Lebenshilfe 

Osterholz 

gemeinnützige 

GmbH

Unternehmenskultur

In der Schule gut.

Mit dem Büro eher schlecht, da man niemanden ans Tekefon bekommt und Emails erst spät beantwortet werden. Wenn man was akutes hatte, hat man teilweise Tage auf eine Rückmeldung von der Koordinatorin gewartet.

Eigentlich ist jeder für sich.

Feste Arbeitszeiten. Überstunden können nicht abgebummelt werden.

Na außen wurde immer gesagt, wir ( das Büro) sind für euch da aber das hat nicht geklappt.

Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von hoher Fluktuation, mangelnder Wertschätzung und einer Arbeitsbelastung, die über die Grenzen des Zumutbaren hinausging. Es fehlte an einem professionellen Konfliktmanagement, und Beschwerden über Missstände wurden nicht ernst genommen. Eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender war kaum gegeben, was die Qualität der Betreuung erheblich beeinträchtigte.