Ihr Unternehmen?

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Lebenshilfe 
Neuss 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unflexibel

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lebenshilfe Neuss gGmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderate Belastung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Vorgesetzte, unflexibel, wenig Empathie den Mitarbeitern gegenüber, schlechte Bezahlung, wollen immer besser werden aber keine Mitarbeiter einstellen, etwas gut durchdacht umstellen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität, Home Office, Bessere IT, qualifizierte Vorgesetzte, mehr Verständnis, Empathie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina PfetzingTeamleitung Personal

Liebe/r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir begrüßen es, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt, zur Gleichberechtigung im Unternehmen und zum Umgang mit älteren Kolleg/-innen bei der Lebenshilfe Neuss.

Wir bedauern jedoch, dass Sie sich offensichtlich nicht immer wertgeschätzt fühlten und einige Kriterien mit wenig Sternen bewerten. Zu diesen und zu Ihren Tipps möchten wir Ihnen folgende Rückmeldung geben:

Homeoffice wird seit Jahren umgesetzt und bei allen Tätigkeiten, die von zu Hause erledigt werden können, ermöglicht. Selbstverständlich gehört der Bereich Finanzen / Controlling dazu. Auch die IT wird kontinuierlich verbessert. Aktuell befinden wir uns kurz vor Abschluss der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems und vor dem Start einer neuen Buchhaltungssoftware. Beides wurde und wird bereits seit mehreren Monaten in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen hervorragend vorbereitet und umgesetzt. Zudem erfolgt bei uns eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD. Zum Thema Umweltschutz/Nachhaltigkeit wurde im vergangenen Jahr eine „Initiative Nachhaltigkeit“ unter allen Mitarbeiter(inne)n ausgelobt, deren Ergebnisse jüngst prämiert wurden. Gerade der offene und bereichernde Austausch zwischen Mitarbeiter(inne)n und Leitungen ist uns besonders wichtig. Ich würde gerne in einem persönlichen Gespräch klären, wo Sie Ihre Erfahrungen gemacht haben. Für Optimierungspotenzial sind wir immer dankbar.
Über eine Kontaktaufnahme unter 02131 369 18-23 oder k.pfetzing@lebenshilfe-neuss.de würde ich mich sehr freuen.

Vielen Dank und bis hoffentlich bald.
i.A. Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal
Lebenshilfe Neuss gGmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.