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Lebenshilfe 
Bielefeld
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Wer gut bewertet scheint "mehr zu wissen... "

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schon beim Zusehen von Tag zu Tag schlechter.
Eine positve Atmosphäre entsteht nur zeitweise durch das zu betreuende Klientel und das Kollegium - sofern es sich denn versteht und die Leitungsebene nicht bestehende Konflikte stillschweigend übergeht oder gar noch forciert

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Kein Kommentar! Schau Dir bestenfalls die verschiedenen Homepages an.

Work-Life-Balance

Work was? Wenn Du nichts Geiler findest, als ständig Überstunden, Mehrarbeit und mit zu wenig Kollegen zu arbeiten, der feuchte Traum Deiner schlaflosen Nächte.
Du willst zusätzlich noch ständig einspringen oder kurzfristig Deinen privaten Tagesablauf ändern müssen? Dann bist Du hier genau an der richtigen Adresse!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen? Zu Teuer! Weiterbildungen? Zu Teuer!
Wir müssen doch sparen!
Geld an anderen Stellen, na gerne doch!

Gehalt/Benefits

Gehalt ansich okay, da TVöD Anlehnung durch Hausverträge. Damit ist aber auch alles andere "bezahlt". Deine Gesundheit, deine Psyche, Deine Erholung.... Das ständige Nachfragen nach einspringen

Benefits, gibt es. Die wirklich guten erhalten scheinbar die Mitarbeiter, die bei Führung hoch im Kurs stehen.

Der Normalo MA wartet Monate wenn nicht vergeblich auf ein danke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird penibel auf ökologisch, ökonomisch, vegetarisch/ vegan geachtet... Außenwirkung huiiiiiii,
Internes Sozialbewusstsein PFUI!

Kollegenzusammenhalt

Solange Kollegen sich verstehen oder sich gegenseitig stützen fast schon annehmbar, aber eben nur fast!
Da keine Struktur, fühlt sich kaum einer für irgendetwas zuständig. Einarbeitung? Nach gut einef Woche bist Du auf Dich gestellt, ohne interne Kenntnisse. Keine Seltenheit! Onboarding? Das war Urlaubsvorbereitung für Aida, richtig?!

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind doch alle nicht mehr fit oder schnell genug! StändigTeilzeit, oder schlimmstenfalls noch verminderte Leistung.! Altersgerechte Arbeit , bereits durch Tarif ausgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Nein, Vorgesetzte sind NICHT grundsätzlich schlecht! Der Fisch stinkt vom Kopf aus - dieser Fisch ist riesig, mehr Kopf mehr Gestank. Verstehste!

Arbeitsbedingungen

Komm in Unternehmen wo noch sämtliche Digitalisierung fehlt. Du stehst auf Kaffee, Wasser und vernünftige Raumtemperaturen? Dann gehste am WE auf eigene Kosten ins Schwimmbad, Sauna, oder....

Kommunikation

Läuft Perfekt! Nicht einmal die Führungsebene untereinander bekommt es annähernd hin sich gegenseitig Infos weiterzugeben. Belange von Mitarbeitern ziehen sich über Monatd bis Jahre.. lieber ins Leere laufen lassen, als effektiv etwas tun.

Gleichberechtigung

Ich geb Dir gleich! Du hast n Arbeitsvertrag und TVöD, das reicht dich wohl! Du willst dich weiterentwickeln? Wozu?! Du möchtest Ernst genommen werden so wie die andren es auch erwarten? Kein Ding, ich nehm dich, komm arbeiten! Mein Ernst!

Interessante Aufgaben

Kümmer Dich täglich um viel zu viele Klienten, Aufgaben, unterbesetzt, ausgelaugt, aber bloß nicht ausfallen da der Krankenstand ja eh schon sämtliche Maßstäbe sprengt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.