88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er das Geld bezahlt
Alles andere,
Man ist nur der Goldesel der dem Träger viel Geld bringt aber man darf nix fragen, due Verträge sind nicht rechtens. Man ist ohne Rechte
Überlegen das man mit Menschen arbeitet und Respekt vor ihnen hat.
Die Kinder benötigen Hilfe und die AN einen verlässlichen Partner.
Nix
Es gab mal Schulungen 1× in jahr und dort konnte man sich kurz unterhalten und kennenlernen. Aber sonst wurde es unterbunden. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern wurden bewusst auf tage gelegt das schulbegleiter nicht können.
Keine Kommunikation. Wenn doch nur auf bedrängen des AG um Antworten zu erhalten.
Es wird nicht kommuniziert. Abrechnungen werden verändert ohne Kenntnisse des AN. Es wird nicht erklärt was falsch wäre. Bei Nachfrage wird man angeschrien. Das man in 1 1/2 Monaten nicht mehr dort arbeiten kann wird nicht kommuniziert. Erst auf Nachfrage und dann mit Aussagen das es ok ist den Leuten nicht bescheid zu geben weil man genug zu tun hat.
Gehalt ok, aber man muss aufpassen weil Abrechnungen eigenmächtig geändert werden ohne Kenntniss des AN.
Außerdem versucht man weniger auszuzahlen wenn kind krank ist ( 5 Tage bekommt man bezalt) .
Wenn man selbst krank ist auch nur anteilig. Aber immer nachrechnen.
Bei mir waren 80% von 6 Stunden Täglich 3 Stunden!?
Sehr breites Spektrum an Aufgaben.
Leider wird man nicht unterstützt und Schulungen sind allgemein und haben oft nix mit dem Kind zu tun.
Leider das meiste
Neuen Vorstand und neuen GF
Schlecht durch Vorgesetzte
Spurt man nicht , wird abgesägt
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Sozialverhalten gegenüber den Mitarbeitern und den Beschäftigten. Es zählt nur die Bilanz und wo man sparen kann.
Er sollte sich mal neu orientieren und informieren, was den Umgang mit Mitarbeitern und deren Problemen angeht. Vor allem sollten alte Strukturen abgelegt und die Bedarfe neu festgelegt werden.
Keiner der Mitarbeiter traut sich offen über Missstände oder unberechtigtes Verhalten von Vorgesetzten zu reden. Aus Angst vor Repressalien.
Gibt es nicht. Von der halben Stunde Pause am Tag, muss man 15min. Aufsicht machen.
Sie sind stets bemüht
Nicht vorhanden
Es sind vereinzelt kleine Grüppchen untereinander. Jedoch muss man aufpassen was man wem sagt.
Selten so viel Ignoranz und Intoleranz erlebt. Die Meinung der Vorgesetzten zählt und nicht die der erfahrenen Mitarbeiter.
Im Sommer nicht auszuhalten, da über 30 Grad in den Hallen.
Meinungen von Kolleg/innen werden nicht angenommen.
Unter Durchschnitt
Aufgaben werden vorgegeben, ob man will oder nicht.
Familiär, wertschätzend
Transparenz in alle Bereiche oft nicht gegeben.
Der Kollegiale Zusammenhalt war super, hat aber nichts mit der Lebenshilfe zu tun
Ohne Kommunikation einfach ohne Grund die Kündigung zu erhalten. Existenzen werden zerstört.
Mit einem reden und nicht einfach ohne Grund die Kündigung vor nen Latz knallen
Katastrophe, der neue Geschäftsführer denkt er wäre Gott
Gute Rahmenbedingungen. Geschützter Arbeitsplatz.
Bezahlung könnte etwas besser eingestuft werden. Personalmangel
Personal mehr in die Entscheidungsmöglichkeiten miteinbeziehen
Die Führung inkl. dem Vorstand
Die GL gehört ausgetauscht
Nahe am mobbing
Cholerisches Verhalten, destruktiv, persönlich, absolut schrecklich
System und Kollegen
Keine Wertschätzung am Menschen
Trotz Indigrationsbetrieb
Bezahlung nach Tarif NRW
Faire Bezahlung
Mehr Angestellte.
Angst - Atmosphäre
Überstunden selbstverständlich
Wird nicht gefördert - jeder Mitarbeiter für sich selbst verantwortlich
Keine Zivilcourage
Nur gesunde Mitarbeiter erlaubt
Mobbing als Führungsinstrument
Sehr schlechte Behandlung durch die Teamleitung
Richtige Einarbeitung machen. Und Zugang erlauben zu den (medizinischen) Akten der Bewohner erlauben, anstatt verbieten den Schrank mit Ordnern anzufassen
Sehr schlecht
So verdient kununu Geld.