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Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold e.V. als Arbeitgeber
Lebenshilfe
für
Menschen
mit
Behinderung,
Kreisvereinigung
Detmold
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zuletzt sehr freundliche und bemühte Vorgesetzte; Stundenlohn überdurchschnittlich
Nette Kollegen und Mitarbeiterinnen
Kollegialität
Das es viele Mitarbeiter gibt, die sich trotz angespannter Personallage mit viel persönlichen Einsatz einbringen
Bus shuttle für Menschen die nicht mehr fit genug sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Chancen für Homeoffice, ortsungebundenrs Arbeiten fehlte, moderne IT-Systeme wurden nicht forciert, Arbeitsmittel veraltet, moderne Führung fehlte
Probleme mit früherer Vorgesetzten; Inhalte des Vorstellungsgesprächs entsprachen nicht Arbeitsvertragsinhalten
Zu wenig Geld
Wie man mit neuen Bewerber um geht. Vorallem habe ich gesehen, das die Praxisanleitung nur ihre Lieblinge die Arbeit bekommen, alle andere werden raus gemobbt.
Diskriminierung von Behinderten, sittenwiedrige Kündigung des Wohnheimplatzes nur weil wir uns beschwert haben, mehr Personal einstellen, Weiterbildungen für Personal vorsehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung, mehr Führungskräftetraining
am besten die dafür verantworliche sind, das viele Stellen unbesetzt bleiben ... kündigen
auf Gesetze achten, Leitbild der Einrichtung ernst nehmen
Festes Einkommen mindestens den Mindestlohn
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in dem Arbeitsbereich keine Aufstiegsmöglichkeiten; WB vorhanden
darf kein Einfluss darauf genommen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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