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LEBENSHILFE 
Nürnberg 
e.V.
Unternehmenskultur

Nürnberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEBENSHILFE Nürnberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEBENSHILFE Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEBENSHILFE Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach außen wird alles schön geredet

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation?

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eifersucht, Neid, hinter dem Rücken wird schlecht geredet.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Glaubt nur das, was erzählt wird, hat Lieblinge. Zu unerfahren

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich, eine sehr schöne Arbeit und interessante Aufgabe

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal mangelhaft Platz nach oben

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