Ihr Unternehmen?

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Lebenshilfe 
Stuttgart 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber, der die persönliche Entwicklung fördert!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jetzt nur fürs EFH sprechen: wer sich einbringen möchte, dem stehen hier absolut alle Türen offen. Und egal, wie "schräg" der jeweilige MA auch sein mag, jeder wird akzeptiert und gleichermaßen wertgeschätzt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Evtl. eine offensivere, standortnahe Öffentlichkeitsarbeit, um im jeweiligen Stadtteil sichtbarer zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich, locker und entspannt, wir können viel miteinander lachen.
Die Kollegen sind super hilfsbereit, es wird sich gegenseitig unterstützt, wenn MA krank sind oder man anderweitig Hilfe im Dienst braucht.

Work-Life-Balance

Bei einer 80% Stelle perfekt. Mit 100% sieht es natürlich anders aus, wie überall im pflegerischen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind erwünscht und werden auch problemlos genehmigt.
Quereinsteiger haben gute Chancen z.B. eine Schulfremdenprüfung zu absolvieren, oder sich weiter zu qualifizieren.

Gehalt/Benefits

TVöD, Qualitrain, Jobbike, Zuschuss zum ÖPNV, VWL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuschuss zum ÖPNV und Jobbike für umweltfreundliche Arbeitswege, E-Auto für Dienstfahrten.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Eugen-Fitz-Haus ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander außerordentlich gut! So eine Kollegialität kenne ich nicht von meinen früheren Arbeitsstellen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Standortleitung hat immer ein offenes Ohr, Wünsche werden gehört und berücksichtigt. Einsatz und Engagement werden gesehen und honoriert.
Die Standortleitung steht zu 100% hinter ihren MA und fordert nicht nur, sondern fördert die MA, wo auch immer es geht.

Arbeitsbedingungen

Natürlich wie überall in der Pflege mangelt es an Personal und die Dienstzeiten sind eben, wie sie sind. Es gibt aber keine geteilten Dienste! WE alle zwei Wochen Dienst, wie vermutlich überall.

Kommunikation

Bezüglich der Kommunikation, vor allem zwischen den unterschiedlichen Geschäftsbereichen, besteht sicher noch Verbesserungsbedarf. Ansonsten ist die Kommunikation im Team hervorragend, auch zwischen den verschiedenen Wohngruppen findet ein reger Austausch statt.

Interessante Aufgaben

Das Spektrum an Aufgaben ist breit gefächert, so macht die Arbeit jeden Tag Spaß.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva SchackmannFachbereich Kommunikation

Lieber Kollege bzw. liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wie schön, dass Sie sich bei uns wohl und gewertschätzt fühlen. So soll es sein und das ist unser Anspruch!
Vielen Dank auch für Ihre Anregung zur standortbezogenen Öffentlichkeitsarbeit. Ich lade Sie herzlich ein, sich bei uns (bei meinem Kollegen Eduard Kasdorf oder mir) zu melden, damit wir uns direkt miteinander austauschen könne.
Beste Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.