Lebenshilfe 

Saechsische 

Schweiz-Osterzgebirge 

e.V.

Unternehmenskultur

Ganz ok, durch undurchschaubares Handeln der Geschäftsleitung ist man teils sehr gefrustet

Essentielle Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt

Kann man nicht pauschalisieren, gibt solche und solche, aber eher gibt es keinen Zusammenhalt,
ist von der Unternehmensführung auch nicht gewünscht....

In der Pflege nicht vorhanden,
denn Pflegediensteitung und Stellvertretung gehen fast ausschließlich Mo-Fr nur im Frühdienst mit arbeiten und wir müssen natürlich Spät, Nacht und Wochenenddienste mit kompensieren.

PDList korrekt, Stellvertreterinist nur auf Ihren eigenen Vorteil aus. Unkollegial - geht einfach 2 h eher heim, springt selten ein, etc.

Wir fluchen, wir konzeptionieren, wir lachen, wir tüfteln gemeinsam.