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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Problemen kann man sich immer melden, kurzfristige Freitage kann man meistens einrichten und funktioniert super.
Sie interessiert sich über das Wohlbefinden von Mitarbeiter und versucht immer das gleichgewicht zu halten.
Atmosphäre; jeder wird im Alltag beachtet
Arbeiten auf Augenhöhe.
Lässt stellenweise mit suvh reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gehälter des Verwaltungspersonals
Das man so spät Veränderung
Mitbekommt
Unerfahrene, inkompetente Vorgesetzte
Kilometergeld muss erhöht werden
6 Tage Woche -(schwierig bei der Urlaubsplanung)
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltungsangestellten müssen mehr Wertschätzung erfahren.
13. Gehalt, Inflationsausgleich und eine regelmäßige Gehaltserhöhung von Seiten des Arbeitgebers. Anfragen für eine Gehaltserhöhung werden abgewiesen oder ignoriert.
Zwischendurch mal in die einzelnen Etagen kommen,um die Arbeit mal zu sehen
Höhere Warenkarte
In den WGS sollte besser kommuniziert werden und es sollte über eine neue Leitung nachgedacht werden
Ich würde mir wünschen, dass die Geschäfts-/Betriebsleitung mehr Präsenz in den Standorten zeigt. Als wir unser Büro noch neben der Verwaltung hatten, war regelmäßiger Kontakt da, aber nach unserem Umzug nach Engelskirchen habe ich das Gefühl, man hat uns so ein bisschen vergessen... ich meine nicht dass man uns gelegentlich einen Korb voller Süßigkeiten hinstellt (darüber freuen wir uns natürlich), sondern mir fehlt der persönliche Austausch, der früher selbstverständlich war, als der Lebensbaum noch ein kleines Pflänzchen war.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Lebensbaum ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Umgebung ist schön gestaltet
Modere Arbeitsbereich echt Klasse
Moderner Technikeinsatz durch Einführung von MDAs, Fortbildungen finden nicht nur in Präsenz statt, sondern können auch flexibel über den eigenen "Lebensbaum Ecampus" abgerufen werden. Die Digitalisierung führt zu einer enormen Entlastung und Qualittssteigerung.
Modern und innovativ!
Baustelle nervt. Telefon auch. Ansonsten top!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensbaum ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterirdisch, und ohne Weihnachtsgeld
Ist halt Pflege...
Jede Fachkraft die etwas auf sich hält, arbeitet nicht zu den angebotenen Konditionen. Falsche Versprechungen inklusive.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
kann man direkt nach der Ausbildung sich hier bewerben als PFK, meine Bewebung ist schon geschrieben
Man hat für die Zukunft viele aufstiegs möglichkeiten
Interne Weiterbildungen und Externe Angebote für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Lebensbaum gibt mir die Möglichkeit mich stetig weiterzuentwickeln. Jeder Mitarbeiter darf und sollte bei Lebensbaum Verantwortung mit tragen und sich mit dem Unternehmen persönlich entwicklen können.
Fortbildungen werden hier auch online angeboten,diese kann man von zu Hause aus bearbeiten so wie die Zeit es zulässt.Auch sonst gibt es viele derartige Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebensbaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebensbaum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebensbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebensbaum als eher modern.
Puls
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Lebensbaum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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