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Ihr Unternehmen?
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Nette Kollegen und Mitarbeiterinnen
zuletzt sehr freundliche und bemühte Vorgesetzte; Stundenlohn überdurchschnittlich
Kollegialität
Das es viele Mitarbeiter gibt, die sich trotz angespannter Personallage mit viel persönlichen Einsatz einbringen
Bus shuttle für Menschen die nicht mehr fit genug sind
Wenig Chancen für Homeoffice, ortsungebundenrs Arbeiten fehlte, moderne IT-Systeme wurden nicht forciert, Arbeitsmittel veraltet, moderne Führung fehlte
Zu wenig Geld
Probleme mit früherer Vorgesetzten; Inhalte des Vorstellungsgesprächs entsprachen nicht Arbeitsvertragsinhalten
Wie man mit neuen Bewerber um geht. Vorallem habe ich gesehen, das die Praxisanleitung nur ihre Lieblinge die Arbeit bekommen, alle andere werden raus gemobbt.
Diskriminierung von Behinderten, sittenwiedrige Kündigung des Wohnheimplatzes nur weil wir uns beschwert haben, mehr Personal einstellen, Weiterbildungen für Personal vorsehen
Mehr Weiterbildung, mehr Führungskräftetraining
am besten die dafür verantworliche sind, das viele Stellen unbesetzt bleiben ... kündigen
auf Gesetze achten, Leitbild der Einrichtung ernst nehmen
Festes Einkommen mindestens den Mindestlohn
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unterschiedlich je nach Arbeitsbereich, Qualifikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in dem Arbeitsbereich keine Aufstiegsmöglichkeiten; WB vorhanden
darf kein Einfluss darauf genommen werden