46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gesprächsführung,bei Problemen wird nach einer Lösung gesucht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altenpflegerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... gibt es keine :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr flexibler Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele verschiedene Arbeitszeitmodelle. Auch wenn man zeitlich nicht so flexibel ist, besonders für Mütter sehr attraktiv!! Zudem gib es einen Betriebskindergarten, was besonders für Mütter interessant ist!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team! Probleme können immer direkt angesprochen werden. In einem großen Unternehmen kann auch schon mal etwas untergehen, was aber menschlich ist.
Work-Life-Balance
Als Alleinerziehende hat man viele Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und es wird einem sehr viel ermöglicht!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch wenn es stressig ist. Die Mitarbeiter werden ernst genommen und können sich jederzeit an ihre Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Modern und innovativ!
Kommunikation
Auf vielen Kanälen möglich, wie es sich für ein modernes Unternehmen gehört!
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeiten an Projekten mit zu arbeiten und dadurch ihr Arbeitsumfeld mit zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lebensbaum seit über 12 Jahren ein verlässlicher und modern aufgestellter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderner Führungsstil auf Augenhöhe wirkt sich auf die Zufriedenheit aller Mitarbeiter aus. Stimmung im Gesamten Team ist gut. Mitarbeiter fühlen sich in der Entwicklung mitgenommen und haben immer die Möglichkeit Dinge mitzugestalten.
Image
Lebensbaum steht für Qualität. Es werden viele Aktivitäten wie z.B. jährliches Sommerfest (mit Angehörigen), Weihnachtsfest oder Teamausflüge angeboten. Darüber hinaus finden folgende Angebote Platz bei Lebensbaum: Laufgruppe, Schwimmgruppe, Sally up, Kegeln, Massagen. Jeder hat die Möglichkeit eine Hospitation bei Lebensbaum durchzuführen. So bekommt man schnell ein Gefühl dafür, wie der Lebensbaum "tickt".
Work-Life-Balance
Gerade für alleinerziehende Mütter wichtig, dass man hier verschiedene Arbeitszeitmodelle anbieten kann. Urlaube werden im Vorjahr für das Folgejahr im Rahmen einer Dienstbesprechung geplant. Jeder hat hier die Möglichkeit seine Wünsche zu äußern. Das Team organisiert weitegehnd GEMEINSAM seinen Dienst autonom.
Karriere/Weiterbildung
Lebensbaum gibt mir die Möglichkeit mich stetig weiterzuentwickeln. Jeder Mitarbeiter darf und sollte bei Lebensbaum Verantwortung mit tragen und sich mit dem Unternehmen persönlich entwicklen können.
Gehalt/Benefits
Lebensbaum zahlt aus meiner Sicht gute Löhne. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter die Möglichkeit über ein E-Bike Leasing, ein Dienstfahrzeug und einer Warenkarte einen weiteren Merhwert für sich in Anspruch zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bemühen uns sparsahme Autos in der ambulanten Pflege einzusetzen, in Teilbereichen konnten bereits E-Autos eingesetzt werden. EBikes werden als Alternative angeboten. Wir achten auf hochwertige und regionale Produkte. Wir nutzen auch faire trade Produkte wie z.B. Kaffee. Unsere neue Bank bei der ambulanten Pflege in Engelskirchen spiegelt dieses mit seinem Spruch wieder: "gutfairsorgt".
Kollegenzusammenhalt
Da wir als Team schon lange zusammenarbeiten und wenig Fluktuation statfindet ist der Zusammenhalt groß. Jeder hilft dem anderen. Teamgeist wird beim Lebensbaum groß geschrieben. Wer einmal mit dem "Lebensbaumvirus" infiziert ist, bleibt bei uns.
Der Lebendbaum setzt auf hohe Qualität und Kollegialität. So kann es auch vorkommen, dass wir uns von Mitarbeitern trennen müssen, die diesen obigen Prinzipien nicht folgen. Sie würden auf Dauer eine Belastung für das Team und die Qualität von Lebensbaum darstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Mitarbeiter die weit über 10 Jahre bei Lebensbaum beschäftigt sind. Sie werden gut in das Gesamtteam eingebunden. Besonders in Teilbereichen, wie z.B. Einführung der Digitalisierung wird viel Zeit investiert um alle Mitarbeiter mitzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch findet statt, Mitarbeiterjahresgespräche geben die Möglichkeit die weitere Entwicklung zu planen. Führung ist auf Augenhöhe. Entscheidungen werden immer transparent getreoffen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Technikeinsatz durch Einführung von MDAs, Fortbildungen finden nicht nur in Präsenz statt, sondern können auch flexibel über den eigenen "Lebensbaum Ecampus" abgerufen werden. Die Digitalisierung führt zu einer enormen Entlastung und Qualittssteigerung.
Kommunikation
Kommunikation wird bei Lebensbaum groß geschrieben. Im regelmäßigen Turnus finden Qualitätszirkel statt. Neben der monatlichen Dienstebsprechung findet ein regelmäßiger Informationsfluss über eine Mitarbeiterinfo statt. Quartalsweise steht die Geschäftsführung im Austausch mit den Mitarbeitern zu aktuellen Themen - "Lebensbaum im Gespräch". Darüber hinaus steht der Arbeitgeber immer für einen gemeinsamen Austausch zur Verfügung. Dem Geschäfstführer ist es besonders wichtig, dass betriebliche Entwicklungen frühzeitig mit dem Team kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich bei Lebensbaum weiterzuentwickeln. Der eine möchte sich gerne in Richtung "Wundmanagement" und der andere in Richtung "Praxisanleiter" weiterentwickeln. Gleichberechtigung steht bei Lebensbaum an übergeordneter Stelle.
Interessante Aufgaben
In unserem expandierendem Unternehmen werden die Tätigkeiten und Leitngsaufgaben bewertet und neu justiert. Jeder kann hier seine Stärken zeigen und einsetzen.
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Es war eine schöne Zeit direkt nach dem Examen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches UmfeldNette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen nicht im besten Zustand
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht einfach im dieser Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebensbaum zieht an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wird hinterfragt, nichts ins einfach so. Kreativität wird gefördert und Querdenken gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Palliativ-Zweig
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einhalten und Mitarbeiter längerfristig halten!
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Haus eine riesige Baustelle. Aber es wird langsam und das Ziel liegt vor uns. Dann wird es erst richtig schön sein.
Image
Wo Erfolg ist, sind auch Neider!
Work-Life-Balance
Alles gut!
Karriere/Weiterbildung
Top!
Gehalt/Benefits
Ist halt Pflege...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele gute Ansätze wie Fair Trade und Bio-Essen, E-Autos und E-Bikes. Die Müllberge durch Einkauf sind aber erschreckend! Da kann Lebensbaum aber nicht viel für...
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team top! Allerdings sollten manche KollegInnen bei Lebensbaum weniger übereinander und mehr miteinander reden!
Arbeitsbedingungen
Baustelle nervt. Telefon auch. Ansonsten top!
Kommunikation
Eine Stärke von Lebensbaum. Moderne Strukturen, flache Hierarchie, der Mut neue Medien auszuprobieren. Zum Beispiel werden alle Mitarbeiter über die interne Zeitung regelmäßig informiert, was so los ist. Gespräche mit Vorgesetzten sind stets möglich. Aber natürlich ist die Kommunikation (wie eigentlich überall) auch manchmal der Anstoß für Unmut.
Interessante Aufgaben
Lebensbaum geht voran mit Mut und Tatkraft. Da gibt es immer was zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Seit über 12 Jahren zufriedener Mitarbeiter !!!! Und ich möchte nicht tauschen ! MEIN JOB !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich voll fair behandelt und menschlich akzeptiert, und ich weiß, wenn es drauf ankommt, kann ich mich 100 % auf meinen Arbeitgeber verlassen. Und das gibt mir ein gutes Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Selbst nach über 12 Jahren ..... ????? Kleinigkeiten !!!
Arbeitsatmosphäre
Dem Chef ist Fairness und Vertrauen sehr wichtig. Wenn es seine Zeit zulässt widmet er sich immer den Mitarbeitern und vermittelt einem das Gefühl mit zur "Familie Lebensbaum" zu gehören. Und trifft man sich an der Kaffeemaschine werden immer ein paar nette Worte gefunden.
Image
Im großen und ganzen stehen wir alle zu unserer Firma. Im letzten Jahr gab es zu Weihnachten für jeden Mitarbeiter eine Weste mit dem Lebensbaum Logo. Ich kenne keinen der diese Weste nicht trägt. Auch privat.
Work-Life-Balance
Soweit es möglich ist (gerade in der Pflege) wird alles versucht Urlaubswünsche, Freiwünsche etc. zu berücksichtigen. Sollten 10 Leute gleichzeitig Urlaub beantragen, wird es natürlich schwierig ...... obwohl ..... die Pflegedienstleitung macht schon viel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird bei Lebensbaum groß geschrieben. Anfang des Jahres gibt es schon einen gut ausgearbeiteten Fortbildungsplan. Bei Interesse kann da jeder Mitarbeiter dran teilnehmen, Wer Interesse an Fortbildungen zum Praxisanleiter, Wundmanager, Palliativversorgung etc. hat, stößt hier auf offene Ohren.
Gehalt/Benefits
Ich habe in meinen über 12 Jahren noch nie meinen Lohn zu spät erhalten. Der Lohn ist der Qualifikation entsprechend sehr gut. Es gibt einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Warenkarten. Ausserdem kann jeder Mitarbeiter in der ambulanten Pflege nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit einen Dienstwagen beantragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade wird hier ganz groß geschrieben. Genauso Umweltbewußtsein. Der Chef ermöglicht das Leasing eines E-Bikes für private Zwecke. Es gibt aber auch Dienst E-Bikes. Jeden Mittwoch gibt es ein gesundes Frühstück !!! OBST UND GEMÜSE WERDEN HIER GANZ GROß GESCHRIEBEN !!!!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach super. Auch in schwierigen Situationen stehen alle zueinander. Der Umgang ist ehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Unbedingt. Ältere Kollegen werden geschätzt, und es wird viel wert darauf gelegt ein beständiges Team zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Egal wie schwierig die Situationen waren, es wird immer nach einer guten Lösung für alle gesucht. Und alle sitzen hierfür an einem Tisch. Das ist super.
Arbeitsbedingungen
Alles wird gerade modernisiert. Na ja. Computer sind eben Computer. Kommt halt auch schon einmal vor, dass was nicht funktioniert. Es wird aber immer nach einer schnellen Lösung gesucht. Ansonsten darf man sich auch mal ein Sofa oder ein neues Bild wünschen. Das letzte Sofa und Bild hat der Chef genehmigt. Wohlfühleffekt.
Kommunikation
Es gibt jeden Monat eine Mitarbeiterinfo, in der alle aktuellen Ereignisse mitgeteilt werden. Auch neue Mitarbeiter werden darin vorgestellt. Ich fühle mich gut informiert. Die Info ist mit viel Liebe gestaltet und ist sehr informativ. Fragt man bei den Vorgesetzten nach, bekommt man immer eine Antwort. Zudem wird jeden Monat eine Dienstbesprechung abgehalten, in der auch alle wichtigen Informationen weitergegeben werden. Auf der jährlich beliebten Weihnachtsfeier berichtet der Chef ziemlich genau über Zahlen, Daten und Fakten.
Gleichberechtigung
Hier selbstverständlich !!!! Es gibt keine Unterschiede !!!
Interessante Aufgaben
Es wird natürlich immer versucht alle Aufgaben gerecht aufzuteilen. Man darf immer Vorschläge anbringen, die zum Teil umgesetzt oder aber auch diskutiert werden. Wer ein spezielles Aufgabengebiet übernimmt, hat viel Eigenverantwortung. Man kann sich schon gut entfalten.
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Pflegefachkräfte aufgepasst! Lasst euch nicht verheizen! Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört euch in der Branche um, mann wird euch eine Anstellung dort nicht empfehlen. Über ehemalige Mitarbeiter die Kritik kommunizieren wird seitens der Führungskräfte Rufmord betrieben.
Image
Hört man sich im Vorfeld in der Branche um, weiß man das mann sich hier nicht bewirbt.
Work-Life-Balance
Work - Life Balance existiert dort nicht.
Gehalt/Benefits
Jede Fachkraft die etwas auf sich hält, arbeitet nicht zu den angebotenen Konditionen. Falsche Versprechungen inklusive.
Vorgesetztenverhalten
Ich müsste bei den Führungskräften zu Beleidigungen greifen, daher erspare ich mir einen Kommentar.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In kleinster Weise zu empfehlen! !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vordergründig wird vom Einsatz für Mitarbeiter ( Pflegekräfte ) und eine bessere Entlohnung und Arbeitsbedingungen angepriesen. Dies geschieht aber nur um nach außen den Schein zu wahren. Enorme Überstunden, sehr schlechte Bezahlung und Mobbing sind der Alltag!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Rauch um nichts...!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensbaum GmbH - Ambulante Pflege in Overath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des oben beschriebenen Vorgesetzten Verhalten leider eine sehr schlechte Atmosphäre mit dem entsprechender Fluktuation.
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden und denken, auch teilweise offen, über einen Wechsel nach. Feedback von Mitarbeitern wird nicht nachgegangen.
Work-Life-Balance
Wer am meisten Stunden im Monat für den Betrieb arbeitet, ist sehr gut angesehen. Alle die einen ausgeglichenen Berufsalltag anstreben, haben es halt schwieriger. Die Fachliche Kompetenz wird hierbei nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden nicht eingehalten, da dies nur auf mündlicher Basis erfolgt. Mitarbeiter sollen Fortbildungen auch am Wochenende in ihrer Freitzeit machen, da dies ungern als Arbeitszeit gesehen wird.
Gehalt/Benefits
Mündliche Gehaltabsprachen werden nicht eingehalten. Unterdurchschnittliche Bezahlung auch dadurch eine nicht gerade geringe Fluktuation. Obwohl offensichtlicher Fachkräfte Mangel da ist.
Sonderzahlungen ( Urlaubs und Weihnachtsgeld ) sind nicht vorhanden. Am Jahresende gibt es eine Prämie die sich nach dem Umsatz des Unternehmens richtet, diese ist dehr gering.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte untereinander Verhalten sich wie im Haifischbecken. Wird ein Fehler gemacht werden keine Dienstwege eingehalten, sondernKollegen/Mitarbeiter an oberster Stelle angeschwärzt .
Es ist herrscht ein aufgesetzter und vorgetäuscht freundlicher Umgang miteinander im direkten Kontakt, sobald mann sich jedoch rum dreht wird sprichwörtlich das "Messer" in den Rücken gerammt. Leider wird dieses Verhalten von ganz oben gedulded bzw. gewünscht. Leider haben die meisten Führungskräfte überhaupt keine Führungskompetenz.
Kommunikation
Keine direkte auf Führungsebene, da Dienstwege nicht eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Die die es können suchen sich nur die " Leckerschen" raus. Mann lässt gerne andere für sich arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.