Welches Unternehmen suchst du?
Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Logo

Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score13 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rehabilitationslehrer:in2 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Celle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Celle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Wir gehen mit gutem Beispiel voran – beraten, fördern und begleiten.

Wer wir sind

Die Lebenshilfe Celle gGmbH ist ein modernes und vielseitiges Sozialunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Frühförderung, Kindergärten und Schule, beruflicher Bildung, Arbeit, Qualifizierung, Wohnen, Kultur und Freizeit sowie mit umfangreichen ambulanten Diensten.

Wir gehen mit gutem Beispiel voran – beraten, fördern und begleiten.

Begleiten Sie uns dabei – werden Sie Teil des Teams.
Bewerben Sie sich jetzt!

Produkte, Services, Leistungen

Die Lebenshilfe Celle gGmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1961 zu einem leistungsstarken Produktions- und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Die Wünsche und Anforderungen unserer Kundschaft stehen dabei im Mittelpunkt unserer unternehmerischen Tätigkeiten. Wir sind eine nach § 142 SGB IX anerkannte Werkstatt für geistig-, psychisch und mehrfachbeeinträchtigte Menschen.

  • Wir gewährleisten und erbringen hohe Fachlichkeit in der Beratung, Begleitung, Förderung und Bildung.
  • Die Qualität unserer Arbeit orientiert sich an der Selbstbestimmung und Würde des Menschen.
  • Wir sind eine kompetente Partnerin für Industrie, Privatkund*innen sowie für Angehörige und Leistungsträger*innen.
  • Wir gestalten unser Handeln und die Prozessabläufe transparent.
  • Wir sind flexibel und dienstleistungsorientiert.

Perspektiven für die Zukunft

Ziel der Lebenshilfe Celle ist es, allen Menschen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und am Arbeitsleben zu ermöglichen. Dafür begleitet und unterstützt sie ihre Kund*innen mit individuell abgestimmten Angeboten. In den Bereichen Leben und Lernen, Celler Werkstätten sowie Leben und Wohnen bekommen Menschen mit Beeinträchtigung genau die Unterstützung, Förderung und Begleitung, die sie brauchen.

Kennzahlen

Mitarbeiter400

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele Vorteile, u. a.:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
  • Tariflöhne nach TVöD
  • Zahlung von bis zu 13 Gehältern im Jahr + Prämienzahlung
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • ein wertschätzendes Betriebsklima
  • 10 Tage Zusatzurlaub zum gesetzlichen Urlaubsanspruch
  • zusätzliche (betriebliche) Altersversorgung inkl. Berufsunfähigkeits-Versicherung
  • zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine aktive Mitarbeitendenvertretung (Betriebsrat)
  • professionelles Onboarding
  • Patensystem bei der Einarbeitung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. diverse Betriebssportangebote
  • professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa)
  • Oasentage
  • Fahrradleasing
  • Sabbatical
  • Betriebsfeiern und Firmenfeste

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen

Gesuchte Qualifikationen

  • Heilpädagog*innen
  • Heilerziehungspfleger*innen
  • Ergotherapeut*innen
  • Erzieher*innen
  • Erzieher*innen mit heilpädagogischer Zusatzausbildung
  • Lehrkräfte FöS oder GHR
  • Dipl.-Sozialpädagog*in
  • Dipl.-Pädagog*innen
  • Sozialassistent*innen
  • Altenpflegehelfer*innen
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen
  • Pflegehelfer*innen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

  • UNSERE BESTEN sind unsere engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag mit Herzblut, Freude und vollem Einsatz mit den uns anvertrauten Menschen arbeiten.

    Herzlich willkommen im Team der Lebenshilfe Celle!

    Wir erbitten ausdrücklich auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

  • Bewerbungen sollten über das Jobportal eingereicht werden. Um Ihre Qualifikation und die damit einhergehende Einsatzmöglichkeit entsprechend prüfen zu können, bitten wir um Übersendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).

    Die Bewerbung kann auch über die Mailadresse an bewerbung@lhcelle.de unter Angabe der Ausschreibungsnummer eingereicht werden.

    Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit bei uns willkommen!

    Bei einer Bewerbung in Papierform: Sollten Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten Rückumschlag beilegen, wird davon ausgegangen, dass auf eine Rücksendung der Unterlagen verzichtet wird. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt immer pünktlich.
Nach Rücksprache mit den Kollegen gab es noch nie Probleme Urlaub zu bekommen.
Familienfreundlich.
Rücksichtnahme.
Bewertung lesen
Gutes Arbeitsklima in vielen Bereichen durch kollegiale Unterstützung.
Bewertung lesen
Ich bin gut integriert
Bewertung lesen
Bisher hatte ich noch keine Probleme, z.b. unbezahlten Urlaub zu bekommen.
Einer der besten Arbeitgeber die ich bisher hatte, trotz einiger Verbesserungsmöglichkeiten, und siehe oben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Arbeitgeber nichts wirklich.
Bewertung lesen
Nichts wirklich
Bewertung lesen
Es werden keine neuen Hilfsmittel besorgt (Arbeit mit schwerstmehrfach behinderten Kindern)
Manchmal wundere ich mich über die Herangehensweise der Vorgestzten, aber zum Teil auch über die Erwartungshaltung einiger Kollegen.
Bewertung lesen
Es wird mit hoher Sozialkompetenz geworben, das Gegenteil ist leider der Fall. Profitabilität ist alles und das in einer sozialen Einrichtung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht an allen Standorten haben Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Nicht alle Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeiter in gleichem Maß.
Bewertung lesen
Bereitschaftsdienste von 18/20 Stunden müssten voll bezahlt werden, statt nur 12 Stunden bzw sind diese vielen Stunden am Stück viel zu lange
Bewertung lesen
An der Kommunikation arbeiten. Nicht zu viele Projekte auf einmal, lieber eins nach dem anderen.
Bewertung lesen
Wieder familienfreundlicher werden
Bewertung lesen
Kommunikation ist ausbaufähig. Zu viele Projekte, Vorhaben und Veränderungen auf einmal.
Weniger Arbeitsgruppen, sondern schnellere Entscheidungen.
Was man so mitbekommt viel Auseinandersetzung zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Wobei man sich manchmal fragt, wer vertritt dabei eigentlich uns Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Celle ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann jederzeit meine Meinungen und Bedenken äußern
5
Bewertung lesen
Auch hier fünf Sterne. Es sind überwiegend Frauen in Führungspositionen. Scheint kein großes Thema zu sein.
5
Bewertung lesen
Es sind fast zu viele Frauen in Führungspositionen, dass führt zu Stutenbissigkeit und Zickenalarm
4
Bewertung lesen
Genderbasierte Ungleichbehandlung habe ich bisher nicht wahrnehmen können.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Celle ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


An der Kommunikation kann definitiv noch gearbeitet werden.
3
Bewertung lesen
Notwendige Informationen werden von den Teamleitungen als sogenannte "Herrschaftswissen" grundsätzlich für sich behalten, um entsprechenden Situationen das Gegenüber auszuspielen, was ich ständig erleben konnte. Ansonsten gibt es ein Intranet, das diesbezüglich kommunikativer ist.
2
Bewertung lesen
Die Kommunikation war schon einmal besser und muss auch dringend verbessert werden.
Ist ausbaufähig, aber auch nicht schlecht. Entscheidungen dauern manchmal etwas.
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation innerhalb meines Bereiches läuft optimal, die Kommunikation zwischen den Bereichen ist teils aber etwas schwieriger.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fragen kostet nix, aber wer nicht fragt, darf sich hinterher auch nicht beschweren.
5
Bewertung lesen
Fortbildungen und Weiterbildungen jederzeit möglich
5
Bewertung lesen
... da wird auf die ProDeMa Fortbildung gebaut....ggf. was für Berufsanfänger.
2
Bewertung lesen
Mit Möglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen geizt die Lebenshilfe nicht. Ich habe im ersten Jahr direkt zwei Weiterbildungen gehabt. Zudem gibt es jährlich feste Fortbildungstage für jeden Bereich.
Auffällig ist auch, das viele der Leitungen sich diese erarbeitet haben und zum Teil an ganz anderer Stelle im Unternehmen eingestiegen sind.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen