Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Firmenwagen
EssenszulageEntspannte, freundschaftliche Atmosphäre.
Kinder und Eltern
Geht auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Arbeitnehmers ein.
Organisatorisch top!
Mir fällt dazu ehrlich nichts ein
Nur den kostenlosen Kaffee. Den der besitzt Moral.
Viel zu viel Toleranz wo es ein Cut geben muss
Alles. Gebäude, Erzieher, Umgebung
Mitarbeiterführung, close door Politik,
Man wird schon erheblich ausgenutzt, mit einem einfachen Danke ist die Wertschätzung nicht getan!
Alles dort ist schlecht. Auch hier macht so eine Firma die Wirtschaft in diesem Land kaputt von daher sollte diese Firma aufgelöst werden. Aber bevor es dazu kommt, sollte diese Firma komplett ignoriert werden. Ergo: keine Einnahmen mehr ;)
#ignoretheTrash
Alte Gebäude renovierungsbedürftig , schlechte Ausstattung, schlechtes Betriebsklima
Hört sich keiner am
Alle, sämtliche vorgesetzt. Insbesondere die Leitungsebene, auf positive Mitarbeiterführung vor allem im Bereich Wertschätzung intensiv Schulen!
Komplette Auflösung und den Platz frei machen für eine Firma die mehr Kompetenz besitzt.
sollen sich an den Rummelbergern ein Vorbild nehmen
Nichts, da die Führungskraft optimale Arbeit geleistet hat.
Der am besten bewertete Faktor von LEBENSHILFE Nürnberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt nicht so viele und wenn dann habe ich nicht viel Kontakt.
Das einzige gute
im Fahrdienst arbeiten fast nur ältere Leute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEBENSHILFE Nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es hier nicht. Zweimal zum Onboarding eingeladen worden, beidesmal hat man die Teilnahme per Dienstplan verhindert.
Gibts nicht.
unterschiedlich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
