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127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und habe den Wechsel bisher keinen Tag bereut!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Selsingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich das Gefühl habe, dass ich mit meiner Arbeit wertgeschätzt werde und hier einen Unterschied machen kann.

Verbesserungsvorschläge

Der Träger ist riesig - für neue Mitarbeitende auch sehr unübersichtlich und schwer zu greifen, ich würde mir wünschen, dass die Strukturen und Arbeitsmittel (z.B. Zeiterfassung, elektronische Akten etc.) für neue Mitarbeitende noch klarer kommuniziert werden. Das hat bei mir ein Weilchen gedauert, alles zu durchschauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut - es ist natürlich anspruchsvolle Arbeit, aber ich habe schon das Gefühl, dass man von Kolleg*innen und den Vorgesetzten geschätzt wird. Es wurde uns auch schon häufig für Flexibilität gedankt, das kenne ich von anderen Firmen so nicht.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Möglichkeiten gut, aber als Vollzeitkraft sind dem Ganzen natürlich Grenzen gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl, dass darauf viel Wert gelegt wird - sowohl, wenn es darum geht, die Mitarbeitenden intern fortzubilden als auch sie zu externen Fortbildungen zu schicken.

Gehalt/Benefits

Sozialer Bereich eben - aber im Rahmen dessen sind das Gehalt und die Benefits gut.

Kollegenzusammenhalt

Prima! Die Teams sind sehr unterschiedlich, aber alle ziehen an einem Strang, um unsere Nutzer*innen möglichst gut zu versorgen.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich, ich mag das sehr!

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Für mich der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte! Tolle Bewohner/innen, gutes Team, gute Leitung. Einfach glücklich.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Zeven gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und immer auf Augenhöhe. Auf private Umstände wird sehr viel Rücksicht genommen vom Team und von der Leitung.

Work-Life-Balance

Natürlich arbeitet man in einer Art Schichtdienst. Mir gefällt es aber. Der Dienstplan ist sehr flexibel und man kann gut seine privaten Termine wahrnehmen. Dienstplanwünsche werden berücksichtigt und man kann auch kurzfristig mit den Kolleginnen tauschen.

Karriere/Weiterbildung

5 Sterne plus! Es gibt eine Bildungsmanagerin und eine große Auswahl an Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Absolute Okay. Es gibt viele Benefits und Zulagen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Auch bei Dienstausfällen springen immer Kolleginnen ein und man steht nie alleine da.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP! Buntgemischtes Team. Alle Altersgruppen, was aber gut zusammenpasst.

Vorgesetztenverhalten

Super! Immer wertschätzend und man nimmt sich Zeit auch wenn es stressig ist. Übernimmt auch Dienste wenn welche ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Das Wohnhaus ist sehr modern und großzügig gebaut. Es fehlt eigentlich an nichts. Sollte mal etwas fehlen, wird es in der Regel auch immer schnell angeschafft.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf eine gute Kommunikation gelegt. Es gibt regelmäßig Teamsitzungen, Informationen werden schnell und transparent ans Team weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Wer will kann sich einbringen. Es gibt verschiedene Ämter und Projekte.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Von Harten, Strategisches Personalmanagement
Carolin Von HartenStrategisches Personalmanagement

Hey liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für diese tolle 5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns im Wohnhaus Zeven gefällt und weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Gute Bewertung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wundervoller zusammen halt fühlt sich sehr familiär an

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nur weiterempfehlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Von Harten, Strategisches Personalmanagement
Carolin Von HartenStrategisches Personalmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

danke für das tolle Feedback und die Weiterempfehlung. Darüber freuen wir uns sehr :-).

Praktikum

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich war 5 Wochen als Praktikantin im Rahmen meiner Ausbildung zur PFK in der Lebenshilfe. Mir hat der Umgang mit den Assistensnehmern und auch dem Peesolal sehr gut gefallen. Ich überlege nach meiner Ausbildung zur Lebenshilfe zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Von Harten, Strategisches Personalmanagement
Carolin Von HartenStrategisches Personalmanagement

Hey,

vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Dir das Praktikum bei uns so gut gefallen hat. Wir bieten jederzeit verschiedene Praktika bei uns im Hause an und legen dabei Wert darauf unseren Praktikant:innen, einen optimalen Einblick in die Arbeit zu geben.

Uns freut sehr, dass Du überlegt, nach Abschluss Deiner Ausbildung eine Tätigkeit bei uns aufzunehmen. Pflegefachkräfte haben bei uns die Chance in mehreren Bereichen zu arbeiten.

Melde Dich gerne bei mir, damit wir gemeinsam den optimalen Einsatzbereich bei uns für Dich finden.

Viele Grüße
Carolin von Harten

Tolle Firma

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die Entscheidung nicht bereut bei der Lebenshilfe anzufangen, die Arbeit mit den Beschäftigten ist toll und abwechslungsreich ☺️

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sozial, aber nur nach außen!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Heeslingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsvorstellungen, Verständnis für Vielfalt

Verbesserungsvorschläge

Vllt. mal über eine Pool-Lösung nachdenken, die besser bezahlt werden.
Bremen machts vor.

Arbeitsatmosphäre

Einstellungsgespräch mit Geschäftsführer schon unangenehm. Ebenso das Endtelefonat.

Image

Besser als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Ok, wenn auf Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, wenn man Zugang gewährt bekommt.

Gehalt/Benefits

Als Fachkraft trotzdem weniger bezahlt bekommen als bei den Mitbewerbern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Digitale Kommunination.

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines Plus.

Umgang mit älteren Kollegen

Netter, als beim Punkt Vielfalt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Verbesserungsvorschlag kam an.

Arbeitsbedingungen

Musste nach Arbeitsmitteln betteln bevor ich sie bekam.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Außer man hakt selber nach.

Gleichberechtigung

Dauerte bis mein neuer Name bei Nutzung des Selbstbestimmungsgesetzes angenommen wurde

Interessante Aufgaben

Zwei Schüler zum Preis von einem betreut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin von Harten, Strategisches Personalmanagement
Carolin von HartenStrategisches Personalmanagement

Lieber Ex - Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.

Zuerst freut uns, dass Du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv erlebt hast. Ein starkes Miteinander ist uns als soziale Einrichtung besonders wichtig.

Deine kritischen Hinweise - insbesondere zu den Themen Gehalt, Vielfalt und Kommunikation- nehmen wir sehr ernst. Als gemeinnützige Einrichtung sind unsere Vergütungsstrukturen an tarifliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen angelehnt und gebunden. Dennoch prüfen wir regelmäßig unsere Möglichkeiten, um wettbewerbsfähig und fair zu sein.

Zum Thema VIELFALT und VERSTÄNDNIS FÜR DIVERSITÄT möchten wir ausdrücklich Stellung nehmen:
Die Lebenshilfe steht seit jeher für Inklusion, Teilhabe und Vielfalt - sowohl in der Arbeit mit den Menschen, die wir begleiten, als auch innerhalb unserer Teams. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Lebensentwürfe verstehen wir als Bereicherung. Solltest Du hier persönlich andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir das sehr. Vielfalt bedeutet für uns nicht nur ein Leitbild, sondern einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Daher liegt uns eine offene Dialogkultur sehr am Herzen.

Auch Dein Hinweis zum Bewerbungsprozess und zur Kommunikation ist für uns wertvoll. Wir reflektieren regelmäßig unsere Abläufe, um Bewerber:innen transparent und immer auf Augenhöhe zu begegnen.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung - denn konstruktiver Austausch hilft uns, besser zu werden.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute.

Viele Grüße
Carolin von Harten

Ansprechender Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielversprechende und unterstützende Ausbildung zum Hep

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unpersönlich und Enttäuscht

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Diese Befragung ist ein Sinnbild der erlebten Arbeitskultur. Anstatt mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in den direkten Austausch zu gehen und das persönliche Gespräch zu suchen, werden unpersönliche Umfragen verschickt.
Einen regelmäßigen, offenen Austausch im persönlichen Gespräch, insbesondere auch mit neuen Mitarbeitenden, erachte ich als essenziell, damit diese sich gut aufgenommen und angemessen „ongeboarded“ fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin von Harten, Strategisches Personalmanagement
Carolin von HartenStrategisches Personalmanagement

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

in Deiner Bewertung hören wir leider ordentlich Frust heraus. Es tut uns leid, dass Du unsere Arbeitskultur und insbesondere den persönlichen Austausch als nicht ausreichend erlebt hast. Ein offener Dialog und eine gute Begleitung - gerade für neue Mitarbeitende - sind uns sehr wichtig und wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, diese mit uns zu teilen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsformate und unser Onboarding weiterzuentwickeln und persönlicher zu gestalten und bekommen dafür regelmäßig hervorragendes Feedback.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Rückmeldung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin froh und finde es sinnvoll bei der Lebenshilfe zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 93% der Bewertenden würden Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.