Sehr soziale Fassade, wenig dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Freiheit und Arbeitsgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sich mehr Mühe geben, mit Mitarbeitenden ins Gespräch zu gehen. Im Vorlauf andere Perspektiven annehmen und vor allem Kritik annehmen und nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich vom Einsatzort abhängig. Wir sind Dienstleister für Schulen. Je nach dem wie die Schule von der Dienstleistung denkt, wird man besser Mal weniger gut eingebunden. Image und Info ist alles. Tendenziell werden Schulhelfer nicht inkludiert.
Image
Ich habe im Vorlauf über Zweigstellen nicht viel gutes gehört.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist entspannt, kann sich aber auch deutlich unterscheiden. Man verdient OK für das was man als Freizeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man nicht wirklich selbständig aufsteigen. Es gibt Schulungen, allerdings sind diese stark begrenzt
Gehalt/Benefits
Ein nicht unerheblicher Teil geht an die Anbieter. Die eigentlich arbeitende Person erhält nicht so super viel. Es ist.mit konkurrierenden Anbietern teilweise vergleichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht sich im Punkte Inklusion, allerdings hauptsächlich über die Tätigkeit definiert und wenig im Umgang mit Kolleg*innen
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund fehlender Kommunikation, kann man davon ausgehen, dass hier ne klare Hierarchie vorherrscht. Wenn nicht klar geregelt, dafür im Kommunikationsverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merkt man, dass sich Mühe gegeben wird, trotzdem gibt es viele Baustellen vorallem bezüglich Gesundheitsschutz
Vorgesetztenverhalten
Reagiert selten auf Mails. Man sollte den Erwartungen fast vollständig entsprechen, ansonsten wird man mit schweigen oder drumherum reden ab gefüttert.
Arbeitsbedingungen
Sehr abhängig von Schule. Man besitzt kein Teamzimmer oder Rückzugsort, kaum Lagermöglichkeiten und unpassende Stühle.
Kommunikation
Diese ist auf vielen Ebenen furchtbar. Koordination lässt Menschen auflaufen, es gibt keine Feedback Gespräche, man wird mit Problemen allein gelassen und es wird so gut wie nie auf direkte Fragen eingegangen. Grundsätzlich nur zu empfehlen, wenn man sehr eigenständig und und lösungsorientiert ist. Auf Führungskräfte kann man sich grundsätzlich wenig verlassen.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr deutliche Hierarchien. Zwar wird darauf geachtet, dass alle Kolleg*innen gleichberechtigt werden, jedoch gibt es dubiose Haltungen gegenüber BR-Mitgliedern.
Interessante Aufgaben
An sich ist es nur interessant und spaßig, mit Kindern zu arbeiten und sie zu unterstützen. Ab und zu gibt es lustige Momente, fachlich kommt man hier kaum weiter trotz Schulungsangebot.