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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verbesserungsbedarf auf vielen Ebenen

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zuletzt sehr freundliche und bemühte Vorgesetzte; Stundenlohn überdurchschnittlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme mit früherer Vorgesetzten; Inhalte des Vorstellungsgesprächs entsprachen nicht Arbeitsvertragsinhalten

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und respektvoller verbaler Umgang, Mängel bei Arbeitsbedingungen zeugen von fehlendem Respekt

Karriere/Weiterbildung

in dem Arbeitsbereich keine Aufstiegsmöglichkeiten; WB vorhanden

Gehalt/Benefits

vergleichsweise guter Stundenlohn, aber bei nicht möglicher Alternativbeschäftigung Einkommenseinbuße

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt im ausgeübten Arbeitsbereich;

Vorgesetztenverhalten

zuletzt unterstützend und freundlich; Probleme mit früherer Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Einsatz in anderen Arbeitsbereichen bei fehlender Einsatzmöglichkeit; ggf. unverschuldet keine Entlohnung

Kommunikation

inzwischen um Kommunikation bemühte Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

unterschiedlich je nach Arbeitsbereich, Qualifikation


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir tun was wir können...

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang bzw. die Arbeit mit dem Klientel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Arbeitszeiten, schlechte Urlaubsregelung, kein Raum für Spontanität,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten optimieren, Urlaubsregelung lockern. Nur ein zufriedener Mitarbeiter kann gute Arbeit leisten!

Arbeitsatmosphäre

So viele Krankmeldungen gibt es wohl in keinem anderen Unternehmen. Da sollten man sich mal Gedanken machen, woran das wohl liegt. Kein normaler Betrieb würde soetwas dulden.

Image

Der eine so der andere so. Schwer zusagen.

Work-Life-Balance

Hier, besonders im Wohnheimbereich, ist der Mitarbeiter der mal spontan Urlaub haben möchte ein nicht gern gesehener Mensch. Die Urlaubsplanung generell ist sehr sehr schlecht. Kaum Spielraum für die Mitarbeiter.
Teildienste werden werden quasi vom Mitarbeiter stets velangt! Auf die Dauer macht die Arbeit so keinen Spass. Das Soziale Umfeld (Familie, Lebenspartner u. Freunde) eines Mitabreiter ist dank der Arbeitszeiten nicht, bzw. nur bedingt vorhanden (Kontakt zu Kollegen in der selben Schicht möglich!).

Karriere/Weiterbildung

Karriere. Gibt es das überhaupt? Meines erachtens nicht.
Weiterbildungen finden ständig statt und diese sind auch meistens gut.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit (ständiges Einspringen trotz freier Tage und den Einbußen im privatleben) einfach viel zu wenig! Da helfen die Stufenaufstiege im Tvöd auch nicht. Aber so ist es halt im sozialen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser. Schade wenn jeder nur noch auf sich guckt und die Kollegen im Stich gelassen werden.

Vorgesetztenverhalten

Tagesformabhängig

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Bereich und auch der Leitung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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