Arbeitgeber mit Verbesserungspotential im Mitarbeitermanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Energiewirtschaft ist ein spannendes und zukunftsfähiges Themenfeld
Verbesserungsvorschläge
Die GF / GL sollten näher am Mitarbeiter sein um das Betriebsklima zu spüren.
Abteilungen sind zum Teil zu Umfassen gefasst worden (Themen und Personal).
Arbeitsatmosphäre
Mit Kritik ist der Vorgesetzte schneller als mit Lob.
Kollegenzusammenhalt
Muss sich im neuen Team erst zeigen.
Work-Life-Balance
z.T. wird zuviel Rücksicht auf die Familie (bei Teilzeitkräften) genommen, zu lasten der verbleibenden VZT.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich hoher Geräuschpegel durch "Durchgangsverkehr"
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind super! Eingruppierungen / Gehaltsverandlungen sind z.T. schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut.
Aufstiegschancen z.T. nicht Transparent - im Rahmen der Fusion wurden Stellen vergeben ohne, dass Transparent war welche Anforderungen es für eine Stelle gibt bzw. wie man auf diese Stelle kommen kann.