Mehr als nur ein Job! Arbeiten mit Sinn und Wertschätzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lebenshilfe Duisburg bietet ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und viel Raum für selbstständiges Arbeiten. Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Vergütung sind fair und transparent.
Verbesserungsvorschläge
IT & Digitalisierung:
Auch wenn die neue IT gut läuft, könnten gelegentlich Schulungen oder Tipps zur Nutzung bestimmter Systeme helfen, damit alle Mitarbeitenden gleich gut damit umgehen können.
Interne Prozesse / Kommunikation:
In einigen Bereichen könnten Abläufe noch etwas klarer dokumentiert werden, um neue Mitarbeitende schneller einzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Probleme, sowohl berufliche als auch persönliche, werden ernst genommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Loyalität wird großgeschrieben und ist gleichzeitig selbstverständlich. Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Wenn es die persönliche Situation erfordert, ist Homeoffice nach Absprache möglich und auch bei privaten Themen wird mit Verständnis reagiert. Durch die Gleitzeitregelung (zwischen 7:30 und 8:30 Uhr) lässt sich der Start in den Arbeitstag flexibel gestalten. Urlaubsanträge werden unkompliziert genehmigt, und auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, Eigeninitiative wird unterstützt. Ein jährlicher Fortbildungskatalog bietet abwechslungsreiche Schulungen, und neue Aufgaben können übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den PTG, was für transparente und faire Gehaltsstrukturen sorgt. Auch Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen oder Benefits runden das Gesamtpaket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement gehört hier zum Alltag. Man merkt, dass Nachhaltigkeit und Verantwortung ernst genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team klappt super, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich ernst genommen und gehört. Kritik und Anregungen werden nicht abgewiesen, sondern konstruktiv aufgegriffen. Das macht den Umgang sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die neue Geschäftsstelle ist modern ausgestattet und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auch im Bereich IT hat sich viel getan. Neue Systeme und moderne Technik sind vorhanden. Außerdem stehen kostenlos Wasser und Kaffee für alle Mitarbeitenden bereit, was den Arbeitsalltag zusätzlich angenehm macht.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen gut. Es gibt regelmäßige Besprechungen und Abstimmungen, bei denen man sich einbringen kann. Rückmeldungen werden ernst genommen. Besonders positiv: Auch zur Geschäftsführung besteht ein direkter und unkomplizierter Austausch.
Gleichberechtigung
Es wird Wert auf Gleichberechtigung und respektvollen Umgang gelegt. Mitarbeitende werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Funktion gleichbehandelt. Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt und auch Führungskräfte sind offen für unterschiedliche Perspektiven.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten viel Raum für Eigenständigkeit. Ich kann meine Arbeit selbst einteilen und habe das Vertrauen, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen. Durch regelmäßige Jour-Fixe bleibt man im Austausch, ohne dass es sich nach Kontrolle anfühlt. Neue Projekte werden offen angeboten und man wird gefragt, ob man sich einbringen möchte, was ich sehr schätze.