssen mehr Wertschätzung erfahren.
13. Gehalt, Inflationsausgleich und eine regelmäßige Gehaltserhöhung von Seiten des Arbeitgebers. Anfragen für eine Gehaltserhöhung werden abgewiesen oder ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Zwischendurch mal in die einzelnen Etagen kommen,um die Arbeit mal zu sehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmännisch Gesundheitswesen im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebensbaum GmbH in Lindlar gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre; jeder wird im Alltag beachtet
Verbesserungsvorschläge
Höhere Warenkarte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nett könnte aber besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt stellenweise mit suvh reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
In den WGS sollte besser kommuniziert werden und es sollte über eine neue Leitung nachgedacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte mit Wissen vom letzten Jahrhundert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebensbaum GmbH in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen, mehr Gehalt zahlen und mehr Wertschätzung an den Tag legen
Image
In der Umgebung weiss man, dass man sich da nicht bewirbt.
Kollegenzusammenhalt
Soweit es geht. Aber alle versuchen eher den Vorgesetzten zu gefallen
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist schön gestaltet
Gehalt/Benefits
Unterirdisch, und ohne Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für mich seit langer Zeit der richtige Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn man bereit ist etwas zu leisten
Benefits wie Dienstwagen /-fahrrad, vergünstigte Shiatsu-Massagen, Mitarbeitersport (der wegen Corona etwas eingeschlafen ist, aber vielleicht kann er ja jetzt wiederbelebt werden?), legendäre Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Chef gratuliert persönlich zum Jubiläum
Tolles, professionelles Praxisanleiterteam, das Thema Ausbildung hat einen hohen Stellenwert und es wurde auch richtig investiert, um die neue generalistische Pflegeausbildung optimal umzusetzen, ich würde behaupten, der Lebensbaum ist ein guter Ausbildungsbetrieb.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Geschäfts-/Betriebsleitung mehr Präsenz in den Standorten zeigt. Als wir unser Büro noch neben der Verwaltung hatten, war regelmäßiger Kontakt da, aber nach unserem Umzug nach Engelskirchen habe ich das Gefühl, man hat uns so ein bisschen vergessen... ich meine nicht dass man uns gelegentlich einen Korb voller Süßigkeiten hinstellt (darüber freuen wir uns natürlich), sondern mir fehlt der persönliche Austausch, der früher selbstverständlich war, als der Lebensbaum noch ein kleines Pflänzchen war.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team hält zusammen, wir haben bis jetzt noch jedes Problem gemeinsam gelöst und schwere Zeiten überstanden. Natürlich macht sich der Fachkräftemangel auch hier bemerkbar, aber wir versuchen trotzdem, an einem Strang zu ziehen und positiv zu bleiben. Wenn es wirklich mal Probleme gibt, kann ich sie ansprechen ohne dafür in den Boden gestampft zu werden, gute Ideen werden gerne angenommen und auch umgesetzt. Als langjährige Mitarbeiterin wird meine Meinung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit allen Vorgesetzten gut zurecht, natürlich sollten beide Seiten bereit sein über den eigenen Tellerrand hinaus zu sehen und auch mal nachzugeben. Mir ist es wichtig offen zu kommunizieren, was ich leisten kann und was nicht, und das wurde stets konstruktiv aufgefasst und dankbar angenommen. Ich weiß, was ich an meiner Leitung habe, und umgekehrt. Es findet jedes Jahr (und jederzeit bei Bedarf) ein Mitarbeitergespräch mit der Standortleitung statt, wo beide Seiten wichtige Dinge ansprechen und gemeinsame Ziele festlegen können. Und wenn Not am Mann ist, fährt unsere Standortleitung auch selbst Tour, das finde ich gut und nicht selbstverständlich. (Dienstplan-)Wünsche werden in der Regel berücksichtigt, und wenn sie mal nicht erfüllt werden können, bekommt man dazu eine Rückmeldung bzw. ein Alternativangebot.
Kommunikation
Die Kommunikation auf Unternehmensebene habe ich in 99% der Fälle als konstruktiv und wertschätzend erlebt. Allein beim Thema Geld (Gehaltserhöhung?) reagiert die Geschäftsführung zum Teil abwehrend und
empfindlich, was ich teilweise aber auch nachvollziehen kann bei der schwierigen wirtschaftlichen Entwicklung und der stümperhaften Gesundheitspolitik, s. Thema Gehalt
Gehalt/Benefits
Dass wir seit September nach Tarif bezahlt werden (müssen), finde ich persönlich positiv, einerseits weil ich nun deutlich mehr verdiene, andererseits weil es den ambulanten Bereich auch für zukünftige Fachkräfte / Mitarbeiter attraktiver macht. Mir ist allerdings auch bewusst, dass dies für meinen Arbeitgeber und unsere Pflegekunden eine weitere enorme Belastung ist. Ein dreizehntes Gehalt wäre natürlich schön, ist aber sicher nicht machbar. Ich verzichte lieber auf ein paar Euro und arbeite in einem Unternehmen, dass meine Arbeit und auch mich als Person wertschätzt, anstatt mich nur zu verheizen. Außerdem hat die Geschäftsleitung klug investiert und das Unternehmen so breit aufgestellt (Tagespflegen, Wohngemeinschaften etc.), dass ich tatsächlich bis zur Rente da arbeiten kann, auch wenn ich die ambulante Pflege vielleicht mal körperlich nicht mehr schaffe.
Interessante Aufgaben
Als Fachkraft mit Zusatzqualifikation habe ich genug spannende Aufgaben. Leider lässt der Fach- / Arbeitskräftemangel mir oft zu wenig Zeit, diesen auch zufriedenstellend nachzukommen, da "der Laden laufen muss". Das kann ich aber nicht meinem Arbeitgeber ankreiden, meine Leitung versucht mir Freiräume zu schaffen, wenn es möglich ist. Lebensbaum bietet ein vielfältiges Angebot an Fortbildungen an und fördert auch externe Weiterbildungen, zusätzliches Fachwissen wird sehr geschätzt.
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Schlechtester Arbeitgeber im gesamten Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebensbaum GmbH in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Schauspieler...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfahrene, inkompetente Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte komplett entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das sich mit der Versorgung der älteren Menschen beschäftigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Expansion in alle Richtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man so spät Veränderung
Mitbekommt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebensbaum durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Lebensbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebensbaum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.