7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e.V. Bewertungen
Lebenshilfe
für
Menschen
mit
Behinderung
Obere
Saar
e.V.
Kleinblittersdorf
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbing durch Führung vom feinsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der kompletten Führung Bereich Wohnen, wer solch ein Verhalten duldet oder fördert vergeht sich am Vertrauen seiner Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, Wohnverbundsleitung, Verwaltungsangestellte wie Bereichsleitung betreiben aktives Mobbing gegen jeden der nicht in Ihren Sinne ist. Und es wird einfach geduldet.
Image
Wirkung und Erscheinung nach außen unterscheiden sich sehr deutlich von der Realität
Work-Life-Balance
Personalmangel auf fast jeder Wohngruppe, aber es wird kommuniziert man wäre noch überpersonalisiert,
Zumindest wird man zwecks Einspringen noch gefragt, nicht in jeder Wohneinrichtung des Trägers selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind durchaus gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge das ist schon sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, kaum Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vor dem Mobbing ist niemand sicher, auch ältere, erfahrene Mitarbeiter nicht
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon geschildert betreiben die Führungskräfte Mobbing teilweise sogar offenes Mobbing. Dies wird von Vorstand und Geschäftsführung sogar noch geduldet.
Arbeitsbedingungen
Altbauten aus den 70ern, hat Charme jedoch baulich wie technisch nicht mit modernen Einrichtungen zu vergleichen
Kommunikation
Nach außen wird Kommunikation gross geschrieben, hinter den Kulissen läuft es ganz anders
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind abwechslungsreich, wie die Arbeit am und mit Menschen eben ist, jeden Tag etwas neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Am besten weg bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen wird Zusammenhalt und Hand in Hand arbeiten kommuniziert, aber hinter der Fassade ist einer dem anderen sein Feind
Arbeitsatmosphäre
Entweder du weißt mit dem Fähnchen oder du bist unten durch
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits erwähnt, mit dem Fähnchen oder du hast verloren
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Chef schon hinterm Rücken über Mitarbeiter redet.....
Kommunikation
Kaum bis gar keine Kommunikation . Bei Fehlern allerdings direkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Diskriminierung vom Feinsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab Tag 1 Mobbing und Diskriminierung. Schliesse mich meinen Vorrednern an. Führungskraft redet abwertend über nicht anwesende und Angestellte.
Übelst schlechtes Betriebsklima. Wird alles von der Geschäftsleitung und Vorstand tolerieret. Man wird vor versammelten Mannschaft in der Verwaltung bloßgestellt. Meine Kollegin, die mir mir anfing in der Verwaltung wurde auch inzwischen während der Probezeit rausgeekelt. Fern bleiben.....
Verbesserungsvorschläge
Schleunigst die Führungskraft in der Verwaltung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das "Wegschauen" der Verantwortlichen bei völlig inakzeptablem Verhalten der Vorgesetzten oder anderen organisatorischen Mängeln
Verbesserungsvorschläge
die Personalarbeit nicht nur auf administrative Aspekte einschränken, sonst wird es beim aktuell herrschenden Fachkräftemangel schwer, die nötigen Mitarbeiter zu finden
Arbeitsatmosphäre
Ist in einigen Bereichen durchaus gut
Image
das Image von außen ist definitiv besser als die Innenansicht, von einer Mitarbeit im kaufmännischen Bereich kann aber nur abgeraten werden
Work-Life-Balance
Ist absolut gegeben: Gleitzeit, Brückentage sind frei und freitags früher Feierabend; schwieriger ist es sicher im Bereich Wohnen
Karriere/Weiterbildung
hier habe ich den Arbeitgeber als eher unterdurchschnittlich wahrgenommen, was nicht heißt, dass Weiterbildungen auf Eigeninitiative hin abgelehnt werden; in einigen Bereichen gibt es auch die rechtliche Verpflichtung zur Weiterbildung, z. B. für die technische Anleitung der Menschen mit Behinderungen
Gehalt/Benefits
weder besonders schlecht, noch besonders gut, orientiert am TV-L, die betriebliche Altersvorsorge ist besser als in der "freien Wirtschaft"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grundsätzlich in Ordnung, wie bei einigen sozialen Arbeitgebern stößt das Sozialbewusstsein im Umgang mit den eigenen Arbeitnehmern schon mal an seine Grenzen...
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gibt es ein kollegiales Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit älteren Kollegen hängt ganz von der Einzelsituation ab, kann durchaus fair sein, aber es kann nicht verallgemeinert werden; insgesamt gibt es aber eine langjährige Betriebszugehörigkeit und ältere Mitarbeiter werden nicht grundsätzlich benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
im kaufmännischen Bereich inakzeptabel, die Launen der Vorgesetzten werden an den Mitarbeitenden voll ausgelebt, für neue Mitarbeiter ist das Nicht-Bestehen der Probezeit nicht die Ausnahme sondern eher die Regel, Corona Erkrankung geht gar nicht in der Probezeit, die Führungskraft legt ihren Schwerpunkt darauf, schlecht über Andere (abwesende Dritte) zu sprechen, scheut aber auch im direkten Dialog nicht davor zurück beleidigend zu werden; dieses Verhalten wird von allen Verantwortlichen (Geschäftsführung, Vorstand, BR) toleriert
Arbeitsbedingungen
soweit völlig in Ordnung
Kommunikation
Es gibt einen Newsletter der Geschäftsführung zur internen Information
Gleichberechtigung
insgesamt werden Frauen und Männer gleich behandelt, keine Benachteiligung von Frauen
Interessante Aufgaben
die Aufgaben könnten tatsächlich sehr interessant sein, aber es gibt dazu keine Gestaltungsspielräume, weder seitens der Geschäftsführung noch seitens der Vorgesetzten, es ist also braves Abarbeiten der anfallenden Aufgaben gefragt; Verbesserungsvorschläge werden als Kritik wahrgenommen (die nur schlecht vertragen wird)
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Fairer Arbeitgeber der Aufstiegschancen, Arbeitsplatzsicherheit und einiges mehr bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst die "oberste" Tür steht immer offen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils problematische Parkplatzsituation ( je nach Standort)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre durch Zusammenarbeit mit dem Team
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier einbringt hat auch gute Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Durch die Anwendung des Tarifvertrag TVL ist auch die Bezahlung sowie die Sozialleistungen gut. Man bekommt zusätzlich eine großzügige Zusatzversorgung fürs Alter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Branche selbstverständlich. Toller Biohof
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang und eine tolle Möglichkeit eine Altersteilzeitregelung in Anspruch zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an aber ich fühle mich sehr wohl
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Möglichkeit sich einzubringen und somit auch die somit auch die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Familienfreundlich, Hilfsbereit, hier kann man bis zur Rente bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Initiative wird wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traut sich noch nicht so richtig klar Stellung zu absolutem Fehlverhalten zu beziehen, insbesondere bei alteingesessenen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Klarer und Direkter Probleme thematisieren,
bearbeiten und beheben.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Führung und Kollegen, Lachen ist erwünscht und Mitdenken gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Wer einmal da ist bleibt. Dadurch wenige Wechsel. Wenn Stellen frei werden haben interne Bewertungen Vorrang.
Gehalt/Benefits
Bedauerlicherweise wird die Arbeit mit Menschen mit Behinderung sehr schlecht vom Land entlohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Es wird derzeit an weiterer Optimierung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden immer häufiger an Frauen vergeben, wir sind auf dem besten Weg einer 50:50 Verteilung.
Frauen oder Männer werden nach Elternzeit freudig erwartet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.