Ein sinkendes Schiff mit großen Werten. Was kommt dabei rum?
Gut am Arbeitgeber finde ich
-positives Weltbild
-soziale Werte
-Inklusion und Teilhabe
-abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-wenig Unterstützung bei zu hoher Belastung
-Fokus auf Finanzen
-Keine Anpassung der Vergütung
Verbesserungsvorschläge
-Erhöhung des Lohns um Mitarbeiter wertzuschätzen und Lebenshilfe attraktiv zu machen
-Erneuerung der Ausstattung
-Fortbildungskatalog
-Mehr auf Arbeitszeiten der Mitarbeiter achten und Entlastung anbieten (besonders im Schichtdienst)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im eigenen Team ist nett; die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist intransparent. Sie gibt einem das Gefühl ersetzbar zu sein.
Kommunikation
Eher wertschätzend. Einige Kommunikationswege sind nicht klar. Oft bekommt man aaauf Emails keine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen identifizieren sich nicht mit der Lebenshilfe und sind bereit den Träger zu wechseln.
Work-Life-Balance
Die Arbeit nimmt aufgrund von Personalmangel viel Zeit ein.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Absprachen, oft wird kritisiert, die Geschäftsführung achtet mehr auf wirtschaftlichen Gewinn als auf Pädagogik.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Entwicklungsmöglichleiten
Gleichberechtigung
Es gibt wenige männliche Kollegen. Dadurch sind die Aufstiegschancen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung unvollständig oder marode.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, aber seitdem auf die Ausgaben geschaut wird, wird der Punkt vernachlässigt
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Aufgaben und Verantwortung ist das Gehalt zu niedrig. Positiv: Gehälter kommen pünktlich, es gibt eine Jahressonderzahlung
Image
Aktuell sehr schlechtes Außenbild.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen ok, Weiterbildung aufgrund der Kosten wenig genehmigt