143 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
143 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH Vorstellungsgespräche
Lebenshilfe
Bremervörde/
Zeven
gGmbH
Bremervörde und weitere
143 Bewertungen von Bewerbern
Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Reinigungskraft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles sehr gut ,mir hat das Bewerbungsgespräch auch sehr gut gefallen. Es wurde sehr viel erklärt, es wurden Fragen beantwortet. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Pädagogische - und Pflegefachkräfte/ Quereinsteiger:innen (m/w/d) für unsere Wohnhäuser beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie Sie an der Bewertung sehen bin ich sehr zufrieden!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Leitung Zentralverwaltung
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Leitung (m/w/d) Zentralverwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion und insgesamt zügiger und professioneller Prozess bisher.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewertung
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Mitarbeiter:in/ Quereinsteiger:in für unseren Garten- und Landschaftsbereich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Probearbeiten im Termin besprochen und Interesse bekundet, auf Anruf gewartet für genaues Datum; wie abgesprochen, der nicht kam, nächster Tag Abfertigung und Absage per email
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin Von HartenStrategisches Personalmanagement
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für den Bewerbungsprozess bei uns genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie den Ablauf als unklar empfunden haben. Nach dem Bewerbungsgespräch haben wir uns intern für einen anderen Bewerber entschieden, dessen Profil und Auftreten aus unserer Sicht besser zu den Anforderungen der Position gepasst haben.
Wir nehmen Ihre Kritik zur Kommunikation und Rückmeldung ernst und werden prüfen, wie wir unsere Prozesse zukünftig noch transparenter und verbindlicher gestalten können.
Für Ihre angestrebte berufliche Neuorientierung wünschen wir Ihnen alles Gute und Erfolg.
Positives und informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in für Systemintegration beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war insgesamt sehr angenehm. Die Gesprächspartner waren sowohl locker als auch seriös, was für eine entspannte, aber gleichzeitig professionelle Atmosphäre gesorgt hat. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und konnte viele hilfreiche Informationen mitnehmen. Insgesamt ein wirklich tolles Gespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin Von HartenStrategisches Personalmanagement
Vielen Dank für das großartige Feedback. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und alle Informationen erhalten hast, die wichtig für Dich waren.
Ausgezeichnet
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Fachkraft (m/w/d) für unser Ambulant begleitetes Wohnen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe nichts zu beanstanden. Das Gespräch verlief sehr positiv. Die Mitarbeiter waren sehr freundlich, kompetent und wertschätzend.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr positives Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Fachkraft (m/w/d) für unser Ambulant begleitetes Wohnen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch waren sehr angenehm und professionell. Die Atmosphäre war offen, wertschätzend und freundlich. Fragen wurden transparent beantwortet, und die Kommunikation erfolgte auf Augenhöhe. Insgesamt ein sehr positives Bewerbungserlebnis.
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Professionalität des Gesprächs
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Praktikanten (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr gut. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und das Gespräch war aufschlussreich. Es konnten alle Fragen geklärt werden.
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Vorstellungsgespräch Mitarbeiterin in der Zentralverwaltung
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Mitarbeiter:in für unsere Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch fand in einer freundlichen Atmosphäre statt.
Das Gespräch war sehr angenehm und ich konnte Fragen stellen, welche mir offen und sympathisch beantwortet wurden.
Ich habe mich nach der ersten Vorstellungsrunde sehr wohl gefühlt.
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Etwas holprig bis zum Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Schulassistenz (m/w/d) mit Qualifikation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräch war total angenehm und absolut positiv.
Rückmeldung auf Bewerbungsschreiben ließ allerdings sehr auf sich warten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin von HartenStrategisches Personalmanagement
Hallo liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es tut uns leid, dass Du im Bewerbungsprozess zu lange auf eine Antwort von uns warten musstest. Wir geben immer unser bestes in diesem wichtigen Prozess so schnell wie möglich zu sein. Wir werden intern noch einmal schauen, warum der Prozess bei dieser Stellenbesetzung so langsam war und was wir verbessern können. Wir freuen uns umso mehr, dass Du uns jetzt im Bereich der Schulassistenz unterstützt.
Viele Grüße
Carolin von Harten
Strategisches Personalmanagement
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