45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langjährige, positive und sinnstiftende Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist konfessionslos, offen und sozial. Jeder ist willkommen und kann sich mit seinen Stärken einbringen. Man kann sehr frei arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Der Internetauftritt muss verbessert werden. Offene Stellenanzeigen müssen leichter online gefunden werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinen Teams war immer zugewandt und persönlich.
Image
Leider ist das Image des Unternehmens schlechter, als es tatsächlich ist. So ist zumindest mein Eindruck.
Work-Life-Balance
In meiner Position kann ich sehr frei arbeiten ohne Kernzeiten. Ich kann jederzeit ins Home-Office gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich einen Fortbildungskatalog. Es gibt die Möglichkeit, bestimmte Posten zu übernehmen und sich dafür passend ausbilden zu lassen, oder natürlich entsprechend eigenen Fähigkeiten und Wünschen Verantwortung/Führung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war in meinen Teams immer sehr gut und tlw. freundschaftl. geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sprechen i.d.R. auf Augenhöhe mit mir, normaler und zugewandter Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung sowie z.B. Klimatisierung der Räume ist ausbaufähig.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen ist manchmal umständlich oder zu langsam.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen eigenen Tarif, der sich eng am TVöD orientiert. Die Vergütung ist sehr transparent über die Vergütungsgruppen nachvollziehbar. Ich finde mich angemessen bezahlt für meine Arbeit. Es gibt jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen als Männer im Unternehmen. Es gibt keine Unterschiede in der Übernahme von Verantwortung, die geschlechtsspezifisch wäre.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgabe sehr. Die Arbeitsbelastung ist angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wertschätzender Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, kollegial und wertschätzend. Man fühlt sich im Team gut aufgenommen und respektiert.
Image
Meine Erfahrungen mit der Lebenshilfe sind deutlich positiver als ihr öffentliches Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, und Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und fair. Zusätzlich gibt es einige attraktive Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt und entspricht den Werten der Lebenshilfe. Beim Umweltbewusstsein sehe ich hingegen noch Potential für Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Sie Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
nichts zu meckern :-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Etwas Verbesserungsbedarf besteht jedoch bei der Ausstattung der Arbeitsplätze. Positiv ist, dass bereits an Verbesserungen gearbeitet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut. Die Vorgesetzten informieren regelmäßig, haben ein offenes Ohr und beziehen die Mitarbeiter mit ein.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter oder Hintergrund gleich behandelt. Ich empfinde das Miteinander als fair und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich, könnten stellenweise aber noch etwas interessanter und vielfältiger gestaltet werden.
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Endlich beim richtigen Arbeitgeber angekommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wirklich sehr wohl bei der Lebenshilfe Krefeld e.V. und komme immer gerne zur Arbeit. Man wird als Person sehr geschätzt und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich habe bereits bei mehreren Arbeitgebern gearbeitet und fühle mich hier mit Abstand am wohlsten.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass das Privatleben und der Beruf gut miteinander vereinbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein positives Miteinander, bei dem man gerne zur Arbeit kommt. Auch in schwierigen Situationen kann man sich auf seine Kollegen verlassen und diese Situationen gemeinsam meistern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Man wird respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Die Kommunikation ist transparent.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet. Es wird alles zur Verfügung gestellt, was der Mitarbeiter benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchgehend respektvoll, freundlich und wertschätzend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn der Job einfach passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sehr wertschätzenden Umgang mit Vorgesetzten, das stets offene Ohr, die abwechslungsreiche Tätigkeit und das durch die flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Work-Life-Balance möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Ein der Tätigkeit angemessenes Gehalt zzgl. Benefits
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und ein tolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleg*innen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Freundliches und wertschätzendes Verhalten durch Vorgesetzte
Kommunikation
Gute Kommunikation, regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Alle Kolleg*innen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Komm zur Lebenshilfe- werde Teil unseres Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e. V. in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und wertschätzend
Work-Life-Balance
Beim Teilzeit-Modell ist eine Work-Life-Balance gut möglich. Bei Vollzeit stelle ich mir das eher schwierig vor.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt beim Teilzeitmodell die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden .
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es immer:)
Kollegenzusammenhalt
Man sieht die Kollegen in regelmäßigen Abständen. Wenn man Unterstützung braucht, wird gerne geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind gute Ansprechpartner und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Ein Dienstauto wäre optimal um die Klienten besser erreichen zu können.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teamsitzungen und Planungsgespräche. Da gibt es den Raum Probleme anzusprechen und Fragen zu stellen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist so abwechslungsreich wie die Menschen. Es tut gut die Klient:innen unterstützen zu können um ihnen Teilhabe zu ermöglichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich kann den Arbeitgeber weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zumindest in meinem Bereich kollegial und herzlich.
Work-Life-Balance
Da ich nicht Vollzeit arbeite(n kann), funktioniert bei mir die Work-Life-Balance gut.
Kollegenzusammenhalt
Das ist möglicherweise in jeder Abteilung anders. Ich kann nicht klagen. Meine Kollegen schätzen Teamarbeit und ich fühle mich wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, wenn sie zu der Position passen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten schwankt. Mit dem einen kommt man besser klar, mit dem anderen weniger. Aber auch hier habe ich das Gefühl, dass Mitarbeiter wieder mehr in Entscheidungsfindungen einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, in denen ich arbeite, sind hell und freundlich und die Computer neuwertig. Leider gibt es keine Kantine oder Brotzeit-Service. Das ist besonders an langen Arbeitstagen nervig.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht immer, aber in letzter Zeit finden verstärkt Bemühungen statt, die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen gibt es annähernd gleich viel Männer wie Frauen. Ob Wiedereinsteiger benachteiligt werden, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist interessant. Er ist aber gewachsen und manchmal habe ich das Gefühl, nicht allen Aufgaben gerecht zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Ende mit Schrecken…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Probleme, hohe Belastung und schwieriges Arbeitsklima
Meine persönliche Erfahrung bei der Lebenshilfe Krefeld war leider sehr enttäuschend.
Die interne Kommunikation habe ich als unzureichend und wenig transparent erlebt. Informationen wurden nicht zuverlässig weitergegeben, Zuständigkeiten waren oft unklar. Insgesamt wirkte die Organisation auf mich wenig strukturiert, teilweise chaotisch. Einheitliche Abläufe waren für mich nicht erkennbar – häufig hatte ich den Eindruck, dass jeder „sein eigenes System“ verfolgt.
Auch das Arbeitsklima empfand ich als schwierig. Kollegiale Unterstützung war aus meiner Sicht nicht selbstverständlich, stattdessen habe ich wiederholt eine Atmosphäre von Lästereien und wenig Professionalität wahrgenommen. Das hat das Vertrauen im Team nicht gestärkt.
Die Führungsebene habe ich als wenig präsent und nicht ausreichend strukturgebend erlebt. Entscheidungen waren für mich teilweise nicht nachvollziehbar. Wertschätzende und klare Kommunikation habe ich vermisst.
Hinzu kam eine hohe Arbeitsbelastung. Überstunden waren eher die Regel als die Ausnahme. Durch das Diensthandy bestand faktisch eine dauerhafte Erreichbarkeit, was eine gesunde Abgrenzung zwischen Berufs- und Privatleben erheblich erschwerte. Die anhaltende Belastung brachte mich persönlich an meine Grenzen.
Insgesamt hätte ich mir deutlich mehr Struktur, klare Führung, professionelle Teamkultur und einen verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Augenwischerei. Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer anspruchslose Arbeit mag, wird sich hier vielleicht einfinden können. Der Rest ist dann nur entsprechend. Das Gehalt ist nicht gut, besonders durch die Teilzeitarbeit noch schlechter. Die Strukturen sind nicht klar, jeder kann quasi machen, was er will. Die Kollegen können angenehm sein, aber besser nicht überbewerten. Privat und beruflich wird wenig getrennt. Zum Teil überhebliches und respektloses Verhalten, das sich die Lebenshilfe nicht mal leisten kann. Konflikte und Probleme werden gerne abgetan, die müssen schon schwer auf die eigenen Füße fallen, damit sie überhaupt nur wahrgenommen werden. Insgesamt einen schlechten Eindruck hinterlassen und daher keine Empfehlung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Lebenshilfe in Krefeld ist absolut NICHT empfehlenswert !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte am liebsten gar keinen Punkt / Stern abgegeben. Hoffnungsloser Verein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihre unhöflichkeit und Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Hoffnung aufgegeben. Alles so schmodder Leute die meinen was besseres zu sein !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite mit geistig behinderten Kindern das ist anstrengend und auch Herausfordern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e. V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Urlaubtage sind gut und Wheinachtsgeld sehr kommunikativ kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Krefeld e. V durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Lebenshilfe Krefeld e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Krefeld e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.