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Lebenshilfe 
Göppingen 
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Göppingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Göppingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Über Sommer hinweg Wasser um sonst
Mir wird sehr viel Entfaltungsmöglichkeit gelassen.
Bewertung lesen
Und woanders
Bewertung lesen
Das er immer ein offenes Ohr für seine Angestellten hat
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation und Umgang mit den Klienten muss verbessert werden
Nichts ist wirklich schlecht.
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Es wird nichts gegen Personalmangel unternommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Umgang mit den Klienten verbessern und jeden gleich behandeln und nicht unterschiedlich jeder sollte Ärger bekommen und nicht nur einer
Die einzelnen Gruppierungen (Wohnen, Werkstatt, Verwaltung) muss unbedingt wieder enger zusammenrücken.
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Mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Göppingen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich liebe die Abwechslung und die gute Tat am Menschen und sich selber.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Intern kann man sich in verschiedensten Bereichen ausprobieren. Irgendwo ist sicher was dabei.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Göppingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Göppingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Göppingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Göppingen als eher modern.