Nie Wieder!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz,
unterdurchschnittliches Gehalt.
keine Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter wären ein guter Anfang.
Mitarbeiter nicht im Stich lassen
Arbeitsatmosphäre
Dauernde Unterbesetzung, man hatte Glück, wenn man zu 3 war in einem Dienst, der mit 4 Kräften abgedeckt sein muss.
Image
Nach außen und zu den Eltern Top, aber hinter der Kulisse ein Albtraum
Work-Life-Balance
Einspringen, länger Arbeiten sind an der Tagesordnung und immer im Frei wissen, dass gleich verzweifelte Kollegen anrufen um nachzufragen ob man einspringen kann. Die Leitung überträgt es den Gruppen Ersatz zu finden
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B, ansonsten wird es schwer mit der Karriere nach oben
Gehalt/Benefits
Gehalt 2400 Brutto bei 80%, also 3000 bei 100%, jedoch stellt die Leitung nur 80% ein, da die Lebenshilfe weiß, wie belastend der Job ist!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewohner gehen mehrmals täglich Baden, es werden jedes mal frische Handtücher verwendet. Kein Bewohner bekommt die Klamotten vom Vortag an ( Unterwäsche natürlich ausgeschlossen), sondern immer neue Klamotten. Unfassbar viel Wäsche
Kollegenzusammenhalt
Es gab wenige Kollegen auf die man sich zu 100% verlassen konnte, alles andere waren "Gut-Wetter-Freunde". Es gibt Kollegen die im Dienst schlafen oder Kiffen und es wird nichts dagegen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts untypisches. Es war eine Bereicherung von diesen was lernen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Alles was man weiterleiten wollte an die Geschäftsstelle wurde intern abgeblockt. Hohe Fluktuation auch hier auf der Ebene. Wenn man nach TVöD-SuE bezahlt werden wollte, wurde man für verrückt erklärt, weil man ja zu hohe Ansprüche habe.
Arbeitsbedingungen
Hart. kurze Wechsel stehen an der Tagesordnung , manchmal 10 Tage am Stück Dienst ohne Ausgleich
Kommunikation
Ein sehr intransparenter Arbeitgeber, Mann wurde lediglich vor neue Entscheidung der Chefetage gestellt, aber wodurch diese Zustande kamen wurde nicht berichtet. in meiner Aktiven Zeit gab es insgesamt 3 neue Geschäftsführer und 5 Gruppenleitungen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer. Neue Mitarbeiter dürfen ihren Urlaub kaum frei wählen. Habe in den 8 Jahren meines Dienstes immer Sylvester spät gearbeitet und Weihnachten.
Interessante Aufgaben
Hätte Potential, wenn man sich seine eigene Belegschaft nicht systematisch unmotivierten würde. Wie oben erwähnt, ständig Unterbesetzt, daher konnte man nur am Bewohner das nötigste machen. Sehr schade, da hier die Bedürfnisse viel zu kurz kommen, bei den ohnehin schon benachteiligten Menschen.