…Hier wird Beteiligung, Zusammenhalt, Wertschätzung und vor allem „ der Mensch“ groß geschrieben…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteranzahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr bürokratische Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
-Förderung von mehr Ausflügen und Aktivitäten für die Bewohner
-Gemeinschaftliche Weiterbildungen im gesamten Träger
-Springerpool zur Entlastung in Krisen
-die Mitarbeiter der gesamten LH Auerbach helfen und unterstützen sich praktisch in schwierigen Notlagen wie während der Corona-Zeit (bereichsübergreifendes Arbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Seit eines Leitungwechsels vor über vier Jahren ist die Arbeitsatmosphäre wesentlich verändert und sehr gut.
Kommunikation
In unserer Wohnstätte in Grünbach wird eine aufrichtige und ehrliche Kommunikation vor- und ausgelebt. Meinungen werden gehört und besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und bemüht eine gute Zusammenarbeit auszuleben.
Work-Life-Balance
Durch das häufige Fehlen von manchen Mitarbeitern müssen häufig „Löcher“ gestopft und eingesprungen werden.
Vorgesetztenverhalten
Eine super Hausleitung mit viel Charakter, Menschlichkeit und sehr viel Fachwissen. Unsere Chefin unterstützt uns wo sie kann und hilft auch sehr oft in Krisen aus.
Interessante Aufgaben
Da die Aufgaben in der Betreuung von Menschen täglich anders sind, kommt es zu keiner langen Weile.
Karriere/Weiterbildung
Seit gut vier Jahren gibt es ein großes Weiterbildungsangebot, dass sich an den Interessen der Mitarbeiter und Bewohner ausrichtet. Insgesamt könnten die Weiterbildungen des Trägers jedes Jahr auf mindestens vier Tage im Jahr erhöht werden.