Die Lebenshilfe Celle gGmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1961 zu einem leistungsstarken Produktions- und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Die Wünsche und Anforderungen unserer Kundschaft stehen dabei im Mittelpunkt unserer unternehmerischen Tätigkeiten. Wir sind eine nach § 142 SGB IX anerkannte Werkstatt für geistig-, psychisch und mehrfachbeeinträchtigte Menschen.
Wir gewährleisten und erbringen hohe Fachlichkeit in der Beratung, Begleitung, Förderung und Bildung.
Die Qualität unserer Arbeit orientiert sich an der Selbstbestimmung und Würde des Menschen.
Wir sind eine kompetente Partnerin für Industrie, Privatkund*innen sowie für Angehörige und Leistungsträger*innen.
Wir gestalten unser Handeln und die Prozessabläufe transparent.
Wir sind flexibel und dienstleistungsorientiert.
Perspektiven für die Zukunft
Ziel der Lebenshilfe Celle ist es, allen Menschen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und am Arbeitsleben zu ermöglichen. Dafür begleitet und unterstützt sie ihre Kund*innen mit individuell abgestimmten Angeboten. In den Bereichen Leben und Lernen, Celler Werkstätten sowie Leben und Wohnen bekommen Menschen mit Beeinträchtigung genau die Unterstützung, Förderung und Begleitung, die sie brauchen.
Gemeinsames Leben und Lernen von Anfang an: Das hat sich die Lebenshilfe Celle für Kinder und Jugendliche als Hauptaufgabe gesetzt. Die Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung ist von der Geburt bis zum Ende der Schulpflicht bei uns möglich. Durch das vielseitige und differenzierte Angebot können wir allen Kindern und Jugendlichen individuelle und bedarfsorientierte Fördermöglichkeiten bieten.
Menschen mit Beeinträchtigung genießen bei uns berufliche Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben. Sie erleben Selbstwirksamkeit und Selbstständigkeit, passgenau, sicher und zeitgemäß.
Wir sind für Sie da: Ob Unternehmen, Handel, Handwerk, öffentliche Hand oder privat – bei den Celler Werkstätten erhalten Sie wirtschaftlich interessante Leistungen und Produkte. Ehrlich, regional, sozial!
So schaffen wir interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung.
Wohnen bedeutet zu Hause zu sein und sich in der eigenen Privatsphäre umfassend wohl zu fühlen. Ein Zuhause bietet allen die Möglichkeit, zu einer eigenen Lebensgestaltung zu finden.
Erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung haben einen Anspruch auf ein eigenes Zuhause. Wir verstehen unsere Aufgabe darin, dass sie in ihrem Zuhause Zuwendung, Geborgenheit und gleichzeitig persönlichen Freiraum erleben, und inmitten der Gesellschaft inklusiv leben können.
zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine aktive Mitarbeitendenvertretung (Betriebsrat)
professionelles Onboarding
Patensystem bei der Einarbeitung
betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. diverse Betriebssportangebote
professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa)
Oasentage
Fahrradleasing
Sabbatical
Betriebsfeiern und Firmenfeste
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Kräfte im Gesundheits- und Sozialwesen:
Gesuchte Qualifikationen
Heilpädagog*innen
Heilerziehungspfleger*innen
Ergotherapeut*innen
Erzieher*innen
Erzieher*innen mit heilpädagogischer Zusatzausbildung
Lehrkräfte FöS oder GHR
Dipl.-Sozialpädagog*in
Dipl.-Pädagog*innen
Sozialassistent*innen
Altenpflegehelfer*innen
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen
Pflegehelfer*innen
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Justin Bangemann
Prokura Leitung Personal Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: 05141 997-231 l Fax: 05141 997-111 justin.bangemann@lhcelle.de l www.lebenshilfe-celle.de
UNSERE BESTEN sind unsere engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag mit Herzblut, Freude und vollem Einsatz mit den uns anvertrauten Menschen arbeiten.
Herzlich willkommen im Team der Lebenshilfe Celle!
Wir erbitten ausdrücklich auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Bewerbungen sollten über das Jobportal eingereicht werden. Um Ihre Qualifikation und die damit einhergehende Einsatzmöglichkeit entsprechend prüfen zu können, bitten wir um Übersendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).
Die Bewerbung kann auch über die Mailadresse an bewerbung@lhcelle.de unter Angabe der Ausschreibungsnummer eingereicht werden.
Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit bei uns willkommen!
Bei einer Bewerbung in Papierform: Sollten Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten Rückumschlag beilegen, wird davon ausgegangen, dass auf eine Rücksendung der Unterlagen verzichtet wird. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.
Standorte
Die Lebenshilfe Celle gGmbH ist mit 24 Standorten in den Bereichen Leben und Lernen (Bildung), Celler Werkstätten (Arbeit) und Leben und Wohnen (Wohnen) im In- und Umland Celle vertreten.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Viele betriebliche Sportangebote und Möglichkeiten. Zusätzlich zu den mindestens 30 Tagen Urlaub auch freie Sozial- und Regenerationstage.
Nicht an allen Standorten haben Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Nicht alle Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeiter in gleichem Maß.
Kommunikation ist ausbaufähig. Zu viele Projekte, Vorhaben und Veränderungen auf einmal. Weniger Arbeitsgruppen, sondern schnellere Entscheidungen. Was man so mitbekommt viel Auseinandersetzung zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Wobei man sich manchmal fragt, wer vertritt dabei eigentlich uns Kollegen.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Celle ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung informiert in vorbildlicher Weise, nicht immer die Abteilungsleitungen; manche Mitarbeitende könnten besser aus ihren Abteilungen berichten
Notwendige Informationen werden von den Teamleitungen als sogenannte "Herrschaftswissen" grundsätzlich für sich behalten, um entsprechenden Situationen das Gegenüber auszuspielen, was ich ständig erleben konnte. Ansonsten gibt es ein Intranet, das diesbezüglich kommunikativer ist.
Mit Möglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen geizt die Lebenshilfe nicht. Ich habe im ersten Jahr direkt zwei Weiterbildungen gehabt. Zudem gibt es jährlich feste Fortbildungstage für jeden Bereich. Auffällig ist auch, das viele der Leitungen sich diese erarbeitet haben und zum Teil an ganz anderer Stelle im Unternehmen eingestiegen sind.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Lebenshilfe Celle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Celle besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Celle als eher modern.