Der Kunde steht im Fokus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungen seit 2024 durch Reduzierung der Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Durch Stellenkürzungen auf Leitungsebene entwickelt sich die Zufriedenheit und fachliche Qualität zwangsläufig in die falsche Richtung. Sobald dies versucht wird zu thematisieren wird nicht mehr zugehört - es scheint auf Leitungsebene keine Einflussmöglichkeiten zu geben, die bis zur Geschäftsführung transportiert wird und gehört wird.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Einrichtung gute Atmosphäre. In der Geschäftsstelle eher nicht, oftmals sind dort Spannungen und Autorität spürbar
Image
Die Entwicklungen sind bis in die Mitarbeiterschaft zu spüren, sie sind präsent und Thema bei den Mitarbeitern. Nach außen wirkt alles super, intern ist eine hohe Unzufriedenheit spür- und hörbar
Work-Life-Balance
Je nach Bereich, stationärer Bereich versucht mit fester Wochenenderegelung zu arbeiten, durch hohen Ausfall oftmals Überstunden oder Dienstwechsel!
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten, FoBi inhouse sowie extern
Gehalt/Benefits
PTG Tarif und diverse benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut mit wenigen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht auf altersbedingte Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine direkte Vorgesetzte sehr und die Zusammenarbeit ist sehr gut. Geschäftsführung ist zunehmend autoritär und nicht nachvollziehbar in Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, individuelle Lösungen um Krankenquoten zu verringern werden umgesetzt
Kommunikation
Klare Abläufe und Zuständigkeiten. Oftmals lange Prozesse, fehlende Rückmeldungen von „ganz oben“. Entscheidungsgrundlagen untransparent und somit schwer nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind willkommen
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche, viele Möglichkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Lebenshilfe Duisburg zu bewerten! Schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und das Gehalt bei uns so positiv wahrnehmen! Das freut uns sehr.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation zu verbessern. Ihre Rückmeldungen sind für uns sehr hilfreich. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit für ein offenes Gespräch geben - auch um besser nachvollziehen zu können, warum Sie (trotz vieler gut bewerteter Punkte) eine Arbeit bei uns nicht weiterempfehlen würden. Kontaktieren Sie uns gern unter personal@lebenshilfe-duisburg.de.
Herzliche Grüße, Ihre Kollegen von der Personalabteilung der Lebenshilfe Duisburg