Lebenshilfe 

Berlin

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als überheblich und wenig wertschätzend empfunden haben. Das entspricht nicht unseren Werten, denn bei der Lebenshilfe Berlin steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl im Arbeitsalltag als auch im Bewerbungsprozess.

Auch bei einer Absage sind uns Wertschätzung und Respekt sehr wichtig. Wir wissen, dass eine solche Entscheidung enttäuschend sein kann, und möchten betonen, dass sie keinesfalls eine Abwertung Ihrer Qualifikationen oder Ihres Potenzials darstellt. Wir hoffen, dass Sie auf Ihrem weiteren Weg beruflich Erfüllung finden und wünschen Ihnen dafür alles Gute.

Liebe Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie das Vorstellungsgespräch als wenig wertschätzend empfunden haben. Wertschätzung und Respekt sind zentrale Werte der Lebenshilfe Berlin, die wir auch in Bewerbungsgesprächen widerspiegeln möchten.

Wir erkennen, wie wichtig es ist, dass unsere Leitungsteams sich kontinuierlich weiterbilden – etwa durch Bewerbungstrainings und die Anwendung klarer Leitfäden. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass hier noch Verbesserungspotenzial vorhanden ist, und wir werden daran arbeiten.

Bei zukünftigen Bewerbungsprozessen können Sie sich jederzeit vertraulich an recruiting@lebenshilfe-berlin.de wenden. Wir nehmen solche Hinweise ernst und möchten dazu beitragen, dass die Gespräche für alle Beteiligten fair und respektvoll verlaufen.

Vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Danke für Ihre Rückmeldung – auch wenn sie kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als enttäuschend empfunden haben. Unser Anspruch ist es, jedem Menschen im Auswahlverfahren mit Wertschätzung und Transparenz zu begegnen – umso mehr bedauern wir, dass uns das in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist.

Wenn Sie uns dazu nähere Hinweise geben möchten, was genau Sie als nicht zufriedenstellend empfunden haben, freuen wir uns über eine vertrauliche Nachricht an recruiting@lebenshilfe-berlin.de. Nur durch konkretes Feedback können wir unsere Prozesse verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an der Lebenshilfe Berlin und wünschen Ihnen beruflich wie persönlich alles Gute.

Ihr Personalmarketing-Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Sie nach dem Gespräch keine weitere Rückmeldung erhalten haben. Wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe und klare Kommunikation ist, und bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend war.

Wir nehmen Ihre Anmerkung ernst und werden in Zukunft daran arbeiten, die Kommunikation nach Bewerbungsgesprächen noch weiter zu verbessern, damit sich alle Bewerbenden gut betreut fühlen.

Liebe Grüße
Ihr Personalmarketing-Team