18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lebenshilfe Osterholz gemeinnützige GmbH Bewertungen
Lebenshilfe
Osterholz
gemeinnützige
GmbH
Osterholz-Scharmbeck
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchaus zufrieden. Unter jedem Dach gibts ein Ach. Es wird in einigen Einrichtungen viel Reflektiert und Verbesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen ohne Probleme möglich. Kinderschutz wird ernstgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelungen. Durch Urlaub sammelt man Minus
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gut zu erreichen. Unterstützend.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unerträglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung und HelferInnen sind abgehoben und respektlos. Zusammenarbeit und Kommunikation existiert kaum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der KollegInnen...
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Wer sich nicht anpasst, ist schlecht...
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nicht erlebt
Vorgesetztenverhalten
Machtgehabe
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht erlebt
Interessante Aufgaben
Nö
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mann wird nicht für voll genommen ernst genommen, kein respekt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits zeit und Ferien
Verbesserungsvorschläge
Mann soll uns mehr sagen damit wir den kindern Besser helfen können!
Arbeitsatmosphäre
Mann wird nicht für voll genommen ernst genommen, kein respekt
Image
kein respekt!
Work-Life-Balance
Feierabend nach schulschluss ist Gut, ferien muss man auch nicht arbeiten
Karriere/Weiterbildung
nein
Kollegenzusammenhalt
ganz gut
Vorgesetztenverhalten
kein respekt!
Kommunikation
Die Lehrer kucken auf uns Assitenzen runter und reden nicht mit uns. Sagen alle. Mann ist da für das Kind wo man betreut und die anderen Kinder stellen auch Fragen und wollen was wissen aber wir wissen auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mann kriegt nur eine anstellung für die massnahme, so werden die kinder die wo man betreut genannt. Wenn die dann ausläuft (massnahme) muss mann angst haben keine mehr zu bekommen. Mann hat dann keine Sicherheit!!!
Gleichberechtigung
nein, kein repekt von lehrern!
Interessante Aufgaben
stift anreichen und tür Aufhalten...
Arbeitsbedingungen
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Unsozialer Arbeitgeber im sozialen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch sollte im Mittelpunkt stehen, nicht das Geld. Mitarbeitern mit Wertschätzung begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Selbstachtung an der Garderobe abgeben kann ist hier genau richtig
Image
War mal gut, aber wenn man hinter die Kulissen blickt...
Work-Life-Balance
Man nimmt zuviel Druck mit nach Hause
Gehalt/Sozialleistungen
Wiegt die schlechte Stimmung nicht auf
Kollegenzusammenhalt
Die Einrichtungen werden von unglaublich engagierten und pflichtbewussten Mitarbeitern aufrechtgehalten, die jeden Tag ihr bestes geben. Wird bloß von den Chefs nicht gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hin und hergeschoben wie es gerade passt
Vorgesetztenverhalten
Ist unterirdisch. Mitarbeiter, die was bewegen wollen, werden verachtet (das wird vor dritten auch offen gesagt) und beruflich kalt gestellt. mit teuren Maßnahmen wird immer wieder versucht, fehlendes Personal zu gewinnen. Warum bewirbt sich keiner oder kündigt nach kurzer Zeit wieder? Weil sich rumspricht, wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird. Erzieher, HEPs usw. können sich mittlerweile ihren Arbeitsplatz aussuchen und Wertschätzung gehört dazu!
Kommunikation
Wer Wertschätzung will ist hier fehl am Platz
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt gefördert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen und Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen aus dem Bauch heraus, patriachalische Führung, keine Kommunikation, keine Beteiligung, kein Mitnehmen bei strategischen Entscheidungen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und entweder man macht mit oder kann gehen
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Wertschätzung der Leistung langjähriger Mitarbeiter, Beteiligung von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein schlechtes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Muss man sich erkämpfen, aber dann gut. Vorsicht: Weiterbildungen sind in der Freizeit!
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wird aber in der Freizeit verlangt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird lieber niedriger eingruppiert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Würdigung von Jubiläen und keine Abschiedskultur
Vorgesetztenverhalten
Impulsiv bis cholerisch. Es wird laufen gelassen, bis etwas nicht mehr passt. Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen und die Mitarbeiter nicht mitgenommen sondern vor vollendete Tatsachen gestellt
Kommunikation
Untereinander gut, zur Geschäftsführung verbreitet von Angst und Druck geprägt. Es gibt keine klaren Anweisungen, werden eigene Entscheidungen gemacht, ist das auch nicht recht. Es gibt keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Beruf und habe gern mit den Klienten zu tun
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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8 Jahre und immer noch zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten sich zu beteiligen ( Arbeitskreise, Betriebsrat...)
Verbesserungsvorschläge
Die Treue langjähriger Mitarbeiter sollte mehr gewertschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Job, man muss sich nicht mit allen verstehen, aber man kann gemeinsam lachen.
Image
Je nachdem wo man sich umhört. Schlecht geredet wird über jeden Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Vergünstigungen bei Fitnessstudios ( QualiTrain)
Karriere/Weiterbildung
Langzeitfortbildung en werden mitfinanziert. Wer hoch hinaus will ist in sozialen Bereich eh Fehl am Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt ein wirkliches System der Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wer besondere Aufgaben haben möchte, der bekommt sie auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traurig aber wahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde gekündigt obwohl die Eltern und der Schüler sehr gut mit mir auskamen und alles nur zur Kündigung kam, weil man freundlich zu anderen war. Stätig auf dem Kika von den Lehrkräften.
Verbesserungsvorschläge
Neulinge in Schutz nehmen. Unkonventionelle Menschen einzustellen und deren Arbeitsmoral zulassen. Weniger Einfluss der Lehrkräfte. Hetzte und Lästerschwestern kündigen!
Arbeitsatmosphäre
Als Schulassistenz neu anzufangen ist schwerer als Gedacht. Man wird auf den Kika gesetzt von den Lehrkräften.
Image
Habe einiges schon gehört, im Grunde 50/50
Work-Life-Balance
In den Ferien immer Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich Möglichkeiten sich weiter zubilden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen wareb wirklich lieb und hatten auch Verständnis, doch man wird auch heftig von anderen Schulassistenzen verbal angeriffen und ordentlich untergebuttert. Es gab einem das Gefühl nichts wert zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten dachten sie sind was besseres und hatten mehr Freiheiten von Äußerungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kooperation mit den Koordinatorin klappte gut.
Arbeitsbedingungen
Andere hatten Tische zum schreiben. Andere nur einen Stuhl in der hintersten Ecke.
Kommunikation
Manchmal wussten alle Bescheid nur man selbst nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die "Ferienzeit" wird weiter gezahlt aber einiges an Prozentsatz weniger als der eigentliche Bruttolohn.
Gleichberechtigung
0,0 % Zitat: "Du bist keine Ausgebildete Pädagogische Kraft und hast null Ahnung. Du bist es nicht wert hier zu arbeiten." Ja, auch sowas kam oder halte Dich zurück von...
Interessante Aufgaben
Sozial eingestellt und keine Scheu vor Menschen mit Beeinträchtigungen ist der Job echt toll. Es machte viel Spaß.
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Nicht zeitgemäße Firmenführung - Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Häuser werden gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Innovatives Denken, offen für zeitgemäßes Arbeiten sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Angst und Druck gearbeitet. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Image
schlechter Ruf in der Umgebung und viel Lästerei untereinander
Work-Life-Balance
Die Arbeit hat vorzugehen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeit, sich über den tellerrand hinweg weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht, in die möglichst niedrigste Erfahrungsstufe einstustufe,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Hohes Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kultur der Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Stark autoritär, wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Ältere Häuser werden wenig in Stand gehalten, veraltete Materialien
Kommunikation
Kaum Transparenz
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können kaum verwirklicht werden.
Gleichberechtigung
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Es ist normal verschieden zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit der Mitarbeiter, Betriebsrat, Mitarbeiterzusammenhalt, Magazin der Lebenshilfe "innen Leben"
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität im Umgang mit Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage...
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, interessante Persönnlichkeiten, Vielfalt von Kollegium und von Kunden, vielschichtige Aufgaben, auch im Stresssituationen wird gelacht...
Image
Einsatz für die Integration, Umgang mit Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, betriebsliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung kostenfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Für älteres Kollegium sind unterschiedlichen Stellen in vielen Bereichen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Miteinander & Füreinander im Team
Vereinarkeit von Familie und Beruf wird berücksichtigt!
Interessante Aufgaben
Integrative Betreuung, Komunikationsmöglichkeiten im Team, Feste und Feier.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Osterholz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Lebenshilfe Osterholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Osterholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.