34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles gut!
Nichts
Eine gute wertschätzende Atmosphäre.
Man hat darauf geachtet dass jede*r zu seinem Recht kam.
Das könnte etwas mehr gefördert werden.
Angemessene und faire Entlohnung
War super!
Nach dem Wechsel der einrichtungsleitung war es echt super!
War im Großen und Ganzen gut.
Entspannte, freundschaftliche Atmosphäre.
Entspannte Atmosphäre, man geht locker miteinander um.
Lebenshilfe an sich hat nicht den besten Ruf aber ich kann da nicht mitgehen.
Sehr gut kombinierbar, Studium+Job
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten aber viel Karriere kann man nicht machen.
Sehr zufrieden mit dem Gehalt.
Wird sehr darauf geachtet alles immer sauber und ordentlich zu hinterlassen.
In den einzelnen Gruppen sehr gut, im ganzen Haus teilweise schwierig weil man sich nicht viel sieht.
Gibt nicht so viele und wenn dann habe ich nicht viel Kontakt.
Wie ein weiterer Kollege. Nett und entspannt.
Wird auf alles geachtet, gibt sogar eine Klimaanlage im Sommer.
Sehr gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Jeder wird gesehen und gehört.
Oft viel Freizeitaktivitäten aber trotzdem manche Tage sehr ähnlich und manchmal langweilig.
Man fährt mit alten, klapprigen VWT5 Menschen mit besonderen Fähigkeiten. Bekommt als Springer manchmal täglich neue Touren. Keine technische Ausstattung. Kein Navi, keine Freisprechanlage.
Ein Drama wenn man vier Tage Urlaub möchte, andererseits wird man auch mal fünf Wochen nicht eingesetzt.
gibt es hier nicht. Zweimal zum Onboarding eingeladen worden, beidesmal hat man die Teilnahme per Dienstplan verhindert.
bezahlt wird nach Tarif, betriebliche Altersversorgung. Für jede Stunde Bereitschaft bekommt man 8 Minuten gutgeschrieben.
Sitzt alleine im Bus. Kontakt mit Kollegen gibts ja nur beim Verteilungskampf um die Parkplätze bei manchen Einrichtungen. Manche Kolleg:innen sind der Meinung, daß die Zeit anderer nichts wert ist und verhalten sich respektlos. Manche Kolleg:innen sind aber auch echt nett und unterstützend.
im Fahrdienst arbeiten fast nur ältere Leute.
keinerlei Wertschätzung
sind natürlich auch immer von den Arbeitsmitteln abhängig die man zur Verfügung gestellt bekommt. Alte klapprige VW ohne Fensterheber und Zentralverriegelung, kein Navi, keine Freisprecheinrichtung, nur mit zur Hälfte nutzbaren Dieseltanks der dafür immer voll anzeigt.
Auf Nachfrage beim Fahrdienst bekommt man falsche Auskünfte und hinterher noch ein wenig wertschätzendes Gespräch wenn man diese befolgt
Man läd unterschiedlichste Menschen ein und fährt diese zur Schule oder Werkstatt, abends wieder nach Hause.
Ja
Viel zu viel Toleranz wo es ein Cut geben muss
Ja
Kinder und Eltern
Alles. Gebäude, Erzieher, Umgebung
Hört sich keiner am
Nach außen wird alles schön geredet
Guter Tarif
Eifersucht, Neid, hinter dem Rücken wird schlecht geredet.
Das einzige gute
Glaubt nur das, was erzählt wird, hat Lieblinge. Zu unerfahren
Welche Kommunikation?
An sich, eine sehr schöne Arbeit und interessante Aufgabe
Alles top
Super
Läuft super
manchmal mangelhaft Platz nach oben
Tarifgebundnen TvöD
Geht auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Arbeitnehmers ein.
Organisatorisch top!
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Mir fällt dazu ehrlich nichts ein
Mitarbeiterführung, close door Politik,
Man wird schon erheblich ausgenutzt, mit einem einfachen Danke ist die Wertschätzung nicht getan!
Alle, sämtliche vorgesetzt. Insbesondere die Leitungsebene, auf positive Mitarbeiterführung vor allem im Bereich Wertschätzung intensiv Schulen!
Kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Intern wird nicht gut über den Betrieb und deren vorgesetzt gesprochen..es gibt auch allerlei Gründe
Offiziell wird work life Balance angeboten...mit der sog.Wunschfreiliste.
Inoffiziell ist an work Life b. Nicht zu denken, wie denn auch, wenn Personal fehlt.... ganz im Gegenteil, immer wieder,sehr sehr oft wird man auch im Frei darauf angesprochen ob man hier und da einspringen könnte, weil die oder der krank ist, oder ständige dienstplanänderungen....u.ä. das ist schon selbstverständlich geworden.
Nach außen hin sozial. Aber gelebt wird es nicht...
Ehrlichkeit ist ein Fremdbegriff, alles nur Schein statt Sein..Es wird sehr viel getauscht und gelästert auch von vorgesetzt.. .
Grobe pflichtverletzungen, wurde schon angeschrien,bedroht, sexuell.belästigt, mehrmals versetzt. Mehrfach wurde ich nicht vollständig oder fehlerhaft bezahlt. Wurde beleidigt und bekam darauf noch eine Abmahnung..Hier weiß ich was Mobbing bedeutet.
Alles in die Jahre gekommen, u.a.Mitarbeitertoiletten befinden sich direkt neben Büro, wo man immer hoffen muss, dass niemand das plätschern vom toilettengang mitbekommt.
Notwendige Informationen werden nicht angemessen weitergeleitet,
Auch wenn es tarifgeb.ist, es ist sehr schlecht bezahlt, für das was wir da leisten....tagsüber Hintern v.bewohner waschen...abends im Supermarkt mit Taschenrechner vor den Regalen stehen und ausrechnen ob das Geld noch langt bis zum Ende des Monats
Die Arbeitsaufteilung kann nicht gerecht sein, wenn oft nur ein einz.personal für ganze Gruppe die Verantwortung hat. Bzw. Oft alleinige Dienste,weg. Personalmangel.
mir fällt nichts ein...
Alte Gebäude renovierungsbedürftig , schlechte Ausstattung, schlechtes Betriebsklima
sollen sich an den Rummelbergern ein Vorbild nehmen
So verdient kununu Geld.