5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stiftung Lebenshilfe Main-Taunus Bewertungen
Stiftung
Lebenshilfe
Main-Taunus
Kelkheim (Taunus)
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veralteter Führungsstil und absolutes Desinteresse an der Mitarbeiterschaft. Fachkräfte werden hier nicht wert geschätzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wunderbaren Klient*innen und die vielen tollen Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Festhalten an veralteten Machthierarchien
- Komischerweise keine „Vielfalt“ in den Führungsriegen
- Null Diskursbereitschaft
- Kein wirkliches Interesse an der Mitarbeiterschaft
-
Verbesserungsvorschläge
Diese veralteten „Machtstrukturen“ im sozialen Bereich gehören wirklich der Vergangenheit an! Es können noch soviele „Arbeitsgruppen“ gebildet werden wo man sich mit der Frage rumschlägt wie man gute Fachkräfte hält. Wenn es aber keine Wertschätzung, Empathie, neue flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten gibt, wird es keinen Grund geben lange zu bleiben. Unternehmen sind in der Position faire Strukturen für alle zu schaffen.
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Mehr Schein als sein….leider
Karriere/Weiterbildung
Absolut katastrophal! Bewerber*innen werden damit gelockt, aber es handelt sich um Pflichtschulungen die obligatorisch sind und meistens auch noch über irgendwelche „Online-Portale“ ablaufen. Wirklich hilfreiche, neue Fortbildungsmaßnahmen bleiben auf der Strecke und werden meistens nicht bewilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gabs mal, ist aber nun nicht mehr erwünscht. Wäre ja mal fortschrittlich. Fortschritt passt mit der LH MTK nicht ganz zusammen. Der Verein sollte sich definitiv neu aufstellen, reflektieren und Vielfalt und Teilhabe auch wirklich leben. Anstatt es nur in nem Slogan zu verpacken. Vielfalt muss sich auch nach oben abzeichnen, nicht nur nach unten. Denke man versteht was ich sagen will ;)
Kollegenzusammenhalt
Wirklich viele tolle
Kollegen und Kolleginnen. Keine Wertschätzung von oben, dafür halten die meisten Mitarbeitenden zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil à la „weißer Mann mittleren Alters“. Ein guter Führungsstil zeichnet sich heutzutage durch Empathie und Wertschätzung aus. Vor allem sollte dies im sozialen Bereich selbstverständlich sein, wenn man schon nicht mit Gehalt punkten kann!
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich, teilweise katastrophal. Wirklich erhebliche Mängel
Kommunikation
Es wird viel darüber gesprochen aber gute Kommunikation funktioniert wirklich anders. Ständig wird erzählt wie transparent alles läuft, dem ist nicht so
Gleichberechtigung
Naja also da schaue man sich mal die letzen Jahre an wer an der sog. „Geschäftsführerstelle“ saß…
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, guter Zusammenhalt, Spaß kommt auch nicht zu kurz. Ich bin absolut zufrieden und hätte schon viel früher wechseln sollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Vielleicht etwas mehr Fortbildungen anbieten zu unserem Klientel passend
Verbesserungsvorschläge
Soll so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Tolle Klienten, Moderner Arbeitsbereich
Work-Life-Balance
Dienstpläne sehr früh da. Unsere 2 Leitungen sind Top und achten auf alles
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Egal bei was
Vorgesetztenverhalten
Super Leitungen, immer ein offenes Ohr. Sympathisch und immer für einen da.
Arbeitsbedingungen
Moderne Wohnungen
Kommunikation
Kommunikation ist gut. Auch mit der Geschäftsstelle !
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernder Job , pädagogisch und psychologisch herausfordernd, unterdurchschnittlich bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten , verkrustete Strukturen, wenig Innovation
Verbesserungsvorschläge
Supervision, aktuelle pädagogische Anforderungen erkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn Abrechnung immer pünktlich , Dienstpläne sehr früh da und auch geht man Wünsche der Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und klarere Strukturen
Kollegenzusammenhalt
Ist ausbaufähig
Kommunikation
Die könnte noch besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Lebenshilfe MTK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Lebenshilfe Main-Taunus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stiftung Lebenshilfe Main-Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Lebenshilfe Main-Taunus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.