Mittelmaß
Arbeitsatmosphäre
Diese ist je nach Team und Einsatzbereich sehr unterschiedlich und hängt auch stark von den direkten Kollegen und Vorgesetzten ab. Ich habe schon eine wesentlich bessere Arbeitsatmosphäre bei anderen Arbeitgeber erlebt.
Kommunikation
Auch wieder abhängig von Team und Vorgesetzten. Die Lebenshilfe hat Anfang des Jahres eine neue Doku- und Kommunikationssoftware eingeführt, die allerdings sehr sehr mangelhaft ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meinem Team ganz gut. Geht aber besser.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Die LH tut leider nichts für die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter, wie oft im sozialen Bereich sind die Arbeitszeiten sehr schlecht und es ist aufgrund des Personalmangels und des Leistungsdruck (FLS) so gut wie kaum Freizeitausgleich möglich. Wie es mit Auszahlung der Überstunden aussieht kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Könnte in mittlerer Ebene professioneller sein. Führung von ganz oben ist sehr intransparent, verständnislos und hat leider nur den Profit im Kopf.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technisch schlecht ausgestattet, wir teilen uns zu viert ein Büro. Haben seit anfang des Jahre zwei Laptops zur Verfügung und müssen uns nicht mit einem zu viert arrangieren. Jeder Mitarbeiter bekommt allerdings ein Dienst-Smartphone.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist bei anderen sozialen Arbeitgebern sehr viel besser.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden auch bei qualitativer Eignung nicht gegeben. Man muss sehr für sich selbst kämpfen.