Ihr Unternehmen?
Lebenshilfe Saechsische Schweiz-Osterzgebirge e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlung des Lohns
Wertschätzung, Respekt, Toleranz sind hier keine hohlen Phrasen. Auch nicht für die Vereinsführung.
Hilfsbereitschaft
In den letzten 4 Jahren haben sich die Arbeitsbedingungen stark verbessert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Angebote für Arbeitsnehmer fehlen zb Gesundheit (Physiotherapie) Mittagessenangebot
Vereinzelt trifft man noch auf chronische Pessimisten, Besserwisser, Alleskönner, Früher-war-alles-besser-Fanatiker, aber wie gesagt - nur vereinzelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auch an die Familie des Arbeitnehmers denken zb Bezahlung des Kita Platzes
Den Abbau starrer Strukturen weiter vorantreiben, um noch agiler zu werden.
Unternehmensziele mit den Mitarbeitern noch besser kommunizieren. Alle Kollegen mitnehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Saechsische Schweiz-Osterzgebirge ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat sich sehr zum Positiven entwickelt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Saechsische Schweiz-Osterzgebirge ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Pflege nicht vorhanden,
denn Pflegediensteitung und Stellvertretung gehen fast ausschließlich Mo-Fr nur im Frühdienst mit arbeiten und wir müssen natürlich Spät, Nacht und Wochenenddienste mit kompensieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
6 Jahre im Verein tätig, 2 relevante Weiterbildungen für mein Berufsfeld gehabt
Es werden jährlich Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Saechsische Schweiz-Osterzgebirge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Saechsische Schweiz-Osterzgebirge besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Saechsische Schweiz-Osterzgebirge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Saechsische Schweiz-Osterzgebirge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.