20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Lebenshilfe
Celle
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Celle und weitere
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super. Ich bin seit 26 Jahren da. Mit Höhen und Tiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin gut integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Wieder familienfreundlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden. Verbesserungen sind immer möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wo Homeoffice möglich ist, wird es ermöglicht bzw. ist sogar gewünscht. Kollegen mit kleinen Kindern oder Kindern mit Beeinträchtigung sind bezahlt freigestellt. Bis jetzt gehört die Lebenshilfe nicht zu jedem 3. Arbeitgeber in Celle, der Kurzarbeit angemeldet hat.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Leider kann auch die Lebenshilfe an Erlassen und Beschlüssen nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Team ist die Atmosphäre sehr gut. Leider wird schlecht untereinander kommuniziert und darum nur 3 Sterne. Wenn jeder etwas an sich arbeitet und nicht nur rummeckert, wäre es besser.
Work-Life-Balance
Für mich sehr familienfreundlich. Es gibt Betriebssportgruppen und eine Altersvorsorge. Direkte Vorgesetzte sind verständisvoll und hören einem zu.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier in meinem direkten Team 5 Sterne. Leider haben wir einige Kollegen, die fein hinter dem Rücken anderer reden anstatt mal "vor der eigenen Tür zu schauen".
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, das ist bei der Lebenshilfe egal. Hier wird jeder respektiert und akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich werde ich immer rerspektvoll und verständisvoll behandelt. Als Angestellter kann man zwar nicht immer alles nachvollziehen, aber das ist in jeder Firma so.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon einmal besser und muss auch dringend verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und manchmal sehr spannend. Ich habe in den Jahren eine Menge dazugelernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Je größer der Radius um diese Einrichtung, je geringer die Fliehkräfte später....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Kollegen untereinander ist geprägt durch latente Angst und im atavistischem Sinn "Angstgrinsen" geprägt. Da traut sich kaum einer die notwendigen Dinge für eine fachliche Zusammenarbeit auszusprechen, im Sinn des nichts sehen, nichts hören und schon gar nichts sagen. Kritik wird grundsätzlich öffentlich in Teamsitzungen runtergespielt oder mit aggressivem Verhalten unterbunden--Kritik wird nur unter vorgehaltender Hand geäußert.
Image
Na ja....halt eine Lebenshilfe mit dem entsprechenden Ruf, die sie sich im negativem Sinn erarbeiten...jeden Tag im Umgang mit Mitarbeitern und Werkstattbeschäftigten. Mann sollte sich mal das Arbeitsumfeld in den Hallen anschauen...da gibts nicht mal in lumpigen Industriebetrieben...eine Zumutung...
Work-Life-Balance
In den Häusern äußerst schlecht, was sich auf die Stimmung auswirkt. Die ständigen Nachtbereitschaften werden euphemistisch als Schlafbereitschaften betitelt. Lange Dienste, die dringend einer rechtlichen Überprüfung bedürfen, hinsichtlich der geltenden Arbeitszeitgesetzgebung und vermutlich nicht standhalten würde.
Eine Sauerei!!! Die Leistungen werden aus Steuermitteln bestritten...
Karriere/Weiterbildung
... da wird auf die ProDeMa Fortbildung gebaut....ggf. was für Berufsanfänger.
Gehalt/Benefits
Hier wird nur angelehnt an einem Tarifvertrag gezahlt. Das Wichtigste, die Eingruppierung nach Berufserfahrung muss im Vorstellungsgespräch erkämpft werden. Gerne wird Mitarbeitern
die Erfahrungsstufe 2 angeboten, d.h.. ab 1 Jahr Berufserfahrung.
Leistungen einer betrieblichen Altersversorgung gibt es erst nach 5 Jahren....da ist man in der Regel wieder ganz weit weg...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...Gibt s das denn hier??....Sozialbewusstsein?? Unter dem Deckmantel einer Lebenshilfe, tarnt sich ein Betrieb der Gewinnorientiert handelt, was die Mitarbeiter und Beschäftigten in den Werkstätten merken.
Kollegenzusammenhalt
Naja, letzendlich kämpft und arbeitet jeder für sich. Offene weiterführende Gespräche sind mit vereinzelnden Mitarbeitern von Zeit zu Zeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
....wie überall auch...nix besonderes...halt Fachkräftemangel, da nimmt man auch gerne ältere Mitarbeiter, die das Problem haben, aufgrund der Tätigkeiten in anderen Betrieben, das sie die Defizite der Einrichtung schneller erkennen....und sich in der Regel nur wundern... da hab ich häufiger interessante Gespräche führen können...
Vorgesetztenverhalten
Ohne Häme...noch nie so wenig persönlich und fachlich geeignete Leitungskräfte erlebt. Da es sich vorrangig aus Sozialpädagogen mit fehlender pädagogischer Hintergrundausbildung handelt, wird die Leitung mit autoritärem-hierarchischem Getue wahrgenommen. Kritik wird als Majestätsbeleidigung mit äußerst aggressivem Verhalten quittiert.. eine Folge der Unsicherheit bei fachlichen Entscheidungen und der fehlenden charakterlichen Eignung.
Arbeitsbedingungen
...Da möge man doch am Besten die Betriebsmittel, wie Handies (wie in der Vergangenheit), Pkw,s, Fahrkosten unentgeltlich für die top Betriebsbilanz selber zur Verfügung stellen. Die Bedingungen sind äußerst in den verschiedenen Bereichen unterschiedlich.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden von den Teamleitungen als sogenannte "Herrschaftswissen" grundsätzlich für sich behalten, um entsprechenden Situationen das Gegenüber auszuspielen, was ich ständig erleben konnte. Ansonsten gibt es ein Intranet, das diesbezüglich kommunikativer ist.
Gleichberechtigung
...Da geht es um die langjährigen Mitarbeiter, neue Beschäftigte haben in mehrer Hinsicht einen schlechten Stand...
Interessante Aufgaben
...Fachliche Anforderungen sind zu mindestens im Hausbereich vorhanden. In den Werkstätten und anderen Bereichen grüßt täglich das Murmeltier. Grundsätzlich erschreckend niedriges fachliche Niveau mit der Tendenz, was in den letzten 20 Jahren gut war, kann trotz Bthg etc. noch in den nächsten 10 Jahren gelten...
Eine Gesprächskultur ist diesbezüglich nicht vorhanden und nicht gewünscht.
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Eigentlich bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher hatte ich noch keine Probleme, z.b. unbezahlten Urlaub zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine neuen Hilfsmittel besorgt (Arbeit mit schwerstmehrfach behinderten Kindern)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und arbeitnehmer(innen)orientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibles Unternehmen, das gut auf die Wünsche seiner Mitarbeitenden eingeht.
Verbesserungsvorschläge
Nachverfolgung von längerfristigen Projekten. Durchsetzung von neuen Vorgaben durch alle Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Meine bisherigen Erfahrungen: Unglaublich nette Kolleg(innen) und Vorgesetzte, sehr angenehmes Arbeiten, flache Hierarchien. Probleme können bedenkenlos thematisiert werden.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel bzgl. Arbeitszeiten und -ort; Rücksichtnahme auf Gesundheit der Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, sonst keine besonderen Maßnahmen bekannt. Sehr sozial(raum)orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Wohlfühlklima ohne viel Lästerei.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keinerlei Probleme. Sehr offene, direkte, wertschätzende Kommunikation in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist teils etwas überholt, daran wird aber bereits gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meines Bereiches läuft optimal, die Kommunikation zwischen den Bereichen ist teils aber etwas schwieriger.
Gleichberechtigung
Genderbasierte Ungleichbehandlung habe ich bisher nicht wahrnehmen können.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit stetig neuen Herausforderungen. Eine separate Verwaltungskraft, die kleinere Bereiche unterstützt, wäre jedoch wünschenswert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Die 3 Affen wären die richtige Beschreibung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch wenige nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit hoher Sozialkompetenz geworben, das Gegenteil ist leider der Fall. Profitabilität ist alles und das in einer sozialen Einrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Identifiziert die Maden in den Führungspositionen und entfernt sie und ihr werdet eine deutliche Steigerung der Leistung erleben.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen? nein
Viel Gerede, aber vor den echten Problemen werden die Augen verschlossen. Mitarbeiter werden nach Herzenslust versetzt. Gewinnmaximierung steht an erster Stelle.
Image
Das öffentliche Image hat mit der Wirklichkeit wenig zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
die 9 von 10, die Mobbing gar nicht so schlimm finden, halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Machtgehabe und Bossing ist in einigen Abteilungen an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Es sind fast zu viele Frauen in Führungspositionen, dass führt zu Stutenbissigkeit und Zickenalarm
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Menschen ist sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
weiterhin alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe es mit den Menschen dort zu arbeiten, es herrscht ein super Arbeitsklima und alle sind freundlich miteinander
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellter Aktenvernichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bergen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
gute Familienfreundlickeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.