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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenshilfe Mönchengladbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Mönchengladbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Mönchengladbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Der Zusammenhalt der Kolleg*innen in den Fachbereichen ist gut aber auch offen und ehrlich.

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Kommunikation ist effektiv und schnell. Neuerdings gibt es einen Mitarbeiter App

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Gut offen und ehrlich!

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Die Leitungen für die Fachberieche haben vor kurzem gewechselt und es gibt jetzt neuen Schwung!

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehm, sehr kollegial und auf Augenhöhe

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4,0
KommunikationFührungskraft

Gute Feedback / Streitkultur. Man wird mit Anliegen sehr ernst genommen.

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