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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspannte, freundschaftliche Atmosphäre.
Kinder und Eltern
Geht auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Arbeitnehmers ein.
Organisatorisch top!
Mir fällt dazu ehrlich nichts ein
Nur den kostenlosen Kaffee. Den der besitzt Moral.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu viel Toleranz wo es ein Cut geben muss
Alles. Gebäude, Erzieher, Umgebung
Mitarbeiterführung, close door Politik,
Man wird schon erheblich ausgenutzt, mit einem einfachen Danke ist die Wertschätzung nicht getan!
Alles dort ist schlecht. Auch hier macht so eine Firma die Wirtschaft in diesem Land kaputt von daher sollte diese Firma aufgelöst werden. Aber bevor es dazu kommt, sollte diese Firma komplett ignoriert werden. Ergo: keine Einnahmen mehr ;)
#ignoretheTrash
Alte Gebäude renovierungsbedürftig , schlechte Ausstattung, schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Hört sich keiner am
Alle, sämtliche vorgesetzt. Insbesondere die Leitungsebene, auf positive Mitarbeiterführung vor allem im Bereich Wertschätzung intensiv Schulen!
Komplette Auflösung und den Platz frei machen für eine Firma die mehr Kompetenz besitzt.
sollen sich an den Rummelbergern ein Vorbild nehmen
Nichts, da die Führungskraft optimale Arbeit geleistet hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von LEBENSHILFE Nürnberg ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder wird gesehen und gehört.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEBENSHILFE Nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gibt es hier nicht. Zweimal zum Onboarding eingeladen worden, beidesmal hat man die Teilnahme per Dienstplan verhindert.
Das könnte etwas mehr gefördert werden.
Gibts nicht.
unterschiedlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEBENSHILFE Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LEBENSHILFE Nürnberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEBENSHILFE Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEBENSHILFE Nürnberg als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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LEBENSHILFE Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
LEBENSHILFE Nürnberg
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