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Lebenshilfe 
Berlin
Bewertung

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Null Wertschätzung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist für mich zZt nicht einschätzbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach zehn Jahren in denen ich die exakt die gleiche, also auch pädagogische, Arbeit gemacht habe wie meine Kollegen, weigert sich meine Arbeitgeberin meinen Vertrag so anzupassen das ich auch nach der Su. E Tabelle bezahlt werde. Ich habe inzwischen diverse Kollegen die aus der Pflege kommen und noch nie pädagogische Arbeit gemacht haben, aber durch neue Verträge nach S u E bezahlt werden. Wäre ich jünger, wäre ich weg.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen – und vor allem auch für Ihre zehnjährige Verbundenheit mit der Lebenshilfe Berlin.
Wir können nachvollziehen, dass die Frage der Eingruppierung nach einer so langen Betriebszugehörigkeit für Sie von großer Bedeutung ist und Sie die aktuelle Situation erklärt haben möchten.

Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppen des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) gelten bei uns jedoch bestimmte tarifliche Voraussetzungen. Dazu gehören die Überleitungsregelungen des TVÜ-LHB sowie die Eingruppierungsregelungen nach HTV-LHB.
Die Eingruppierung hängt nicht allein davon ab, ob eine Tätigkeit pädagogische Anteile umfasst oder wie lange diese bereits ausgeübt wird.
Die SuE-Entgeltgruppen gelten bei der Lebenshilfe Berlin für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in bestimmten Bereichen – insbesondere in den besonderen Wohnformen und im Ambulanten Dienst. Zusätzlich muss auch die konkrete ausgeübte Tätigkeit dem Sozial- und Erziehungsdienst zugeordnet sein, beispielsweise als Sozialarbeiter:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Andere Tätigkeiten, etwa therapeutische oder verwaltende Aufgaben, fallen nicht automatisch darunter.

Da wir anhand Ihrer Bewertung nicht erkennen können, in welchem Bereich und in welcher konkreten Tätigkeit Sie beschäftigt sind, können wir Ihre persönliche Eingruppierung hier nicht beurteilen. Für eine individuelle Klärung empfehlen wir, die zuständigen internen Ansprechpersonen einzubeziehen und die tariflichen Voraussetzungen für Ihren spezifischen Fall prüfen zu lassen.

Alles Gute
Ihr Personalmarketing-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.