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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, besonders der respektvolle, wertschätzende Umgang, die gute Kommunikation und den gestärkten Rücken durch Teamleitung.
netter Umgang
Geringe Hierarchie
Menschenbild
Team
Sehr interessante Arbeit
Gut etabliert in der Stadt Frankfurt
- kostenlose Parkplätze
Ganz nah am Menschen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Wertschätzung gegenüber langjährigen Arbeitnehmern
Muss ich noch herausfinden
- Sicherheitsmaßnahmen
- Umgang mit den Mitarbeiten
- Hygiene
- keine vorhandene Klimaanlage/ Lüftung
- ungerechte Behandlung
- keine Meinungsfreiheit
- Kommunikation im Team
Einsatz des eigenen PKW erforderlich
Zunehmend Videokonferenzen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Sicherheit für die Mitarbeitenden gewähren
- Hygiene verbessern
- Kommunikation im Team als auch mit den Vorgesetzten verbessern
- die Mitarbeitenden mit Einschränkungen sollen das Essen umsonst bekommen
Work life Balance der Arbeitnehmer sollte besser im Blick sein.
Refinanzierung muss neu ausgehandelt werden, zu Gunsten des Pflegepersonals. Pädagogischer Geschäftsführer wäre notwendig. Verantwortliche staatliche Stellen müssen ihre Pflicht tun und diese Einrichtungen beleuchten. Qualitätmanagement von außen.
Zum einen ein menschenwürdiges Gehalt für die Leistung. Man rangiert lohnnäßig ganz unten. Zum anderen mehr Unterstützung. Es wird viel verlangt aber nur wenig gegeben.
Innovativ bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Landesverband Hessen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr freundliches Miteinander.
Von Anfang an fühlt than sich wohl
Wenn man im richtigen Wohnheim landet hat man viele Möglichkeiten.
Im Bereich Familie|Bildung|Kultur herrscht eine sehr gute Atmosphäre und ein kollegialer, unterstützender Umgang miteinander.
Ein super Team und das macht es aus !
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Landesverband Hessen ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Herausfordernd!
Geht viel Zeit verloren für umständliche Fahrten zu den Schulen. Spielt aber für die Orgianisatoren keine Rolle. Ist halt so.
20 Stundenverträge, gefühlte 40 Arbeit durch Digitalisierung etc.
Kaum frei, Wünsche werden kaum berücksichtigt, an Absprachen wird sich nicht gehalten (Gruppenfee)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielfalt an Fortbildungsmöglichkeiten
Nur mit Eigenleistung
In meinem Bereich leider nur sehr wenig
Keine Zeit dafür, nur bestimmte herangezogene Lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Landesverband Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Lebenshilfe Landesverband Hessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Landesverband Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Landesverband Hessen als eher modern.
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