Lebenshilfe 

Neuss 

gGmbH

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns natürlich sehr darüber, dass Sie uns in allen Kategorien mit 5 Sternen bewertet haben.
Auch Ihren Verbesserungsvorschlag bzgl. der Vergütung „für‘s Einspringen“ nehmen wir gerne auf. Vor Kurzem haben wir ein Konzept für einen Springerpool entwickelt und schreiben diese Stellen jetzt aus. Dadurch sollen Dienstpläne verlässlicher werden und die Springer/-innen erhalten eine erhöhte Vergütung.
Sollten Sie Interesse an einer Springerstelle oder noch Ideen für weitere Verbesserungsvorschläge haben , kommen Sie gerne auf mich zu.
Viele Grüße
Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal
02131 369 18-23
k.pfetzing@lebenshilfe-neuss.de

Liebe/r Mitarbeiter/-in,
herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance hoch bewerten, freut uns sehr! Diese Einschätzung spiegelt auch die Mitarbeiterbefragung wider, die wir im Herbst 2023 durchgeführt haben und deren Ergebnisse nun vorliegen. Einsehbar sind diese für Sie auf unserem internen Laufwerk „INFOBOARD“.
Bedauerlich ist, dass Sie unzufrieden mit Ihren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind. Gerade im Bereich Fortbildung bieten wir ein umfangreiches Angebot. Auch externe Fortbildungen werden befürwortet und großzügig gefördert. Vielleicht fehlte es hier an Transparenz. Sprechen Sie mich gerne an, damit wir auch für Sie Geeignetes finden.
Ich würde gerne auch näher erfahren, wo Sie Probleme im Vorgesetztenverhalten sehen. Der aktuellen Mitarbeiterbefragung entnehmen wir hierzu im Unternehmen eine überdurchschnittlich positive Bewertung (zwischen 1,8 und 2,4 in Schulnoten). Dies verhindert allerdings nicht, dass es an einzelnen Stellen zu Schwierigkeiten kommt. Diese lassen sich durch Kommunikation, teils auch über Vermittlung, meist schnell beheben, wie unsere Erfahrung zeigt. Hierfür bieten wir verschiedene Stellen und Wege an, über die ich Sie ebenfalls gerne näher informieren würde.
Daher scheuen Sie sich nicht, mit mir Kontakt aufzunehmen.
Viele Grüße
Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal
02131 369 18-23
k.pfetzing@lebenshilfe-neuss.de

Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung auf Kununu! Besonders freut uns die Überschrift Ihrer Bewertung, es ist wundervoll, dass Sie Ihren Job lieben! Wir hoffen, es geht vielen anderen Kolleg(inn)en ähnlich.
Beste Grüße
i.A. Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal
02131 369 18-23
k.pfetzing@lebenshilfe-neuss.de

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Einschätzung zu übermitteln. Sie vermitteln eine grundsätzliche Zufriedenheit, erkennen, dass es positive Entwicklungen gibt und benennen konkrete Verbesserungspotentiale. Diese nehmen wir sehr ernst. Das Thema Krankenstand und Mitarbeitergesundheit beispielsweise bekommt seit einiger Zeit erhöhte Aufmerksamkeit. Uns ist bewusst, dass durch den Krankheitsausfall von Kolleg(inn)en auch die gesunden Mitarbeiter/-innen belastet werden. So bieten wir z.B. in unserem Fortbildungsheft zahlreiche Veranstaltung für Resilienz-, Achtsamkeits-, Entspannungs- und Rückentraining an. Außerdem arbeiten wir mit der GeBeGe, einer externen Mitarbeiterberatung, an die unsere Mitarbeitenden und deren Angehörige sich anonym und kostenlos mit kleinen und großen, privaten wie beruflichen Fragestellungen wenden können. Ergänzend wurde in diesem Jahr der erste Gesundheitstag durchgeführt.
Bzgl. der Kategorie Gehalt/Sozialleistungen entwickeln wir uns immer weiter. Wir vergüten in tariflicher Höhe. Zuletzt wurden zudem Fahrrad- und E-Bike-Leasing, die psychosoziale Beratungsstelle GeBeGe und die Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im eigenen Umfeld vereinbart. Aber auch Betriebsfest, gelegentliche Gutscheine, Weihnachtsessen, Zeit für Teamarbeit, Supervision etc. gehören zu unserem Alltag.

Falls Sie gerne konkret zu dem einen oder anderen Thema, insbesondere auch zur Unterstützung neuer Leitungen, für die es viele Maßnahmen gibt, Kontakt aufnehmen möchte, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal
02131 369 18-23
k.pfetzing@lebenshilfe-neuss.de

Sehr geehrte/-r Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über das Lob und auch über die Optimierungsansätze, die Sie aufgezeigt haben. Dankeschön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu geben.
Gerne stehe ich Ihnen zur Verfügung, wenn Sie einzelne Aspekte, wie z.B. die Work-Life-Balance noch einmal tiefgehender besprechen möchten.
Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal
02131 369 18-23
k.pfetzing@lebenshilfe-neuss.de

Sehr geehrte/-r Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Über die positive Erwähnung der Fortbildungsmöglichkeiten, Präsenz der Geschäftsführung und allgemeine Hilfsbereitschaft freuen wir uns sehr.
Auch Ihren Hinweis, dass unsere Gehälter in Ihren Augen zu niedrig sind, nehmen wir zur Kenntnis und danken Ihnen für diese offene Einschätzung. Wir vergüten allerdings seit einigen Jahren in Höhe des TVöD. Dies gilt für alle Bereiche, inklusive der Leitungskräfte. Die Kategorien für die Vergütung sind im TVöD klar definiert und festgelegt, so dass wir hier leider keinen Spielraum haben. Ergänzend gibt es zahlreiche Zusatzleistungen, wie das Fahrrad-Leasing, eine Altersvorsorge, das Angebot der psychosozialen Beratung für Mitarbeiter/-innen und Familienangehörige, Weihnachtsessen, Betriebsfest, Supervision, Fortbildung u.v.m.
Falls Sie dieses oder andere Themen noch einmal vertiefen möchten, stehe ich Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
i.A. Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal
02131 369 18-23
k.pfetzing@lebenshilfe-neuss.de

Liebe/r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir begrüßen es, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt, zur Gleichberechtigung im Unternehmen und zum Umgang mit älteren Kolleg/-innen bei der Lebenshilfe Neuss.

Wir bedauern jedoch, dass Sie sich offensichtlich nicht immer wertgeschätzt fühlten und einige Kriterien mit wenig Sternen bewerten. Zu diesen und zu Ihren Tipps möchten wir Ihnen folgende Rückmeldung geben:

Homeoffice wird seit Jahren umgesetzt und bei allen Tätigkeiten, die von zu Hause erledigt werden können, ermöglicht. Selbstverständlich gehört der Bereich Finanzen / Controlling dazu. Auch die IT wird kontinuierlich verbessert. Aktuell befinden wir uns kurz vor Abschluss der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems und vor dem Start einer neuen Buchhaltungssoftware. Beides wurde und wird bereits seit mehreren Monaten in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen hervorragend vorbereitet und umgesetzt. Zudem erfolgt bei uns eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD. Zum Thema Umweltschutz/Nachhaltigkeit wurde im vergangenen Jahr eine „Initiative Nachhaltigkeit“ unter allen Mitarbeiter(inne)n ausgelobt, deren Ergebnisse jüngst prämiert wurden. Gerade der offene und bereichernde Austausch zwischen Mitarbeiter(inne)n und Leitungen ist uns besonders wichtig. Ich würde gerne in einem persönlichen Gespräch klären, wo Sie Ihre Erfahrungen gemacht haben. Für Optimierungspotenzial sind wir immer dankbar.
Über eine Kontaktaufnahme unter 02131 369 18-23 oder k.pfetzing@lebenshilfe-neuss.de würde ich mich sehr freuen.

Vielen Dank und bis hoffentlich bald.
i.A. Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal
Lebenshilfe Neuss gGmbH

Liebe/r Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Ihre positive Bewerbung, über die wir uns sehr freuen! Genauso, wie auf eine weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße
Katharina Pfetzing
Teamleitung Personal