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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    46%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut - es ist natürlich anspruchsvolle Arbeit, aber ich habe schon das Gefühl, dass man von Kolleg*innen und den Vorgesetzten geschätzt wird. Es wurde uns auch schon häufig für Flexibilität gedankt, das kenne ich von anderen Firmen so nicht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen der Möglichkeiten gut, aber als Vollzeitkraft sind dem Ganzen natürlich Grenzen gesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima! Die Teams sind sehr unterschiedlich, aber alle ziehen an einem Strang, um unsere Nutzer*innen möglichst gut zu versorgen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit ist sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich, ich mag das sehr!

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegial und immer auf Augenhöhe. Auf private Umstände wird sehr viel Rücksicht genommen vom Team und von der Leitung.

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5,0
Work-Life-Balance

Natürlich arbeitet man in einer Art Schichtdienst. Mir gefällt es aber. Der Dienstplan ist sehr flexibel und man kann gut seine privaten Termine wahrnehmen. Dienstplanwünsche werden berücksichtigt und man kann auch kurzfristig mit den Kolleginnen tauschen.

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