Verantwortungsvoller Job, verantwortungsvolle Leitung - auf das Ergebnis der Arbeit, wie auch auf Mitarbeiter/in bedacht
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist gut, solange sich alle einbringen und Verantwortung tragen
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Die Lebenshilfe erfreut sich seit Jahren eines hohen Ansehens. Manche sind jedoch aufgrund ihrer persönlichen und privaten Situation latent unzufrieden. Auf der Suche nach der Ursache des eigenen Missbefindens, wird dann schon mal der Arbeitgeber genannt. Eigentlich ungerecht.
Work-Life-Balance
Es wird große Rücksicht genommen - im Rahmen des Gesetzes; bisweilen übersehen aber einige, dass auch eine Verpflichtung gegenüber den behinderten Menschen besteht.
Karriere/Weiterbildung
Jede, die eine Weiterbildung wünscht, wird sie gewährt, solange die Arbeitsbedingungen es zulassen.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen arbeiten einfach nur auf Kosten anderer, das ist rücksichtslos und egoistisch.
Kommunikation
die Geschäftsleitung geht, was Information zum Unternehmen, wie auch die Mitarbeitenden betrifft stets in Vorleistung; leider informieren Mitarbeitenden bisweilen weder die Leitung noch ihrer Kolleginnen von Vorkommnissen oder der Arbeit in ihrem Bereich; das ist schade.