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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Einrichtungen, Worms die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kompromisse machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen ist eher schlecht als recht. Viele Dinge werden gefühlt spontan von Vorgesetzten entschieden, was für die Mitarbeiter in kurzer Zeit schwer ist umzusetzen.
Das kommt auf die Teams drauf an. Alles in allem ist der Kollegenzusammenhalt bei uns gut.
Ständig wird man im frei von Kollegen angerufen, sei es bezüglich einer Nachfrage, oder ob man einspringen könnte. Speziell im Bereich wohnen sollte es Bereitschaften geben, auch tagsüber.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in der Regel ok, jedoch kam es schon vor, dass man angepampt wird, oder Vorgesetzte komplett ausgerastet sind.
Der Bereich wohnen ist sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere.
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz klar abhängig vom Team. Diese ist bei uns okay.