7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation gegenüber den Klienten und Klientinnen sehr bescheiden und die stärksten werden ausgenutzt und Gehalt weni
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Heiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über Sommer hinweg Wasser um sonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umgang mit den Klienten muss verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Umgang mit den Klienten verbessern und jeden gleich behandeln und nicht unterschiedlich jeder sollte Ärger bekommen und nicht nur einer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Lebenshilfe ist ein schönes Konzept.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird sehr viel Entfaltungsmöglichkeit gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Gruppierungen (Wohnen, Werkstatt, Verwaltung) muss unbedingt wieder enger zusammenrücken.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich liebe die Abwechslung und die gute Tat am Menschen und sich selber.
Image
Nach Aussen hat die Präsenz etwas nachgelassen. Jedoch haben wir ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Mehr Life ist immer gut. Kann mich im Grunde aber nicht beschweren und bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Intern kann man sich in verschiedensten Bereichen ausprobieren. Irgendwo ist sicher was dabei.
Gehalt/Benefits
Anständige Rentenvorsorge, Gehalt im bundesweiten Mittelmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell sollte den beeinträchtigten Arbeiternmehr Lohn bezahlt werden. Wenn das Unternehmen nicht mehr zahlen kann, dann sollte es nicht auf Kosten der Mitarbeiter ausgetragen werden und mehr für bezahlte Arbeit (Stichwort: Akquise) tun.
Kollegenzusammenhalt
Reibereien gibt es immer. Wichtig ist wie man damit untereinander umgeht. Das ist an meinem Standort gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt zwischen gut und schlecht.
Arbeitsbedingungen
Modern ist anders. Digitale Arbeit ist sehr mühselig.
Kommunikation
Monatliche(?) Betriebsrat-Newsletter sind hervorzuheben. Jedoch scheint der Firmengeist etwas zu bröckeln.
Gleichberechtigung
Ich denke viel nach Sympathie. Fühle mich aber nicht ungleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen ist etwas sehr intensives und menschliches. Diese Menschen entsprechen nicht der Norm und das ist es, was sie besonders macht - richtige Individualisten im positiven Sinne.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schrott Firma
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Und woanders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei uns
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer ein offenes Ohr für seine Angestellten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts gegen Personalmangel unternommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsriege ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Heiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, als sicherer Arbeitgeber sehr attraktiv!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung in der Eschenbacher FUB der Lebenshilfe
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Heiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Göppingen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Lebenshilfe Göppingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Göppingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.