Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation ist sehr gut
Das Er sehr schlechte Gehälter bezahlt ! (Wie Oben genannt 1.50 in der Stunde und sehr schlechte Arbeitszeiten haben !
Sollte mehr Gähalt zahlen und nicht für unnütze Sachen das Geld rauswerfen !!
Der Umgang mit Kollegen ist sehr gut 5Punkte
Kein Kommentar
Die Erreichbarkeit
Keine Wertschätzung.
Zum einen ein menschenwürdiges Gehalt für die Leistung. Man rangiert lohnnäßig ganz unten. Zum anderen mehr Unterstützung. Es wird viel verlangt aber nur wenig gegeben.
Geht viel Zeit verloren für umständliche Fahrten zu den Schulen. Spielt aber für die Orgianisatoren keine Rolle. Ist halt so.
Gut. Viele kennen die Probleme.
Wenig Rückhalt vom Arbeitgeber
Geht vieles unter. Erst auf Nachfrage wird gehandelt
Katastrophal. Mindestlohn. Mehr nicht.
Die Aufgaben machen zum größten Teil Spaß.
Das sprechen auf Augenhöhe
Es könnten Dinge wie unterbesätzung in Krankheitsfällen besser gemanagt werden
Mehr Leute einstellen um die Gruppen bei z.B. Krankheitsfällen zu entlassen
Steht's ein offenes Ohr für Sorgen, Anregungen und Kritik
Zu wenig konsequentz bei "störenden" Personal. Zu wenig Durchsetzung im team selbst.
Mehr zusammen halt im team fördern durch team Seminare. Auch mal eine konsequenz für faules "obst" im Personalbereich.
Wenn man im richtigen Wohnheim landet hat man viele Möglichkeiten.
Eine schöne Mischung aus Alltag und Ausflügen.
Verbesserungen sind möglich
In meinem Bereich leider nur sehr wenig
Es gibt immer einige die in ihrem Trott fest hängen aber letztlich kommt man doch mit allen gut aus.
Immer sehr bestrebt das beste aus dem Team raus zu holen. Sehr offen für private Probleme.
Man hat viele Gestaltungsmöglichkeiten
Leider bleibt man oft im Hamsterrad obwohl die Chefetage was anderes möchte.
Ich war sehr zufrieden
Neulinge müssen sich erst beweisen und werden solange recht klein gehalten.
Wenn man sich auf die Menschen dort einlassen kann ist es ein wundervoller Job.
Kollegenzusammenhalt und Aufgaben sind prima.
Verwaltung ist nur dafür da, Knüppel zwischen die Beine zu werfen, null Unterstützung.
Immer mehr Aufgaben und Belastung, gesetzliche Bestimmungen (Arbeitsschutz Pflegekräfte) können so gar nicht eingehalten werden. Es müssten dringend mehr Leute her, aber man benutzt einfach die Mitarbeiter, bis es ihnen reicht und sie gehen, dann werden neue eingestellt. Verschleiß.
Gehalt, Leitung
Kein offenes Ohr, arme Bewohner, keine Zeit für nix, Mobbing (es wird nichts unternommen sindern die werden noch gefeiert), hetzen, Lügen, vertuschen, es werden Fehler untergeschoben dann angeschwärzt das der andere Kollege dann fliegt, ekelhaftes Verhalten von fast allen. Finger weg von dort!
Austausch mobbender, hetzender Kollegen! Von der Oberen Etage sollte man mal ein offenes Ohr dafür haben und sich und andere fragen, warum so viele unzufrieden sind und gehen! Nicht nur bla bla und Ohren zu. Sich auch in Bewohnerlage versetzen! Ständiger wechsel ist für Bewohner gift! Auf Zufriedenheit für MA achten
Sehr mies, Bewohner gehen am A..... vorbei, sehen sie eher als lästiges Übel
Welches? Interessiert nicht
Kaum frei, Wünsche werden kaum berücksichtigt, an Absprachen wird sich nicht gehalten (Gruppenfee)
Keine Zeit dafür, nur bestimmte herangezogene Lieblinge
Ist ok
Tun so, ist aber nicht
Teilweise gut. Andere mobben, hetzen, verbreiten schlechte Laune und Lügen!
Nicht erwünscht
Extrem kompetent aber läuft auch gegen geschlossene Türen
Kleine heruntergewirtschaftete Büros, stinkig, klein. Zimmer nicht für Pflege ausgerichtet. Zu eng alles
Keine. Es interessiert dort nichts. Selbst wenn man es ansprechen möchte. Kein Interesse! Hauptsache Maul halten ansonsten gehen
MA mit anderer Neigung nicht erwünscht, ältere nicht erwünscht, anders denkende nicht erwünscht. Gleichberechtigung gibt es nicht
Nein, weil kaum Personal, nur Stress
Flexible Arbeitszeiten
Scheinbare Mitentscheidung
Umstrukturierung
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Atmosphäre, Aufgaben
Leitungsebene, Familienfreundlichkeit
Kommunikation zwischen Leitung und Arbeitnehmern sollte besser laufen. Vieles erfährt man über den "Buschfunk". Wenig familiengeeignet, auf Kinder wird kaum Rücksicht genommen.
Bei meiner Arbeit ist es erlaubt Hunde und Kinder mit zu nehmen
Wir arbeiten im 3 Schichtdienst
Einstellung mehrer Fachkräfte
Es gibt immer die Chance auf eine Einstellung
Nur Fachkräfte sind angesehen
Gleichberechtigung von Gelernten und Nichtgelernten erreichen
So verdient kununu Geld.