Ihr Unternehmen?

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Lebenshilfe 
Aachen 
e. 
V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einrichtungsleitung will nur selber gut darstehen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Lebenshilfe Aachen e.V. in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualitätszirkel und häufige Teamsitzungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einfluss auf den Führungsstil in den Einrichtungen der besonderen Wohnform nehmen und genauer hinschauen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte möchte, dass immer hart durchgegriffen wird und erwartet Machtausübung, wie sie es selber tut

Gehalt/Benefits

Die Lebenshilfe Aachen gibt keine Zusatzurlaubstage für Schicht- und Wechselschichtarbeit, wirbt aber damit, angeglichen an TVÖD. Zu bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier anstelle von digitalen Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Forderungen statt Förderung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte fordert von ihren Gruppenleitungen, dass diese nur positiv über sie reden, damit niemand schlecht über sie im Unternehmen denken kann

Kommunikation

Häuserübergreifende Kommunikation wird in Qualitätszirkeln gestärkt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent*in

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Gerne würden wir Ihre Anregungen / Kritikpunkte konkreter aufnehmen. Die Personalreferentin Recruiting steht Ihnen hierzu persönlich oder via E-Mail zur Verfügung. Gerne können Sie uns auch konkretere Anregungen anonym zusenden.

Im Hinblick auf Ihre Hinweise bzgl. Zusatzurlaubstage für Schicht- und Wechselschichtarbeit strebt die Lebenshilfe Aachen e. V. eine Tarifbindung zum 01.01.2025 an. Hierdurch passen sich die Rahmenarbeitsbedingungen nochmals positiv für die Mitarbeitenden an.

Für Ihre Rückmeldung bedanken wir uns nochmals ausdrücklich!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.